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貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)側(cè)情況總結(jié)5篇-文庫(kù)吧資料

2024-11-04 12:39本頁(yè)面
  

【正文】 由人事部開(kāi)具考勤通知單轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部核發(fā)當(dāng)月工資。2.重要崗位管理人員、技術(shù)員、銷售離職須提前90天提出辭職申請(qǐng),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)總經(jīng)理審批,獲批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)。第五章 離職管理規(guī)定,員工可予辦理離職手續(xù): ,員工請(qǐng)辭或公司予以解除勞動(dòng)關(guān)系的; ,未續(xù)簽勞動(dòng)合同的;,公司決定予以辭退的或解除勞動(dòng)關(guān)系的; ,獲公司批準(zhǔn)的; 。一般員工由人事部及員工所在部門負(fù)責(zé)人予以跟蹤考察;部門負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理負(fù)責(zé)考察;技術(shù)師以上職位員工由部門負(fù)責(zé)人報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn);經(jīng)考察評(píng)定為合格后,由所屬部門填寫員工加薪申請(qǐng)單;成績(jī)優(yōu)良者或?qū)居型怀鲐暙I(xiàn)者經(jīng)相關(guān)考核人員核準(zhǔn),可適當(dāng)縮短考察期。正式員工的勞動(dòng)合同期為2年,連續(xù)簽訂兩次以后,若第三次雙方同意續(xù)簽,則需簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同。,員工入職前必須與公司簽訂勞動(dòng)合同。,由部門主管或經(jīng)理對(duì)其專業(yè)知識(shí)和能力進(jìn)行考核,再交由總經(jīng)理復(fù)試合格后,由人事部負(fù)責(zé)通知受聘人入職日期,及辦理入職登記的相關(guān)手續(xù)?!?第四章 招聘錄用規(guī)定 各部門如因業(yè)務(wù)所需,必須增加人員時(shí),應(yīng)依員工招聘流程的規(guī)定提出申請(qǐng),由部門經(jīng)理提出申請(qǐng)并填寫“人員需求申請(qǐng)表”報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,交由人事部存檔,并辦理招聘事宜。十六.全體員工應(yīng)牢記并積極踐行“八榮八恥”,努力提升自身素質(zhì)及涵養(yǎng);各級(jí)管理人員更應(yīng)以身作則遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做員工之楷模。十四.全體員工必須時(shí)刻加強(qiáng)鍛煉自己的工作技能,以達(dá)到工作上精益求精,以期提高工作效率與品質(zhì)。十二.責(zé)任:熱愛(ài)本崗位工作,杜絕意外事故。上班不遲到,不早退,不缺席。九.服從與合作:完全服從上級(jí)的指示,同事間互相幫助,緊密配合。七.推銷:熟知公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目,主動(dòng)向客戶作有效地推銷。五.周到:觀察細(xì)致,思慮全面,設(shè)身處地的為客戶著想。三.熱情:服務(wù)時(shí)有朝氣,態(tài)度和藹,表現(xiàn)出親和力。:第三章:服務(wù)精神守則 我們每一位員工,均代表公司在外的形象,都應(yīng)致力于達(dá)到以下的素質(zhì)要求: 一.禮貌:待客已敬為本,言談舉止彬彬有禮。五個(gè)要不得:小聰明要不得;吃里扒外要不得;扯皮推諉要不得;老好人要不得;粗枝大葉要不得。三個(gè)不放過(guò):找出原因不放過(guò);找出責(zé)任人不放過(guò);問(wèn)題不解決不放過(guò)。目前公司正處于快速發(fā)展壯大階段,公司將為員工提供廣闊的晉升、發(fā)展、創(chuàng)業(yè)平臺(tái),通過(guò)健全的、科學(xué)的管理制度,完善、公平、最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利制度,誠(chéng)邀社會(huì)各界英才加盟!與墾鑫達(dá)共創(chuàng)美好未來(lái)!二.公司宗旨企業(yè)使命:振興民族通訊產(chǎn)業(yè)為己任 企業(yè)愿景:做大、做精、做強(qiáng) 企業(yè)理念:創(chuàng)新、高效、卓越 企業(yè)價(jià)值觀:精英團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行細(xì)節(jié) 一個(gè)中心:以品質(zhì)為中心。墾鑫達(dá)公司文化:精英團(tuán)隊(duì),執(zhí)行細(xì)節(jié)。公司實(shí)行人性國(guó)際化管理,給每個(gè)成員創(chuàng)造自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),還一個(gè)家的溫馨!目前公司正通過(guò)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)來(lái)提升自身實(shí)力,加大力度開(kāi)拓海外市場(chǎng),特別是在東南亞,相繼打入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)并迅速取得認(rèn)同。墾鑫達(dá)公司服務(wù)團(tuán)隊(duì):公司擁有成熟的銷售團(tuán)隊(duì)及完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全國(guó)三十一個(gè)省、市、自治區(qū)設(shè)立了銷售代理隊(duì)伍。