【正文】 位上又渡過了一年，面對工作事物好似沒有多大困難，而面對自我卻是不小的磨礪。在新的一年里，我會更加嚴格的要求自己，努力的鉆研業(yè)務，不斷更新和補充新的專業(yè)知識，提高業(yè)務水平和工作能力，總結經驗，更好的完成資料整理工作。與此同時，我利用業(yè)余時間密切關注國家政策和行業(yè)最新動態(tài)，積極了解考試信息，準備2xxx年參加一級注冊結構工程師基礎課考試，爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹，成為一名土木工程專業(yè)工程師。有人說“做資料員有兩個結果：一個是永遠重復性的機械作業(yè)，用通俗的話說就是沒有前途；一個就是努力工作，通過資料員工作全面了解、掌握將來準備從事的工作。我覺得作為一名剛入行的新員工，資料員這一崗位，是一個良好的全面學習的平臺。眾所周知資料整理工作比較繁瑣，全憑大腦記憶很容易丟三落四，所以我準備了“工作任務表”，把想到的工作任務隨時記錄下來，保證每天工作有條不紊的進行；為了使歸檔資料條理清晰，一目了然，我編制了“資料歸檔明細表”，用以記錄已歸檔的資料，匯報工作時，由于資料分類恰當、真實準確，電子版資料保存完整，得到了領導的贊許。我堅持今日事今日畢，寧可加班加點，也要保證資料及時歸檔。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義。二、專業(yè)技能通過2xxxx年的踏實工作，我將理論與實際緊密結合起來，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關的規(guī)范要求。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路，而工作經驗在處理問題時能提供一個重要的參考。所以內業(yè)員在工程建設中有著舉足輕重的作用。一、工作體會根據(jù)半年的工作經驗，我認識到，衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。我本著“在工作中提高自己、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標，通過自己的刻苦鉆研，向領導請教、向同事學習，不斷開拓創(chuàng)新，圓滿的完成了本職工作。明年工作打算：繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質；本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強物業(yè)管理工作，努力做個好管家；進一步提高辦事效率和服務質量。總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業(yè)務素質和心理素質的修養(yǎng)，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到五勤，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內勤工作。對各類業(yè)務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。在處理日常事務工作中，要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要堅持做到五勤，切實履行崗位職責一是眼勤。一個合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質和業(yè)務能力，熟悉業(yè)務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。因為內勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我經過上網和請教一些有經驗的同事搜集總結了一下內容。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學習的過程！解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力，得到很大的提高。其次，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難！在遇到問題時，首先找出問題的本質，然后找出最佳的方法去解決問題；在遇到困難的時候，不是一味的去強調困難的難度系數(shù)，而是用積極的態(tài)度去面對困難，想辦法去克服。首先，在20xx年的半年工作中，自己在網絡管理、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是非常欠缺的，需要不斷的學習和磨練。做到銷售合同有據(jù)可查1與物流部門密切溝通，了解產品發(fā)貨情況1完成領導交代的其他任務第四篇：行政內勤工作的總結【范文一：行政內勤工作總結】時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發(fā)匯總編制業(yè)務人員、月度及每周的工作總結，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并作呈報表遞交總經理以便公司制定完善的銷售管理制度，制定資金回籠計劃，匯總業(yè)務人員每月出差天數(shù)呈報公司領導以便對業(yè)務人員進行考核制定月度、季度、銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的（合同履行一覽表）編制每個月，季，合同履行情況的統(tǒng)計表，將結果報銷售經理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。第三篇：行政內勤行政內勤工作內容標準：有良好的個人修養(yǎng)、辦事機敏，有強烈的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，有較強的洞察力和敏銳的決斷力，具有親和力、懂商務禮儀、具有良好的氣質日常業(yè)務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。，無關人員不得隨意在會客廳走動、觀望、大聲喧嘩加班如有需要加班的員工，請保持職場衛(wèi)生環(huán)境，晚班離開后檢查設備電源是否關閉、各辦公室、業(yè)務部門窗是否關好。離開后檢查設備電源是否關閉、各辦公室、業(yè)務部門窗是否關好。，將飯盒放入垃圾箱或用垃圾塑料袋封好放入指定位置，不得隨意亂扔。不得隨意動用他人辦公用品。做好相關事宜后，準備客戶拜訪本、工作日志、名片、工牌到行政內勤處辦理離職。，帶入酒店后提醒簽到后引入會場。、會客廳工作時間內不得隨意進出聊天、不能大聲喧嘩。、夕會的經營：按時經營。：工入職、離職的資料統(tǒng)一存放保管、各類報表需存檔留底，任何文件材料不得隨意銷毀處理。固定資產、辦公用品的領用需簽字后方可領用。：某時段前報備參加培訓學員人數(shù)名單（對應窗口：萬秀娟），籌備培訓課程所需物品（課程表、橫幅、桌牌、獎品、投影儀、數(shù)碼相機、到表）七、公司日常管理：監(jiān)督職場衛(wèi)生（部門場地，公共場地），如有衛(wèi)生不清潔，需通知當日負責人或部門及時清理。本部行政內勤需準備嘉賓簽到表、客戶投資意向表、安排迎賓方案、布置會場，分公司內勤協(xié)助完成（對應窗口：趙興?。禾峁┥显赂黜棙I(yè)務數(shù)據(jù)、準備榮譽證書，提前預定酒店會議場地，并通知下達各業(yè)務部分公司（對應窗口：趙興隆、萬秀娟）。，次月19號前根據(jù)上月的業(yè)績簽約情況計算提成傭金，提成傭金表發(fā)放所屬部門經理簽字審核統(tǒng)一后上報總部。如有退單，需及時通知行政內勤，行政內勤及時刪除已退訂單。：督促各分公司將案場報備及時上交至萬秀娟處，將案場報備單信息錄入電子績效統(tǒng)計表，案場報備單上交總經理室（行政內勤留底一份）：所屬部門業(yè)務經理、主管或出團領隊于回來后第二天上午10：00上交業(yè)績信息報表，下定業(yè)績報表需附上訂單（商鋪預約書）、成交業(yè)績報表需附上簽約合