【正文】 由人事部開(kāi)具考勤通知單轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部核發(fā)當(dāng)月工資。2.重要崗位管理人員、技術(shù)員、銷售離職須提前90天提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)總經(jīng)理審批，獲批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)。第五章 離職管理規(guī)定，員工可予辦理離職手續(xù)： ，員工請(qǐng)辭或公司予以解除勞動(dòng)關(guān)系的； ，未續(xù)簽勞動(dòng)合同的；，公司決定予以辭退的或解除勞動(dòng)關(guān)系的； ，獲公司批準(zhǔn)的； 。一般員工由人事部及員工所在部門負(fù)責(zé)人予以跟蹤考察；部門負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理負(fù)責(zé)考察；技術(shù)師以上職位員工由部門負(fù)責(zé)人報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)；經(jīng)考察評(píng)定為合格后，由所屬部門填寫員工加薪申請(qǐng)單；成績(jī)優(yōu)良者或?qū)居型怀鲐暙I(xiàn)者經(jīng)相關(guān)考核人員核準(zhǔn)，可適當(dāng)縮短考察期。正式員工的勞動(dòng)合同期為2年，連續(xù)簽訂兩次以后，若第三次雙方同意續(xù)簽，則需簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同。，員工入職前必須與公司簽訂勞動(dòng)合同。，由部門主管或經(jīng)理對(duì)其專業(yè)知識(shí)和能力進(jìn)行考核，再交由總經(jīng)理復(fù)試合格后，由人事部負(fù)責(zé)通知受聘人入職日期，及辦理入職登記的相關(guān)手續(xù)?！?第四章 招聘錄用規(guī)定 各部門如因業(yè)務(wù)所需，必須增加人員時(shí)，應(yīng)依員工招聘流程的規(guī)定提出申請(qǐng)，由部門經(jīng)理提出申請(qǐng)并填寫“人員需求申請(qǐng)表”報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交由人事部存檔，并辦理招聘事宜。十六．全體員工應(yīng)牢記并積極踐行“八榮八恥”，努力提升自身素質(zhì)及涵養(yǎng)；各級(jí)管理人員更應(yīng)以身作則遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做員工之楷模。十四．全體員工必須時(shí)刻加強(qiáng)鍛煉自己的工作技能，以達(dá)到工作上精益求精，以期提高工作效率與品質(zhì)。十二．責(zé)任：熱愛(ài)本崗位工作，杜絕意外事故。上班不遲到，不早退，不缺席。九．服從與合作：完全服從上級(jí)的指示，同事間互相幫助，緊密配合。七．推銷：熟知公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目，主動(dòng)向客戶作有效地推銷。五．周到：觀察細(xì)致，思慮全面，設(shè)身處地的為客戶著想。三．熱情：服務(wù)時(shí)有朝氣，態(tài)度和藹，表現(xiàn)出親和力。：第三章：服務(wù)精神守則 我們每一位員工，均代表公司在外的形象，都應(yīng)致力于達(dá)到以下的素質(zhì)要求： 一．禮貌：待客已敬為本，言談舉止彬彬有禮。五個(gè)要不得：小聰明要不得；吃里扒外要不得；扯皮推諉要不得；老好人要不得；粗枝大葉要不得。三個(gè)不放過(guò)：找出原因不放過(guò)；找出責(zé)任人不放過(guò)；問(wèn)題不解決不放過(guò)。目前公司正處于快速發(fā)展壯大階段，公司將為員工提供廣闊的晉升、發(fā)展、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，通過(guò)健全的、科學(xué)的管理制度，完善、公平、最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利制度，誠(chéng)邀社會(huì)各界英才加盟！與墾鑫達(dá)共創(chuàng)美好未來(lái)！二．公司宗旨企業(yè)使命：振興民族通訊產(chǎn)業(yè)為己任 企業(yè)愿景：做大、做精、做強(qiáng) 企業(yè)理念：創(chuàng)新、高效、卓越 企業(yè)價(jià)值觀：精英團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行細(xì)節(jié) 一個(gè)中心：以品質(zhì)為中心。墾鑫達(dá)公司文化：精英團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行細(xì)節(jié)。公司實(shí)行人性國(guó)際化管理，給每個(gè)成員創(chuàng)造自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，還一個(gè)家的溫馨！目前公司正通過(guò)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)來(lái)提升自身實(shí)力，加大力度開(kāi)拓海外市場(chǎng)，特別是在東南亞，相繼打入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)并迅速取得認(rèn)同。墾鑫達(dá)公司服務(wù)團(tuán)隊(duì)：公司擁有成熟的銷售團(tuán)隊(duì)及完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全國(guó)三十一個(gè)省、市、自治區(qū)設(shè)立了銷售代理隊(duì)伍。