墾鑫達(dá)公司團(tuán)隊(duì):非常注重人才和技術(shù)引進(jìn),堅(jiān)持以技術(shù)制勝,擁有業(yè)界頂尖的芯片研發(fā)及成品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。墾鑫達(dá)總部公司位于深圳市福田區(qū),現(xiàn)有兩百多人,主要從事移動(dòng)電話的研發(fā)、銷售、綜合管理等。,另以補(bǔ)充說(shuō)明。,凡公司員工每人一冊(cè),須員工本人簽字方可領(lǐng)取。二0一0年十二月二十一日第五篇:墾鑫達(dá)員工手冊(cè)準(zhǔn)側(cè)目 錄第一章:總則 第二章: 企業(yè)綜述 第三章: 服務(wù)精神守則 第四章: 招聘錄用規(guī)定 第五章: 離職管理規(guī)定 第六章: 異動(dòng)調(diào)遷管理規(guī)定 第七章: 商業(yè)秘密管理規(guī)定 第八章: 辦公用品管理規(guī)定 第九章: 辦公室日常管理規(guī)定 第十章: 考勤管理制度 第十一章:用餐管理制度 第十二章:車輛管理制度 第十三章:檔案管理制度 第十四章:獎(jiǎng)懲管理制度 第十五章:薪資福利和晉升 第十六章:禁止事項(xiàng)第十七章:附則第一章:總則 為規(guī)范公司各部門的管理和員工的作業(yè)行為,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良績(jī)效,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法令的規(guī)定,制定本規(guī)則。對(duì)去年梳理出來(lái)的權(quán)力事項(xiàng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、工作流程、防控措施再進(jìn)行一次自查,查遺補(bǔ)漏和調(diào)整完善。要求結(jié)合正反典型案例,從個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)利益、家庭幸福、人身自由等四個(gè)方面,開(kāi)展“細(xì)算四筆帳,走好人生路”大討論,增強(qiáng)了拒腐防變意識(shí)。組織局機(jī)關(guān)全體干部職工觀看了中央紀(jì)委監(jiān)察部電教中心發(fā)行的《廉政中國(guó)》月刊教育片。二是局黨支部書記為全體干部職工上了一堂廉政黨課,進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識(shí)。四、結(jié)合開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng),深入貫徹落實(shí)我們結(jié)合開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》:一是舉辦反腐倡廉專題報(bào)告會(huì)。三、組織觀看《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)講座為了使全體黨員干部全面、準(zhǔn)確地理解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神和主要內(nèi)容,我們組織觀看由中紀(jì)委出版的廉政大講堂《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)講座第一講和第二講。第四篇:關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況的總結(jié)安澤縣商務(wù)局關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況的總結(jié)今年以來(lái),我局按照縣委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署和關(guān)要求,緊密結(jié)合本部門的實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、搞好動(dòng)員部署組織召開(kāi)全體黨員干部會(huì)議,局黨支部支部書記邱金亮進(jìn)行了動(dòng)員部署,明確把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓,擺上黨組重要議事日程,列入今年反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作。處世立身須有一腔熱血,秉公盡職應(yīng)無(wú)半點(diǎn)私心。伸出的是手,得到的是錢,透支的是人格,失去的是人心??坼e(cuò)第一顆鈕扣一錯(cuò)到底,擋住第一次誘惑一路順風(fēng)。從公仆到貪官只是一念之差,從座上賓到階下囚只有一步之遙。嘴短丟原則,手短失黨性; 要做好公仆,兩者皆莫碰。謙可無(wú)妒,忍則無(wú)辱; 明可無(wú)偏,公則無(wú)怨; 德可無(wú)詬,勤則無(wú)悔; 能可無(wú)過(guò),廉則無(wú)患。馬行千里不失蹄,只因步步謹(jǐn)慎; 人生一世少錯(cuò)誤,就在警鐘常鳴。夫君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。廉潔奉公,家事國(guó)事皆為心頭事; 貪污受賄,風(fēng)聲雨聲都是警笛聲。用人要公正 做人要身正 作風(fēng)要清正 為官要廉政不請(qǐng)、不送、不拍、不諛,無(wú)官何懼哉?宜勤、宜儉、宜清、宜廉,為仆亦欣然!常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想。為官清正廉潔,當(dāng)視名利淡如水;執(zhí)政勤奮為民,應(yīng)看事業(yè)重如山。為官一時(shí),做人一世。聽(tīng)不到奉承是一種幸運(yùn),聽(tīng)不到批評(píng)卻是一種危險(xiǎn)。做官如航行,權(quán)力像水,金錢如風(fēng),美色似浪; 公正為船,廉政為舵,勤政為帆,否則將會(huì)船翻人亡。人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,觀觀要正確;金錢欲、美色欲、物質(zhì)欲,欲欲當(dāng)自律。