【正文】 職責。如無獨立的掛號、收費室，呼吸道發(fā)熱和腸道疾病患者沒有各自獨立的候診區(qū)、治療室、隔離觀察室、檢驗室、放射檢查室、藥房或藥柜、專用衛(wèi)生間。廟后衛(wèi)生院2011年12月10日2012年澄邁縣人民醫(yī)院傳染病管理定期檢查總結(jié)報告根據(jù)有關(guān)文件要求，我院由醫(yī)務科、質(zhì)控辦、護理部組成檢查組于2012年3月16日對感染科的設(shè)立情況及感染性疾病病人就診流程執(zhí)行情況進行了專項自查。十、科普宣傳我院由防保站主辦傳染病宣傳板報，每年6~8期，宣傳傳染病的防治知識。對于疑似傳染病的病例，在本院進行隔離留觀，確診以后通過正規(guī)途徑，轉(zhuǎn)入對口醫(yī)院。對從事傳染病預防、醫(yī)療現(xiàn)場處理疫情的人員，以及工作中接觸傳染病病原體的其他人員，采取了有效的衛(wèi)生防護措施和醫(yī)療保健措施，并給予適當?shù)慕蛸N。九、傳染病管理措施醫(yī)院將傳染病防治工作到管理與發(fā)展計劃。八、消毒管理醫(yī)院成立了以門診主任和護士長牽頭的消毒管理，與各科室部門密切配合，使消毒隔離措施落實到位。追究法律責任，對玩忽職守造成甲類傳染病、愛滋病、肺炭疽的發(fā)生和流行及乙、丙類傳染病的暴發(fā)流行者，追究法律責任。改進不力，繼續(xù)違犯者，除批評教育、限期改正外，給予罰款，罰款數(shù)額根據(jù)違法性質(zhì)，危害程度扣除當月獎金的20~50%。處理疫情及時，疫訪登記記錄詳細、完整、個案調(diào)查填寫真實、歸檔及時，訪視率達100%。傳染病報告卡填寫完整，字跡清楚，合格率達100%。醫(yī)院規(guī)定符合下列條件者給予表揚、獎勵：疫情管理做到四有：①有領(lǐng)導分管；②有專人負責；③有健全的管理制度（包括報告、檢查、獎懲等）；④有傳染病及疫情訪視等的登記制度。每月2號以前，將腸道門診上月的月報表和疫情檢查月報表一起送岳麓區(qū)防疫站。保健科負責疫情的醫(yī)師，隨時進行了督促、檢查、指導本院各科室醫(yī)師做好疫情報告。各門診日志，每月統(tǒng)計一次，于26號前將統(tǒng)計數(shù)目送保健科，保健科由專人負責統(tǒng)計，并報上級衛(wèi)生行政主管部門。四、人員培訓我們?yōu)榱艘?guī)范傳染病的管理，對全院醫(yī)務人員進行了培訓，組織全體職工反復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)以及上級衛(wèi)生行政主管部門的有關(guān)文件精神，并組織學習了“傳染性非典型性肺炎”、“傳染性高致病性人禽流感”、“肺結(jié)核”、“脊髓灰質(zhì)炎”、“麻疹”、“愛滋病”、“流腦”、“乙腦”等傳染病相關(guān)的理論知識，反復學習了我院有關(guān)傳染病管理的各項規(guī)章制度，提高了醫(yī)務人員對傳染病的認識和專業(yè)水平。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責，傳染病管理科還對傳染病計劃免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調(diào)查等工作進行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。二、規(guī)章制度在組織機構(gòu)成立以后，以《傳染病防治法》為依據(jù)，建立了一系列的規(guī)章制度，包括：“疫情報告制度”、“疫情登記制度”、“門診病歷日志制度”、“傳染病管理制度”、“傳染病疫情報告制度”、“傳染病疫情管理檢查制度”、“傳染病疫情資料建檔制度”、“傳染病疫情管理獎懲制度”、“疫情保密制度”、“分診臺工作制度”、“消毒隔離與個人防護制度”、“發(fā)熱門診工作制度”、“發(fā)熱門診就診病人登記制度”、“隔離留觀室工作制度”、“傳染病管理科工作制度”等，作到了對傳染病的管理有法可依、有據(jù)可查。