墾鑫達(dá)公司團(tuán)隊(duì)：非常注重人才和技術(shù)引進(jìn)，堅(jiān)持以技術(shù)制勝，擁有業(yè)界頂尖的芯片研發(fā)及成品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。墾鑫達(dá)總部公司位于深圳市福田區(qū)，現(xiàn)有兩百多人，主要從事移動(dòng)電話的研發(fā)、銷售、綜合管理等。，另以補(bǔ)充說(shuō)明。，凡公司員工每人一冊(cè)，須員工本人簽字方可領(lǐng)取。二0一0年十二月二十一日第五篇：墾鑫達(dá)員工手冊(cè)準(zhǔn)側(cè)目 錄第一章：總則 第二章： 企業(yè)綜述 第三章： 服務(wù)精神守則 第四章： 招聘錄用規(guī)定 第五章： 離職管理規(guī)定 第六章： 異動(dòng)調(diào)遷管理規(guī)定 第七章： 商業(yè)秘密管理規(guī)定 第八章： 辦公用品管理規(guī)定 第九章： 辦公室日常管理規(guī)定 第十章： 考勤管理制度 第十一章：用餐管理制度 第十二章：車輛管理制度 第十三章：檔案管理制度 第十四章：獎(jiǎng)懲管理制度 第十五章：薪資福利和晉升 第十六章：禁止事項(xiàng)第十七章：附則第一章：總則 為規(guī)范公司各部門的管理和員工的作業(yè)行為，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良績(jī)效，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法令的規(guī)定，制定本規(guī)則。對(duì)去年梳理出來(lái)的權(quán)力事項(xiàng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、工作流程、防控措施再進(jìn)行一次自查，查遺補(bǔ)漏和調(diào)整完善。要求結(jié)合正反典型案例，從個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)利益、家庭幸福、人身自由等四個(gè)方面，開(kāi)展“細(xì)算四筆帳，走好人生路”大討論，增強(qiáng)了拒腐防變意識(shí)。組織局機(jī)關(guān)全體干部職工觀看了中央紀(jì)委監(jiān)察部電教中心發(fā)行的《廉政中國(guó)》月刊教育片。二是局黨支部書記為全體干部職工上了一堂廉政黨課，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識(shí)。四、結(jié)合開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)我們結(jié)合開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》：一是舉辦反腐倡廉專題報(bào)告會(huì)。三、組織觀看《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)講座為了使全體黨員干部全面、準(zhǔn)確地理解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神和主要內(nèi)容，我們組織觀看由中紀(jì)委出版的廉政大講堂《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)講座第一講和第二講。第四篇：關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況的總結(jié)安澤縣商務(wù)局關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況的總結(jié)今年以來(lái)，我局按照縣委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署和關(guān)要求，緊密結(jié)合本部門的實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、搞好動(dòng)員部署組織召開(kāi)全體黨員干部會(huì)議，局黨支部支部書記邱金亮進(jìn)行了動(dòng)員部署，明確把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，擺上黨組重要議事日程，列入今年反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作。處世立身須有一腔熱血，秉公盡職應(yīng)無(wú)半點(diǎn)私心。伸出的是手，得到的是錢，透支的是人格，失去的是人心?？坼e(cuò)第一顆鈕扣一錯(cuò)到底，擋住第一次誘惑一路順風(fēng)。從公仆到貪官只是一念之差，從座上賓到階下囚只有一步之遙。嘴短丟原則，手短失黨性； 要做好公仆，兩者皆莫碰。謙可無(wú)妒，忍則無(wú)辱； 明可無(wú)偏，公則無(wú)怨； 德可無(wú)詬，勤則無(wú)悔； 能可無(wú)過(guò)，廉則無(wú)患。馬行千里不失蹄，只因步步謹(jǐn)慎； 人生一世少錯(cuò)誤，就在警鐘常鳴。夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。廉潔奉公，家事國(guó)事皆為心頭事； 貪污受賄，風(fēng)聲雨聲都是警笛聲。用人要公正 做人要身正 作風(fēng)要清正 為官要廉政不請(qǐng)、不送、不拍、不諛，無(wú)官何懼哉？宜勤、宜儉、宜清、宜廉，為仆亦欣然！常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。為官清正廉潔，當(dāng)視名利淡如水；執(zhí)政勤奮為民，應(yīng)看事業(yè)重如山。為官一時(shí)，做人一世。聽(tīng)不到奉承是一種幸運(yùn)，聽(tīng)不到批評(píng)卻是一種危險(xiǎn)。