清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言上不愧黨,勤政之根;下不愧民,廉政之源。不謀當(dāng)謀之事,為官之恥;貪求身外之物,從政之危。二十、不準(zhǔn)在上班時(shí)間從事與工作、學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。十八、不準(zhǔn)借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動(dòng)、過(guò)生日、遷新居等機(jī)會(huì)大操大辦,或借機(jī)斂財(cái)。十六、不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定插手機(jī)關(guān)、下屬單位的基建、物品采購(gòu)等,以及干涉下級(jí)的人事任免事宜。十四、不準(zhǔn)挪用、占?jí)骸⒔亓魢?guó)家稅款或違反規(guī)定借稅、拉稅、買賣稅款。十二、不準(zhǔn)用公款獲取各種形式的俱樂(lè)部會(huì)員資格,不準(zhǔn)用公款大吃大喝及參加營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會(huì)等高消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)。十、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)及在納稅戶中入股分紅。八、不準(zhǔn)利用職權(quán)向納稅戶壓價(jià)購(gòu)買和賒欠商品。六、不準(zhǔn)收取回扣、中介費(fèi)、好處費(fèi)和享受納稅戶給予的福利待遇。四、不準(zhǔn)利用職權(quán)向納稅戶借錢借物和無(wú)償占用其財(cái)物。二、不準(zhǔn)收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價(jià)證券和支付憑證。三是要緊密聯(lián)系實(shí)際,對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》條款內(nèi)容,認(rèn)真分析黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,有針對(duì)性地加以解決,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公、忠于職守,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線,增強(qiáng)能力素質(zhì),真正成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。建議兩點(diǎn):一是整理、梳理現(xiàn)有相關(guān)制度。制定科學(xué)規(guī)范的考核評(píng)價(jià)制度,改變過(guò)去那種檢查標(biāo)準(zhǔn)不具體、考核方法不科學(xué)、工作流于形式的局面,樹(shù)立科學(xué)的考核理念,把專項(xiàng)檢查與明查暗訪結(jié)合起來(lái)、日常巡視與全年考核結(jié)合起來(lái)、組織考核與群眾評(píng)議結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的可操作性。四、多措并舉,確?!读?zhǔn)則》落到實(shí)處進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查,對(duì)問(wèn)題輕微的要及時(shí)警示,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的要依紀(jì)依法進(jìn)行查處,發(fā)揮《廉政準(zhǔn)則》的震懾力。三、廣泛宣傳,確?!读?zhǔn)則》全面覆蓋為創(chuàng)造貫徹實(shí)施《廉政 準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳濃厚氛圍和良好條件,“中心”展開(kāi)了自上而下,廣而推之,橫向到邊,縱向到底的《廉政準(zhǔn)則》宣傳教育活動(dòng)。《廉政準(zhǔn)則》與日常工作相結(jié)合。《廉政準(zhǔn)則》與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合?!读?zhǔn)則》與教育培訓(xùn)相結(jié)合。二、突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》與思想建設(shè)相結(jié)合。同時(shí),要求各黨支部及各科室、縣(市、區(qū))管理部組織黨員、職工學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》,理清工作思路,保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展,切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面工作?!读?zhǔn)則》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標(biāo)與治本、原則性與可操作性的有機(jī)統(tǒng)一,是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī),對(duì)于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制,營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境,進(jìn)一步提升管黨治黨水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。今后,街道要以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn),自覺(jué)接受全機(jī)關(guān)黨員干部和人民
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