【正文】 會(huì)地位高”、“福利好”和“工作壓力小”的優(yōu)越性，顯然不利于政治文明的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。前者是一個(gè)過程，通過它，人民轉(zhuǎn)而選擇新的社交格局和行為方式；后者是指整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和產(chǎn)品的增長。好職業(yè)人人趨之若鶩，公務(wù)員是目前國內(nèi)壓力最小、待遇最好、日子過得最安穩(wěn)的好職業(yè)之一，以至于“國考”持續(xù)高燒不退。其次，“公務(wù)員熱”一定程度上折射出當(dāng)前的社會(huì)心態(tài)，公務(wù)員的待遇雖然談不上優(yōu)厚，但職業(yè)的穩(wěn)定性和高保障性是任何職業(yè)無法比擬的。這里暫且不妄論“國考”的是與非，因?yàn)槿绻粋€(gè)行業(yè)、一種職業(yè)受追捧到近乎畸形的程度，其中必有不當(dāng)之處。隨著社會(huì)形勢的不斷變幻，報(bào)考公務(wù)員的現(xiàn)實(shí)需要愈加升溫。有外國媒體指出，中國社會(huì)已出現(xiàn)過度求穩(wěn)的心態(tài)，這將成為中國發(fā)展的障礙。本文將對(duì)這一主題進(jìn)行深入討論，供廣大學(xué)員參考。第四，如果我所在的單位也實(shí)行“末位淘汰制”，我只有正確對(duì)待并積極適應(yīng)，努力的工作，虛心的學(xué)習(xí)，友好的處事，爭取不作被“末位淘汰”的人。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯(cuò)，甚至難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。第二，使用這種方式，要因情況而異，不能一刀切。(6)注意工作范圍和職責(zé)，避免干了應(yīng)該由同事干的工作。(4)對(duì)由集體完成的工作，提醒領(lǐng)導(dǎo)要肯定大家的成績。(2)同事之間要多溝通、多交流、多來往、多關(guān)心，對(duì)集體活動(dòng)要多參加。是不是對(duì)工作的熱心超過了與同事間交往的熱心了？是不是工作中做了別人的工作傷害別人的自尊心？是不是由集體完成的工作領(lǐng)導(dǎo)只表揚(yáng)我？是不是和領(lǐng)導(dǎo)私人接觸太過分造成馬屁精的形象？是不是我只顧干好自己的工作同事們有困難我沒有及時(shí)幫助？是不是領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)我，我過度驕傲等。第二，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)，以后要更加努力。假設(shè)你在單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。第四，經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通，和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識(shí)和術(shù)操作規(guī)程，促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識(shí)和術(shù)操作規(guī)程，在每項(xiàng)工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他(她)參考。第二，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)一般情況下要盡量適從。不在一、二把手之間互相傳說，一、二把手在自己面前訴說對(duì)方的不是保持沉默，對(duì)一、二把手交辦的私事注意保密，對(duì)單位同事間私下議論對(duì)一、二把手矛盾現(xiàn)象不參與，必要時(shí)加以制止。服從一、二把手的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)一、二把手不分親疏遠(yuǎn)近同樣尊重，對(duì)直接分管領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作要堅(jiān)決完成，對(duì)不直接分管領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作，要在不影響和加劇一、二把手矛盾的情況下設(shè)法完成。單位一、二把手有矛盾，你怎么辦？【參考答案】第一，在工作中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場、看待和分析問題的方法、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和藝術(shù)、資歷和年齡不同，單位一、二把手有矛盾是難免的，我應(yīng)該承認(rèn)和接受這種現(xiàn)象。第五；我相信只要立足本崗，干好工作，金子總會(huì)發(fā)光的。