2月份門診人數(shù)3691人次，報告乙類傳染病1例、進臨床診斷的肺結(jié)核，傳染病報告卡填寫完整并已網(wǎng)報，無漏報，遲報，無甲類傳染病。為了規(guī)范傳染病的管理，為了讓社區(qū)醫(yī)務人員更好地掌握傳染病的發(fā)病情況，以及社區(qū)預防，2月份對社區(qū)全體醫(yī)務人員進行AFP培訓，并進行考試，通過培訓社區(qū)全體醫(yī)務人員對社區(qū)AFP的預防有了大的提高，在AFP管理上報工作中做到了更細、更認真，對AFP病例報告更注重了質(zhì)量，做到了無漏報、遲報，避免了造成不良后果。為確保學校學生正常學習秩序，防止春季呼吸道傳染病的爆發(fā)流行，按照上級衛(wèi)生部門的要求，在學校、醫(yī)院領(lǐng)導的督導下，對春季傳染病預防工作進行自查。十一、不足之處人員學習不夠；制度還需進一步落實有關(guān)傳染病管理的硬件條件還需進一步改善。對從事傳染病預防、醫(yī)療現(xiàn)場處理疫情的人員，以及工作中接觸傳染病病原體的其他人員，采取了有效的衛(wèi)生防護措施和醫(yī)療保健措施，并給予適當?shù)慕蛸N。九、傳染病管理措施社區(qū)將傳染病防治工作到管理與發(fā)展計劃。八、消毒管理社區(qū)成立了以主任和護士長牽頭的消毒管理，與各部門密切配合，使消毒隔離措施落實到位。追究法律責任，對玩忽職守造成甲類傳染病、愛滋病、肺炭疽的發(fā)生和流行及乙、丙類傳染病的暴發(fā)流行者，追究法律責任。改進不力，繼續(xù)違犯者，除批評教育、限期改正外，給予罰款，罰款數(shù)額根據(jù)違法性質(zhì)，危害程度扣除當月獎金的20~50%。處理疫情及時，疫訪登記記錄詳細、完整、個案調(diào)查填寫真實、歸檔及時，訪視率達100%。傳染病報告卡填寫完整，字跡清楚，合格率達100%。社區(qū)規(guī)定符合下列條件者給予表揚、獎勵：疫情管理做到四有：①有領(lǐng)導分管；②有專人負責；③有健全的管理制度（包括報告、檢查、獎懲等）；④有傳染病及疫情訪視等的登記制度。各門診日志，每月統(tǒng)計一次，于26號前將統(tǒng)計數(shù)目并核對疫情一次。四、人員培訓我們?yōu)榱艘?guī)范傳染病的管理，對社區(qū)全體醫(yī)務人員進行了培訓，組織全體職工反復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)以及上級衛(wèi)生行政主管部門的有關(guān)文件精神，并組織培訓了“傳染病管理上報”相關(guān)的理論知識，提高了醫(yī)務人員對傳染病上報的認識和專業(yè)水平。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責，傳染病管理科還對傳染病計劃免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調(diào)查等工作進行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。二、規(guī)章制度在組織機構(gòu)成立以后，以《傳染病防治法》為依據(jù)，建立了一系列的規(guī)章制度，包括：“疫情報告制度”、“疫情登記制度”、“門診病歷日志制度”、“傳染病管理制度”、“傳染病疫情報告制度”、“傳染病疫情管理檢查制度”、“傳染病疫情資料建檔制度”、“傳染病疫情管理獎懲制度”、“疫情保密制度”、“分診臺工作制度”、“消毒隔離與個人防護制度”、“發(fā)熱門診工作制度”、“發(fā)熱門診就診病人登記制度”、“隔離留觀室工作制度”、“傳染病管理科工作制度”等，作到了對傳染病的管理有法可依、有據(jù)可查。