xx鎮(zhèn)20xx年綜治信訪穩(wěn)定責(zé)任書-文庫吧資料
2024-11-04 13:58本頁面
【正文】 二○一三年一月二十日篇二：信訪穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書 2012信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理 責(zé) 任 書東方縣交 通局2012年信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理 責(zé) 任 書為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)十七大精神及信訪條例，做好交通系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作，確保交通系統(tǒng)政治穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，根據(jù)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況和落實(shí)縣委、縣政府信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的文件精神，局黨組研究決定，與局屬各單位簽訂信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書。本責(zé)任書一式兩份。責(zé)任追究制度。3）各單位正職為本單位信訪工作第一責(zé)任人，對本單位信訪工作負(fù)包保責(zé)任。1）政法部門主要領(lǐng)導(dǎo)對涉法涉訴信訪工作負(fù)總責(zé)。各單位要根據(jù)本單位實(shí)際情況制訂信訪緊急突發(fā)事件處理預(yù)案，預(yù)案措施科學(xué)、合理、可行、有效。每月19日前將本單位信訪工作情況以報表形式報送局基層科，特殊時期實(shí)行每日值班匯報制。每季度召開信訪工作例會，總結(jié)分析本單位本部門穩(wěn)定工作情況，安排部署信訪穩(wěn)定相關(guān)工作，宣傳學(xué)習(xí)《信訪條例》等法律法規(guī)，貫徹落實(shí)政策、法律和有關(guān)文件、會議精神。積極開展調(diào)查研究，做好信訪法規(guī)、制度和政策、法律宣傳。定期召開專題會議，研究和安排信訪穩(wěn)定工作，并逐項落實(shí)。干部職工隊伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，凝聚力和發(fā)展力不斷增強(qiáng)，整體素質(zhì)不斷提高，打造平安枝江。第四篇：信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書篇一：2013年信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書 2013年信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書為切實(shí)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作開展，明確信訪工作責(zé)任，暢通信訪渠道，化解各種矛盾，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，結(jié)合涉法涉訴信訪穩(wěn)定工作實(shí)際，制定如下責(zé)任書：一、工作目標(biāo)妥善處理信訪問題，就地化解矛盾，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。四是組建完善的基層工作體系。根據(jù)“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處置，防止激化”的原則，落實(shí)好信訪工作和矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任制，平時堅持月排查制度，敏感時期和重要時期堅持每月排查制度使排查調(diào)處工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。三是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。多渠道多形式地做好判緩人員、釋解人員等重點(diǎn)人員的幫教工作，切實(shí)減少重新犯罪。二是以重點(diǎn)人口的教育管理為基礎(chǔ)。各村已有電腦，只須在主要路口安裝探頭即可提高整體防控水平。各村都要成立綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)組織，配備專職人員。對超出正常信訪范圍、無理糾纏取鬧、有意制造事端、有可能造成不良影響的來訪人員，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育。、對于反映學(xué)校工作中存在的問題，必須高度重視，做到件件有著落；要調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)錯誤，盡快解決。、深入調(diào)查研究，堅持實(shí)事求是，妥善處理問題。要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，傾聽群眾意見和建議，接受群眾的監(jiān)督。為規(guī)范和加強(qiáng)信訪工作，特制定本責(zé)任書。按時報表，每差一個（次）。（十四）信息報送5分。（十三）流動人口4分。轄區(qū)內(nèi)無邪教組織。（十一）禁種鏟毒5分，轄區(qū)內(nèi)有毒品種植，發(fā)現(xiàn)一處扣5分。上訪人員均以
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