【正文】 照標準尋找差距、改進不足的能力。要通過教育使領(lǐng)導(dǎo)干部有負責的決心、攬責的勇氣。領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職能決定其獨當一面的性質(zhì)，其一言一行關(guān)乎黨的形象、民生權(quán)益。應(yīng)把對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是對“一把手”的作風教育放到所有干部工作重中之重的地位。其次，從黨組織角度而言，加強教育是提高領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)素質(zhì)的必要途徑。四要為學(xué)習(xí)明確方法。領(lǐng)導(dǎo)干部工作繁重，要利用好八小時內(nèi)、八小時外，就得發(fā)揚“擠”和“鉆”的“釘子精神”。領(lǐng)導(dǎo)干部座位背后的書柜不能只是裝飾、擺設(shè)；新的概念、做法、現(xiàn)象不能只是瀏覽而過、淺嘗輒止；對完成的工作、失敗的教訓(xùn)不能只是封存回避。二要為學(xué)習(xí)營造氣氛。一要為學(xué)習(xí)尋找定位。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是“一把手”，必須有深厚的理論功底、廣博的知識體系、過硬的工作技能和開闊的視角眼界，以確保決策的正確性、連貫性、科學(xué)性與前瞻性。首先，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身而言，加強學(xué)習(xí)是提高自身作風建設(shè)能力的基本途徑。以“知”為核心，提升領(lǐng)導(dǎo)干部在作風建設(shè)方面的理論素養(yǎng)與認知水平先“知”后“行”，“知”是“行”的前提。第三篇：論領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的[模版]論領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的“知”與“行”全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)是新時期黨的建設(shè)的迫切要求，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)也應(yīng)作為干部教育、干部考核任用中的重要一條，并向上納入領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)，向下貫徹到基層組織建設(shè)之中，常抓不懈。注重事前監(jiān)督和防范，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風方面的問題?？梢?，領(lǐng)導(dǎo)干部也要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，高尚的精神追求，擇善而交，做到臺上臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。劉海濤教授說，近年來中紀委查處的腐敗案件所涉及的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，幾乎都有“生活作風”問題，這已經(jīng)不是“極少數(shù)”或“個別現(xiàn)象”了。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風和生活情趣，關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。時刻警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，不能使權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具，更不能成為自己親屬和身邊工作人員違法違紀行為的保護傘。黃宗良教授說，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該經(jīng)常想一想一個基本的問題，那就是，自己手中的權(quán)力是從哪里來的，應(yīng)該為誰所用。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責同志尤其要帶頭發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督，善于調(diào)動各方積極性，充分發(fā)揮班子的整體合力。陳雪薇教授說，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不虛心聽取各方意見，靠拍腦袋作決策；有的不注意發(fā)揮團隊的作用，習(xí)慣于獨往獨來、包辦代替；有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上；有的惟我獨尊，作風霸道，不受監(jiān)督，搞“家長制”、“一言堂”。黨內(nèi)民主是黨的生命。應(yīng)該善于把中央精神與地方和部門實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，把對上負責和對下負責統(tǒng)一起來。對我們這樣一個大黨、大國，要維護全黨全國工作大局，辦成大事，保持社會和諧，必須堅持統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個務(wù)必”，帶頭反對鋪張浪費、拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中力行勤儉，精打細算，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。目前，我國還是發(fā)展中國家，仍處于并將長期處于社會主義初級階段，全體人民的生活還不富裕，國家建設(shè)需要辦的事情還很多?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。要在改革創(chuàng)新和抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要抓緊實施、督促檢查，重要環(huán)節(jié)要靠前指揮。劉海濤教授說，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把精力投到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作成績。反之，則會錯失機遇，貽誤發(fā)展。真抓實干、務(wù)求實效。把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，使各項決策兼顧人民群眾的現(xiàn)實利益和長遠利益，既反映大多數(shù)群眾的普遍愿望，又照顧部分群眾的特殊要求。是心系群眾、服務(wù)人民，還是高高在上、脫離群眾，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風是否端正的試金石。心系群眾、服務(wù)人民。陳雪薇教授說，有的干部認為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，滿足于一知半解，借口工作忙不去學(xué)習(xí)，或者把學(xué)習(xí)當作裝點門面，這些做法十分有害。當今時代，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。目的在于通過干部作風的轉(zhuǎn)變和干部素質(zhì)的提升，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。1月9日，胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上強調(diào),要全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實干、務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”等八個方面的良好風氣。中央有關(guān)部門也強調(diào)，中央各機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相對集中，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，具有重要的示范、導(dǎo)向和推動作用。這樣一來，就使得一些部門，當中的一些官員往往失去一些規(guī)則，利益驅(qū)動動導(dǎo)致權(quán)力尋租。這也給我們黨抓反腐敗問題提供了解決這個問題一個非常重要的側(cè)面，到底從哪個角度去，我們說了對官員可以進行這樣的教育，也可以進行那樣的方面，但是實際這些教育要落到實處，恐怕官員的生活作風這點非常重要。干部教育和管理方面存在的不足，以及體制、制度和規(guī)范上的不完善，也使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，理想信念有所動搖，革命意志衰退，經(jīng)不住權(quán)力、金錢和美色的誘惑和考驗。新中國建國以來我黨長期執(zhí)政的狀況，容易使黨內(nèi)一些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生脫離群眾、貪圖安樂的傾向。如果不抓緊治理，就會令不正之風侵蝕黨的肌體，損害干群關(guān)系，干擾黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)在查處的腐敗分子大都存在生活作風問題，為滿足驕奢淫逸的生活，這些腐敗分子的貪污金額不斷攀升。房價虛高、環(huán)境污染、礦難頻發(fā)等問題蓋源于此。三是在全局觀念方面，有令不行，有禁不止，陽奉陰違，我行我素。二是群眾路線方面，漠視群眾、脫離實際。不能踏下心來認真學(xué)習(xí)馬列主義思想，不能堅持調(diào)研，不能堅持科學(xué)決策和民主決策。目前領(lǐng)導(dǎo)干部作風存在四個方面的突出問題。二、目前領(lǐng)導(dǎo)干部作風存在的突出問題及原因在新形勢下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著某些突出的作風問題。因此，加強干部作風建設(shè)，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。陳雪薇教授說，從近年來查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件來看，不少人違紀違法都是從作風問題開始的。在新形勢下，反腐倡廉也必然要求加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。一個政黨的干部作風好，其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。人民群眾對黨的感情和認同，主要是看每個黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部待人接物、為人處世的方式方法。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該著力于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，做到為民、務(wù)實、清廉，才能凝聚人心，形成構(gòu)建和諧社會的強大力量。北京大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院的黃宗良教授說，領(lǐng)導(dǎo)干部作風不正、不實，會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風本身就是凝聚黨心民心的巨大力量，是促進社會和諧的重要因素。比如有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在