第三，把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，公務(wù)員隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系，這個(gè)體系的運(yùn)作就是為了更高效地為人民服務(wù)，相對(duì)來講個(gè)人說升職快慢就顯得不是非常的重要，重要的是各司其職。公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，因此要正確看待。，在社會(huì)上形成學(xué)法、懂法、用法的良好風(fēng)氣。，使得這類有損****的事情一經(jīng)出現(xiàn)就予以曝光。對(duì)于避免這一類現(xiàn)象，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下五個(gè)方面入手：，樹立公安干警的法制意識(shí)。公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法犯 法行為，不僅是游街示眾、刑訊逼供、警察打人等亂象出現(xiàn)的根源，也已成了影響法治社會(huì)建設(shè)的“深層次問題”。公安部發(fā)出《通知》后，東莞市公安局承認(rèn)“不妥”，且有派出所領(lǐng)導(dǎo)被誡勉談話、民警被停職一個(gè)月。游街示眾，其實(shí)質(zhì)是公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法犯法。凡是未經(jīng)法律明確授予的執(zhí)法行為，只能是“越權(quán)”、“權(quán)力錯(cuò)位”、“濫用權(quán)力”等非法行為。但“游街示眾”的傳統(tǒng)再久，也不能遮蔽其違法之處。遺憾的是，游街示眾、公捕公判在一些地方卻成了多年的傳統(tǒng)，即便輿論再三質(zhì)疑也拒不認(rèn)錯(cuò)。重視效果、輕視****，無視法律、全憑習(xí)慣，“游街示眾”的執(zhí)法方式，與法治社會(huì)背道而馳。對(duì)犯罪者，經(jīng)法庭定罪判刑。職權(quán)法定與罪行法定，是法治社會(huì)的基本原則?！緹狳c(diǎn)預(yù)測】作為一名政法干警，你如何看待這一現(xiàn)象，如何避免此類現(xiàn)象的發(fā)生?【回答要點(diǎn)】作為一名政法干警，我認(rèn)為文明執(zhí)法、依法行事是我們工作的首要原則。法院則對(duì)20名犯有盜竊罪等罪名的罪犯進(jìn)行了宣判。參加大會(huì)的婁底市公檢法相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外，還有漣源鋼鐵集團(tuán)有限公司職工、當(dāng)?shù)刂袑W(xué)生及周邊各界群眾等 約6000人。如“小姐”廖某20歲，嫖客陳某31歲，二人被處以一年收容教育。連日來，武昌卓刀泉南路和雄楚大道交叉處的陳家灣大街小巷貼出公告，多名涉黃落網(wǎng)人員被警方實(shí)名曝光。照片公布后，立即引起網(wǎng)民關(guān)注。7月5日，本地媒體發(fā)布了這一消息，并公布了涉嫌賣****子的照片?！臼录胤拧咳ツ?0月底，鄭州市公安局開展打擊涉黃涉賭專項(xiàng)行動(dòng)，隨后一些賣****的裸照被公布，此事曾引起極大爭議?！疚募溄印咳涨?，公安部下發(fā)通知，要求各地公安機(jī)關(guān)在查處賣淫嫖娼違法犯罪活動(dòng)時(shí)，要堅(jiān)決制止游街示眾等有損違法人員人格尊嚴(yán)的做法。在這樣的背景下，公安部再次下發(fā)通知，強(qiáng)調(diào)保障****，堅(jiān)決制止游街示眾。遺憾的是，“游街示眾”事件仍然此起彼伏。只有多方位灌輸“綠色交通”的理念，才能使之深入人心，達(dá)到良好的社會(huì)效果。專家認(rèn)為，鼓勵(lì)市民不開車、少開車，就有必要為市民綠色出行、便捷出行創(chuàng)造更多有利條件。當(dāng)前，影響城市出行的一些熱點(diǎn)問題，應(yīng)當(dāng)引起更多關(guān)注。汽車噪聲、尾氣污染、交通事故等“城市病”，正對(duì)城市居民生活形成新的困擾。專家認(rèn)為，隨著人們生活水平不斷提高，各地居民對(duì)出行也提出了更高要求?！盁o車日”得到越來越多城市的響應(yīng)，體現(xiàn)出各地政府對(duì)城市交通、居民出行更加重視。為迎接這一天到來，全國許多城市都舉辦各類相關(guān)活動(dòng)。談?wù)勀銓?duì)“中國城市無車日”的看法。新青海建設(shè)正在揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，前進(jìn)的道路需要先進(jìn)道德光芒的引領(lǐng)，“人一之、我十之”是我們奮進(jìn)的勇氣，欠發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展更需要建設(shè)者保持良好的精神狀態(tài)，需要激情干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，需要學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、見賢思齊的良好社會(huì)氛圍，需要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育和培育。