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2024-11-04 12:44本頁面
【正文】 3會議要形成決議，決議要堅決執(zhí)行并做及時反饋。用人標(biāo)準(zhǔn)是，不光看他是否有能力，有技術(shù)，還要看他是否具有奉獻精神。干事業(yè)要吃得了苦（親歷親為，節(jié)約中間成本，知其進度）2）靠誠信。2“悟” 人“自知”方可“上進”2“我勞動，我快樂；我工作，我自立”舉行勞動競賽我們不能缺少想像的能力和創(chuàng)造性的思維，否則我們就失去了前進的原動力。2一個人如果總是為自己到底能拿多少薪水而大傷腦筋的話，他又怎么能看到薪水背后的成長機會呢？2多理解，少抱怨；多溝通，少爭執(zhí)。4）學(xué)會釋放壓力 5）切勿自滿當(dāng)你把過去的成績當(dāng)作激勵自己更上一層樓的動力，試圖超越以往的表現(xiàn)，激情就會重新燃燒起來。2如何恢復(fù)對工作的激情： 1）對自己所做的事感興趣 2）把工作當(dāng)作一項事業(yè) 3）樹立新的目標(biāo)任何工作在本質(zhì)上都是同樣的，都存在著周而復(fù)始的重復(fù)。實際上沒有熱忱，一個人就會將生活簡化為僅僅是存在、平庸和漠不關(guān)心。對工作熱忱，是一切希望成功的人，必須具備的條件。1企業(yè)中普片存在著三種人：一、得過且過二、牢騷滿腹三、積極進取1在社會上有許多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素，發(fā)展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌，這是多么錯誤的觀念??！1人往往就是在克服困難過程中，產(chǎn)生了勇氣、堅毅和高尚的品格。1態(tài)度就是你區(qū)別于他人，使自己變得重要的一種能力。1要想不為別人打工，首先得學(xué)會為別人打工。1勞動是一切完美的源泉，沒有艱辛的勞動就不會有誰能有所成就，或者能成為一個偉人。1當(dāng)你的精神專注于一點，心中只有自己的事業(yè)時，其他不良情緒就不會侵入進來?！眲趧邮翘烊坏谋＝♂t(yī)生?！懊刻煸绯科鸫埠蟆苯鹚估f：“不管你喜不喜歡，你都得有事做，只當(dāng)自己工作并盡最大努力做好，可以培養(yǎng)自控能力、勤奮、意志力等各種美德。當(dāng)發(fā)條失去動力時，鐘擺就會停止，指針也不再前進，時鐘靜靜地躺在那里，也不會有任何價值的。生活不只是活著，但活著卻為了生活。宣傳標(biāo)語：第一次不來是你的錯，第二次不來是我的錯。無論世事如何變化，也要堅持這一信念。第三篇：酒店管理內(nèi)部宣傳語經(jīng)典
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