做官如航行，權(quán)力像水，金錢如風(fēng)，美色似浪； 公正為船，廉政為舵，勤政為帆，否則將會(huì)船翻人亡。人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，觀觀要正確；金錢欲、美色欲、物質(zhì)欲，欲欲當(dāng)自律。清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言上不愧黨，勤政之根；下不愧民，廉政之源。不謀當(dāng)謀之事，為官之恥；貪求身外之物，從政之危。二十、不準(zhǔn)在上班時(shí)間從事與工作、學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。十八、不準(zhǔn)借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動(dòng)、過(guò)生日、遷新居等機(jī)會(huì)大操大辦，或借機(jī)斂財(cái)。十六、不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定插手機(jī)關(guān)、下屬單位的基建、物品采購(gòu)等，以及干涉下級(jí)的人事任免事宜。十四、不準(zhǔn)挪用、占?jí)骸⒔亓魢?guó)家稅款或違反規(guī)定借稅、拉稅、買賣稅款。十二、不準(zhǔn)用公款獲取各種形式的俱樂(lè)部會(huì)員資格，不準(zhǔn)用公款大吃大喝及參加營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會(huì)等高消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)。十、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)及在納稅戶中入股分紅。八、不準(zhǔn)利用職權(quán)向納稅戶壓價(jià)購(gòu)買和賒欠商品。六、不準(zhǔn)收取回扣、中介費(fèi)、好處費(fèi)和享受納稅戶給予的福利待遇。四、不準(zhǔn)利用職權(quán)向納稅戶借錢借物和無(wú)償占用其財(cái)物。二、不準(zhǔn)收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價(jià)證券和支付憑證。三是要緊密聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》條款內(nèi)容，認(rèn)真分析黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對(duì)性地加以解決，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)能力素質(zhì)，真正成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。建議兩點(diǎn)：一是整理、梳理現(xiàn)有相關(guān)制度。制定科學(xué)規(guī)范的考核評(píng)價(jià)制度，改變過(guò)去那種檢查標(biāo)準(zhǔn)不具體、考核方法不科學(xué)、工作流于形式的局面，樹(shù)立科學(xué)的考核理念，把專項(xiàng)檢查與明查暗訪結(jié)合起來(lái)、日常巡視與全年考核結(jié)合起來(lái)、組織考核與群眾評(píng)議結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的可操作性。四、多措并舉，確?！读?zhǔn)則》落到實(shí)處進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，對(duì)問(wèn)題輕微的要及時(shí)警示，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的要依紀(jì)依法進(jìn)行查處，發(fā)揮《廉政準(zhǔn)則》的震懾力。三、廣泛宣傳，確?！读?zhǔn)則》全面覆蓋為創(chuàng)造貫徹實(shí)施《廉政 準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開(kāi)了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準(zhǔn)則》宣傳教育活動(dòng)。《廉政準(zhǔn)則》與日常工作相結(jié)合。《廉政準(zhǔn)則》與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合?！读?zhǔn)則》與教育培訓(xùn)相結(jié)合。二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》與思想建設(shè)相結(jié)合。同時(shí)，要求各黨支部及各科室、縣（市、區(qū)）管理部組織黨員、職工學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展，切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面工作?！读?zhǔn)則》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標(biāo)與治本、原則性與可操作性的有機(jī)統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對(duì)于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進(jìn)一步提升管黨治黨水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。今后，街道要以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受全機(jī)關(guān)黨員干部和人民