專家認(rèn)為，我們應(yīng)向道德模范致敬。我省被命名的全國道德模范和提名獎(jiǎng)獲得者，既有長期以來無私救助孤寡老人的助人為樂模范，也有面對(duì)邪惡，挺身而出、伸張正義的見義勇為模范，既有干一行、愛一行，不怕臟、不怕累的敬業(yè)奉獻(xiàn)模范，也有長期悉心照顧臥床病重老人的孝老愛親模范。物質(zhì)家園與精神家園共筑才能更加牢固，才能興旺發(fā)達(dá)。建設(shè)精神家園，就是要用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)人們的思想和道德觀念，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，用與時(shí)代相適應(yīng)的思想道德規(guī)范約束自己的言行，承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，家庭責(zé)任?！緟⒖冀馕觥繉＜艺J(rèn)為，時(shí)代需要道德精神，社會(huì)發(fā)展需要先進(jìn)道德思想的引領(lǐng)。我省獲得第二批全國道德模范提名獎(jiǎng)的有：潢川縣雙柳樹鎮(zhèn)駐鄭州農(nóng)民工黨支部書記黃久生；鹿邑縣唐集鄉(xiāng)套犁王村村民王燦云；鄭州市消防支隊(duì)特勤大隊(duì)副大隊(duì)長李??；河南省金鑫防腐保溫有限公司第四直屬公司武漢辦事處員工陳建星；河南省新城建設(shè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理李江福；南陽市宛城區(qū)檢察院檢察業(yè)務(wù)監(jiān)督管理中心主任杜東翔；濟(jì)源市思禮鄉(xiāng)范寺村 村民彭世英。2011年政法干警考試面試資料：道德精神建設(shè)【背景材料】在中共中央宣傳部、中央文明辦等六部委組織的第三屆全國道德模范活動(dòng)中，共評(píng)出“全國道德模范”55名，“全國道德模范提名獎(jiǎng)”262名。在遇到維權(quán)問題時(shí)，要敢于維權(quán)，勇于維權(quán)，對(duì)于侵犯自身合法權(quán)益的行為予以反擊，切實(shí)維護(hù)自身的合法權(quán)益。第三，提高消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)。如果違法所受到的處罰并不及較高的利潤時(shí)，處罰最終也只是無關(guān)痛癢之計(jì)。食品安全、工商管理和質(zhì)量監(jiān)督等多個(gè)部門應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)各負(fù)其責(zé)，使食品安全有基礎(chǔ)性的制度保障。消費(fèi)者作為銷售的對(duì)象與消費(fèi)的主體，對(duì)品牌的認(rèn)可是消費(fèi)的一個(gè)很重要的理由，但消費(fèi)者對(duì)所消費(fèi)商品的質(zhì)量難以作出準(zhǔn)確的評(píng)估，對(duì)質(zhì)量有疑問時(shí)也抱著多一事不如少一事的態(tài)度，致使維權(quán)難以得到保障。市場經(jīng)濟(jì)及經(jīng)濟(jì)規(guī)律可能導(dǎo)致的優(yōu)勝劣汰，使企業(yè)在提高技術(shù)、改進(jìn)管理手段的同時(shí)，也采取了降低成本的手法，在同等價(jià)格商品銷售中，成本越低，利潤越高，當(dāng)降低成本的技術(shù)難以改進(jìn)時(shí)，假冒偽劣就得以盛行，而其暗含的巨大利潤空間則加劇了不擇手段方法的繼續(xù)施行。對(duì)于進(jìn)入中國的洋品牌，尤其是國際500強(qiáng)的知名企業(yè)，沒有運(yùn)用較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格要求，而地方政府為了招商引資，自動(dòng)降低了對(duì)其的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，并給這些知名企業(yè)諸多優(yōu)惠，使這些企業(yè)在擁有本地特權(quán)的情況下可以肆意違規(guī)。而作為國際知名度較高的外企卻出現(xiàn)了綠色豬肉不綠色的違法情況，而綠色食品標(biāo)簽廉價(jià)銷售也泛濫不堪。也就是說，不良商家只要極低的成本就可以讓自己的產(chǎn)品立刻成為綠色產(chǎn)品。據(jù)報(bào)道，從網(wǎng)上商城發(fā)現(xiàn)，不乏有“綠色食品”不干膠標(biāo)簽等商品在銷售。因?yàn)檎\實(shí)，沃爾瑪才成為最遵紀(jì)守法的企業(yè)，經(jīng)營業(yè)務(wù)才能順利發(fā)展，連續(xù)四年榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)企業(yè)榜首，并連續(xù)兩年上榜該雜志“最受尊敬企業(yè)”的排行。