面試經(jīng)典問題及回答思路-文庫吧資料
2024-11-04 12:48本頁面
【正文】 理想，主試人的應(yīng)也不會太強烈。如果成績優(yōu)秀，應(yīng)該用平和的口氣，實事求是地介紹，決不可自我炫耀，讓人覺得輕?。蝗绻煽儾缓脛t應(yīng)說明理由，或者哪門課程不好，隱瞞或欺騙，只會暴露自己的不良品行?！蔽以趯W(xué)校里除課堂上學(xué)習(xí)的知識外，比較喜歡擴充自己的其他方面的知識，對XX類的書也看了不少。：你的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?？回答：“較好?？缮詾樵敿毜亟榻B一下與應(yīng)聘崗位有關(guān)的科目。此問是為了了解應(yīng)聘者自我管理能力、自我調(diào)節(jié)、自我完善的能力。：你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力？回答：一般情況下，我會聽音樂來放松自己，若能約上幾個朋友一起搞搞運動感覺也是很好的。興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點、缺點：你現(xiàn)在最感興趣的是什么？回答：做個人網(wǎng)站，練習(xí)口語，但越做越感到自己知識欠缺。：你認為這份工作最重要的是什么？回答：最重要的是對自己的挑戰(zhàn)和提高。在自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作，不能算是加班。因此，別把它想得太復(fù)雜，可根據(jù)自己的具體情況回答。：請問你有什么樣的工作觀？回答：我認為工作是為了實現(xiàn)自己的人生價值，發(fā)揮自己的最大潛能，解決自己的生活問題。：在公司想做什么樣的工作？回答：現(xiàn)在想在某工作方面沖刺，將來則希望能在某方面努力等?！边@讓人覺得像在“乞討工作”，被人看輕。由于每個單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對一個初出茅廬的大學(xué)生來說，從基層做起，從小事做起也是應(yīng)該的。當(dāng)然，其他有些職位也是可做的，人貴在學(xué)習(xí)。應(yīng)：我學(xué)的是XX專業(yè)，我認為XX職位比較適合我。“理想的職位就是有機會讓我一展專長，為公司的發(fā)展貢獻自己的學(xué)識。：你對我們公司有多少了解？回答：因為對貴公司有關(guān)方面相當(dāng)有興趣,：這是公司想測試應(yīng)聘者對公司的興趣，關(guān)注程度，以后進公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。點評：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過了，如果其他企業(yè)都沒有錄取你，哪也不一定有問題。因此，你確實要這份工作，那么答案只有一個。這個問題是假設(shè)每個人都有未實現(xiàn)的夢想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個人都在妥協(xié)。：如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？你真正想做的是什么工作？回答：就是這份工作。點評：設(shè)身處地替面試官想一想，考
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