【正文】 。在人事調整時，做好干部離任審計工作。四是加強財務審計的監(jiān)督管理。在人事調動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務接待和有關費用的開支上嚴格按標準控制。加強對領導干部的約束，督促領導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權，不謀私利。敢于說真話講實話，以事論事，有根據地提出個人的看法和意見，使領導在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項工作正確實施。三、抓好措施落實，建立自律機制認真落實黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。按照《武漢市預防職務犯罪工作條例》把單位目標與職務犯罪預防工作緊密結合起來，把個人權利職責與工作人員的年終考評結合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。一、加強組織領導，深入貫徹《條例》做好預防職務犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關系，密切黨和人民群眾的血肉聯系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。抄送：本院各內設機構、各領導同志。（三）采取多種形式，進一步加大預防宣傳力度堅持行之有效的做法，加強與新聞媒體的聯系，利用廣播、電視等新聞媒體，廣泛宣傳預防職務犯罪經驗方法和對策措施，推廣經驗，擴大檢察預防工作的影響力和知曉力，推動社會各界開展預防工作。下步工作打算（一）進一步提高思想認識，明確定位今后的工作重心要進行相對轉移，要進一步突出個案預防，重點行業(yè)和重點工程的預防要緊密結合案件的查辦，一般性的社會化預防要進行適當的壓縮。（一）是全縣有的部門單位對預防工作的重要性、必要性和緊迫性的認識還不到位，主動預防意識有待進一步提高；（二）是工作措施缺乏系統(tǒng)性和前瞻性，對容易發(fā)生職務犯罪的重點崗位、重要環(huán)節(jié)和職務犯罪的規(guī)律的把握還缺乏深入的研究，工作方式方法有待改進和加強；（三）是有的部門和單位工作抓得還不到位，流于形式，仍停留在宣傳動員的層面，預防工作有死角、有盲區(qū)；（四）是預防工作的理論研究缺乏針對性和實效性，預防對策研究缺乏深度，這些問題的存在，導致預防工作的效果在有些地方還不明顯。有效的教育和整改活動，提升了預防隊伍素質，規(guī)范了干警的執(zhí)法行為，促進了執(zhí)法公正。從人民群眾的希望和要求中查差距；從履行法律監(jiān)督職責中查不足；從干警執(zhí)法行為和執(zhí)法作風中查問題；從具體的案例中查教訓。六、提升素質，打造一支優(yōu)秀的預防工作隊伍在隊伍建設上，堅持“從嚴治檢”方針，從強化干警的思想政治教育入手，積極開展了“社會主義法治理念教育”活動和“社會主義榮辱觀”教育活動。我們共開展專題調研2次，撰寫調研宣傳38篇，檢察信息17篇公開在省委中心組學習期刊發(fā)表1篇。對于國內的先進典型經驗，我們進行了深入的學習，把他們先進的經驗融入到我們的預防工作中，不斷改進我們的工作。如：我們協同縣工商局通過實行辦照上的受理、審批、發(fā)照，辦案上的立案審批、調查取證、定性處理，收費上的收取、管理、稽查 “三分離”制度，對權力進行分解，實現相互制約。（一）是整章建制，加強對權力的制約。根據最高人民檢察院《關于開展行賄犯罪檔案查詢工作的管理規(guī)定（暫行）》的相關規(guī)定，先后為重點投資項目提供行賄檔案查詢88件，把職務犯罪預防工作關口前移，防患于未然。積極同縣工商局、質檢局聯系，搜集整理行政執(zhí)法機關的相關信息，整理后擬建立“行政執(zhí)法信息庫”，以加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，為預防工作提供基礎性的信息支持。四、加強預防措施與手段，推進預防工作專業(yè)化 以提高預防能力為為重心，推進預防工作專業(yè)化。并針對今年換屆選舉、食品藥品安全監(jiān)管、瀆職侵權工作進行了專項預防，在預防過程中警示教育27次，預防咨詢33次，線索處臵19個，立案6個不立案7個，待處理6個。同時結合“三項重點工作”和“兩下移，三貼近”活動，采取多種手段、多種途徑開展一系列預防宣傳調研，選擇車塢鎮(zhèn)龍虎村、潤鎮(zhèn)甘溝村、鐵王鎮(zhèn)桃渠河村開展“三告別”預防，先后多次到預防主體單位進行警示教育，用典型案例講解法律法規(guī)及預防職務犯罪的重要性和必要性，舉辦預防職務犯罪知識講座并組織淳化地稅局到崔家溝監(jiān)獄進行警示教育。針對重大工程建設項目容易發(fā)生職務犯罪的實際，我們從工程開工之初就介入預防，在工程的不同階段采取相應的對策，有效防止了工程各環(huán)節(jié)可能發(fā)生的職務犯罪。對自偵案件進行一案一分析、一案一悔過、一案一教育、一案一建議、一案一回訪的“五個一”個案預防工作，達到“辦理一案，教育一片，治理一方”的目的。（二）是個案跟蹤預防法。（一）是危險點分析預防法。共同研究和分析本地區(qū)職務犯罪發(fā)生的原因、特點和規(guī)律，探討預防職務犯罪的對策和措施，總結推廣預防工作經驗，將分散的各個網絡單位統(tǒng)一組織起來，拓寬了社會化預防網絡的外延，形成了齊抓共管的局面。為進一步織密織嚴預防網絡，我們從實際出發(fā)，整合預防資源，積極探索發(fā)揮社會組織整體功能的有效機制。我院共與四個系統(tǒng)中的12個單位建立起了預防聯系網絡，實現信息共享，健全監(jiān)督機制，基本形成了社會各界廣泛參與的預防合力。在地稅、國稅、電力等5個行業(yè)和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委都成立了預防職務犯罪聯系工作小組，并按照預防職務犯罪的工作要求認真開展了工作。一是形成了黨委領導的預防工作大格局。要進一步突出個案預防工作，將其作為檢察機關預防工作的重中之重來抓，力求抓好、抓實、抓出成效。一、領會精神，進一步統(tǒng)一思想認識新年伊始，我院黨組專門召開會議，反復傳達學習市院有關預防職務犯罪工作的部署和要求，認真領會精神實質，結合淳化縣院實