每個(gè)沃爾瑪同事都知道，沃爾瑪不怕員工犯錯(cuò)誤，而且會(huì)有專門的人幫助你去改正錯(cuò)誤，但是有一個(gè)錯(cuò)誤是不可以被原諒的，就是不誠實(shí)。沃爾瑪公司（WalMart Stores，Inc.）（NYSE：WMT）是一家美國的世界性連鎖企業(yè)，以營業(yè)額計(jì)算為全球最大的公司。第四，加大食品安全專項(xiàng)整治活動(dòng) 開展力度。要解決這些問題可以從以下幾個(gè)方面著手：第一，執(zhí)法、司法部門要依照食品安全法的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；第二，大力宣傳食品安全相關(guān)法規(guī)，通過媒體作用，倡導(dǎo)食品行業(yè)知法、守法，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，使企業(yè)行業(yè)建立行業(yè)自律規(guī)則。第三，食品行業(yè)本身缺乏行業(yè)自律，行業(yè)內(nèi)部普遍存在惡性競爭的慣性。主要有：第一，執(zhí)法力度不夠，對(duì)違法行為處罰沒有起到應(yīng)有的震懾作用，當(dāng)然像“地溝油”這樣容易生產(chǎn)的產(chǎn)品一般是小作坊行為，分布廣、散、亂，而且都是打游擊戰(zhàn)，也為監(jiān)管增加了難度。 公務(wù)員考試《申論》備考的三時(shí)段論(20110305 14:54:03)上海劉源“公務(wù)員試之路”新浪博客第三篇：公務(wù)員面試熱點(diǎn)我國的食品安全問題十分嚴(yán)重，食品中毒、假冒偽劣等不良事件時(shí)有發(fā)生，對(duì)人民群眾的生 命安全產(chǎn)生了極大危脅。 《申論》視野里精編“20042011年總理新聞發(fā)布會(huì)引用詩詞”(20110325 08:52:53) 《申論》考試應(yīng)對(duì)的方法論(20110329 12:43:35) 424聯(lián)考《申論》熱點(diǎn)、方法、理論指導(dǎo)文章集錦(20110408 22:31:54) 2011上海事業(yè)單位考試《時(shí)事政治》指導(dǎo)之六(20110422 12:03:33)24聯(lián)考《申論》真題之“家底”及相關(guān)(20110425 23:04:23)比如，加快參觀點(diǎn)之間的流動(dòng)速率；比如，在各觀點(diǎn)之間實(shí)現(xiàn)合理的分流；比如，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)的參觀時(shí)間；再如，擴(kuò)大現(xiàn)在對(duì)外開放的僅30%的接待面積……或許，這樣的探索，能為解決更多“免費(fèi)時(shí)代”的問題，探出一條新路。作為一項(xiàng)屬于全體國民甚至全人類的文化遺產(chǎn)，故宮應(yīng)該保有“共享”的特質(zhì)，更何況是在大量博物館、美術(shù)館進(jìn)入“免費(fèi)時(shí)代”之后。然而，限制人數(shù)之舉，或許解決不了太多問題。新聞背景11：上海劉源“公務(wù)員試之路”新浪博客“公務(wù)員考試之路”新浪博客（）故宮博物院表示，今年“五一”小長假期間，故宮每天的游客接待量將限制在8萬人，其中4萬張團(tuán)體票通過網(wǎng)上預(yù)約銷售，4萬張散客票現(xiàn)場面向個(gè)人銷售。健全社會(huì)保障體系，加大公共事業(yè)投入，補(bǔ)齊公共服務(wù)與社會(huì)救助短板等，對(duì)民生福祉來說，與漲工資同樣重要。比如，對(duì)一些效益不好的企業(yè)與中小型民營企業(yè)，可以考慮“化稅為薪”：減免企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅等，實(shí)現(xiàn)員工工資的正常增長，既給企業(yè)減負(fù)，也為上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提供原動(dòng)力支撐。上海劉源老師“公務(wù)員考試之路”新浪博客()整理的觀點(diǎn)：可以考慮“化稅為薪”提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于企業(yè)招工、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、促進(jìn)消費(fèi)，更有利于讓更多人分享改革發(fā)展成果。就周森鋒一事而言，除了向公眾說明組織程序，上海劉源“公務(wù)員試之路”新浪博客“公務(wù)員考試之路”新浪博客（）或許還可以在法律法規(guī)允許的范疇內(nèi)，充分披露他履職期間翔實(shí)的政績信息。領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，直接影響到公眾福祉，關(guān)注這樣的公共事務(wù)，也就是關(guān)心自己的事。這樣的現(xiàn)象，并不僅發(fā)生在周森鋒身上。