6月28日、29日，后勤服務總公司對校內(nèi)外出租鋪面進行了消防安全檢查，并要求商家做好夏季消防安全工作，消除各類安全隱患，確保平安。安全工作 6月16日，后勤服務總公司對一食堂過期的消防器材進行更換，確保消防設(shè)備設(shè)施配置有效。（二）各臨床科室應繼續(xù)做好發(fā)熱門診監(jiān)控工作，做好醫(yī)學觀察學生每日的健康監(jiān)測工作。通過對甲型H1N1流感的監(jiān)測與防控，我校未出現(xiàn)有不名原因發(fā)熱現(xiàn)象。二、疾病監(jiān)測分析 6月門診人數(shù)與5月基本持平，兩校區(qū)發(fā)熱病人數(shù)、腹瀉病人數(shù)無明顯增加。進一步加強發(fā)熱門診的管理工作，做好甲型H1N1流感各項防控工作。長春理工大學醫(yī)院2006年5月10日西南財經(jīng)大學醫(yī)院傳染病自查報告按照工作計劃安排，預防保健科于6月27日對醫(yī)院各部門進行了傳染病工作自查，檢查重點為門診日志等級情況、傳染病登記情況、傳染病報卡情況、傳染病病人管理情況、發(fā)熱門診物資準備情況、腹瀉門診物資準備情況、發(fā)熱門診登記情況、腹瀉門診登記情況，檢查發(fā)現(xiàn)我院在傳染病管理工作中總體較好，各科室登記較為規(guī)范。制定防治傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作預案和預防春季呼吸道傳染病工作預案。制定傳染病爆發(fā)的應急措施，傳染病預防及接種措施，傳染病預防控制政策。立校醫(yī)院傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導小組及 醫(yī)療小組，并明確其職責。二00五年三月十六日 文章出處： 大 中 小 打印 關(guān)閉春季傳染病預防工作自查報告 春季是呼吸道傳染病流行和高發(fā)季節(jié)，易引起局部爆發(fā)流行。組織對鄂衛(wèi)發(fā)電[2005]3號文件、鄂衛(wèi)函[2004]466號文件的學習，領(lǐng)會其文件精神實質(zhì)。傳染病處置演練：相關(guān)醫(yī)務人員雖具備的一定的傳染病應急處置知識，但尚沒有按照鄂衛(wèi)函[2004]466號文件要求開展實戰(zhàn)演練。相關(guān)人員職責的建立：醫(yī)院防?？萍航⒂信c傳管相關(guān)的職責，但尚沒有按照鄂衛(wèi)函[2004]466號文件要求分別建立感染性疾病科醫(yī)師、護士、衛(wèi)生員的專項職責。如無獨立的掛號、收費室，呼吸道發(fā)熱和腸道疾病患者沒有各自獨立的侯診區(qū)、治療室、隔離觀察室、檢驗室、放射檢查室、藥房或藥柜、專用衛(wèi)生間；門診連必備的消毒物品也沒有等?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：一、成績與問題感染性疾病職能科室設(shè)置：該醫(yī)院新建感染性疾病科門診與病房按照《湖北省傳染病醫(yī)院門診病區(qū)建設(shè)標準試行》鄂衛(wèi)發(fā)[2004]12號的規(guī)定進行選址和設(shè)置，目前己進入施工完工階段，預計2009年5月交付啟用。十一、不足之處人員學習不夠；制度還需進一步落實有關(guān)傳染病管理的硬件條件還需進一步改善。對新生發(fā)放“愛滋病”預防處方，人手1份。對于疑似傳染病的病例，在本院進行隔離留觀，確診以后通過正規(guī)途徑，轉(zhuǎn)入對口醫(yī)院。對從事傳染病預防、醫(yī)療現(xiàn)場處理疫情的人員，以及工作中接觸傳染病病原體的其他人員，采取