退休人員聘用協(xié)議書-文庫(kù)吧資料
2024-11-04 12:42本頁(yè)面
【正文】 書甲方：瀘沽鐵礦職工醫(yī)院 乙方：醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘用退休專業(yè)技術(shù)人員同志來(lái)甲方工作。第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條 受聘期間，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金；若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第七條 甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為元，每月日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等。第三條 工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第一條 本協(xié)議期限為年個(gè)月，自年月日起至年月日止，試用期個(gè)月，自月日起至月日止。十、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后后生效，涂改或代簽無(wú)效。（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；八、由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無(wú)法完全履行的，甲乙雙方自愿接受。有下列情況之一者或其他原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需要一月前提出書面申請(qǐng)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)，有下列情況之一者，甲方可隨時(shí)解除聘用合同：（1）乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，造成醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，使甲方利益造成損失的；（3）乙方在醫(yī)療活動(dòng)中詆毀同事，挑撥是非造成醫(yī)療糾紛的；（4）乙方損害醫(yī)院利益私自收費(fèi)，私自優(yōu)免醫(yī)療費(fèi)用，炒賣病人，獲取不正當(dāng)利益的；（5）乙方在協(xié)議期內(nèi)沒(méi)有完成雙方議定的工作任務(wù)的。甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。（四）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院利益聲譽(yù)的活動(dòng)。（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。甲方根據(jù)乙方工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無(wú)正當(dāng)理由必須予以配合。三、聘用條件乙方擁有下列有效資格（證件）：四、工作時(shí)間甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排，休班按醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。二、工作崗位甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。甲方（委托代理人）：乙方（受聘人）： 甲方（蓋章）：****年**月**日****年**月**日第二篇：退休人員聘用協(xié)議書退（離）休人員聘用協(xié)議書甲方： 醫(yī)院 乙方：身份證號(hào)碼及住址：根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方招聘乙方來(lái)我院工作，甲方乙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用協(xié)議如下：一、協(xié)議期限試用期限為13個(gè)
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