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籃球社工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-11-04 12:28本頁面
  

【正文】 幫、帶”進(jìn)行臨場實(shí)踐。手勢的規(guī)格和要領(lǐng),都必須按照規(guī)則中的規(guī)定和要求去做。裁判員沒有扎實(shí)的基本功,臨場就不可能表現(xiàn)好。學(xué)生裁判員的基本功是指在籃球比賽臨場中起作用的最基礎(chǔ)的專門動作。注重籃球裁判員基本理論知識的學(xué)習(xí),《籃球競賽規(guī)則》是籃球競賽的法則,是裁判員各場執(zhí)法的依據(jù),《籃球裁判員手冊》是裁判員執(zhí)行規(guī)則的工作方法?;@球社團(tuán)的主要工作是組織校園籃球賽,那么,校園籃球賽的臨場組織工作是由裁判員組織實(shí)施和完成的,他是籃球比賽的仲裁者和執(zhí)法者,他依據(jù)比賽規(guī)則,通過判罰來調(diào)整運(yùn)動員的競賽行為。(二)裁判員的培養(yǎng)。社團(tuán)骨干是社團(tuán)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保障。組織機(jī)構(gòu)的規(guī)模要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況而定,比如可設(shè)會長、副會長,裁判部,競技部,公關(guān)部等。(二)成立籃球社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)。二、如何成立籃球社團(tuán)(一)由專業(yè)體育教師為社團(tuán)指導(dǎo),指導(dǎo)社團(tuán)日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。這不僅符合新課程的要求,也能緩解體育教師缺乏的矛盾,同時(shí)提高了學(xué)生的組織能力,增進(jìn)學(xué)生對籃球裁判知識的了解。中學(xué)校園籃球比賽長期是以學(xué)校發(fā)起的,由體育教師組織與實(shí)施的傳統(tǒng)模式。一、中學(xué)生成立籃球社團(tuán)的意義新課程以“一切為了學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念,改革對體育教師提出了新的要求,角色和地位都發(fā)生了巨大的變化。學(xué)校體育是當(dāng)前推行素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié),學(xué)校正是以“減負(fù)”為契機(jī),組織開展多種多樣的體育活動。我會強(qiáng)調(diào)活動的紀(jì)律性,籃球社的正規(guī)性,更多的提升社員的籃球技術(shù)水平,組織、帶領(lǐng)籃球社搞好每一次的活動。活動的開展,提高了同學(xué)們對籃球的熱愛,增強(qiáng)了社員的身體素質(zhì)和團(tuán)結(jié)合作的精神,提升了社員的籃球技術(shù)水平。四、小結(jié):這學(xué)期的活動順利開展了,也圓滿結(jié)束了。其次就是場地問題了。但后來,活動時(shí),一些班級搞團(tuán)組織活動,社員因此缺勤;一些同學(xué)有額外的課要上;有時(shí)學(xué)校有調(diào)課。導(dǎo)致這個(gè)問題出現(xiàn)的原因主要是活動時(shí)間上的安排。還有,社員對籃球社的紀(jì)律還不夠重視。雖然在開展籃球社第一次見面會前,就已經(jīng)把籃球社規(guī)章制度整理出來了,但在后來的幾次活動中并沒有完全按照規(guī)章制度來實(shí)行。一、籃球社存在的優(yōu)點(diǎn):從第一次的見面會,到最后一次活動,參加了活動的社員表現(xiàn)得都很積極,也流露出了對籃球的熱愛;活動前的準(zhǔn)備做得還比較充分。作為社長,我將把這學(xué)期的工作總結(jié)如下:第一學(xué)期,第一屆的籃球社,雖然這學(xué)期只有短短的四次活動,但總體來說還算比較順利了。最后還是談一下我對籃球社的一些看法或建議吧!總所周知,這學(xué)期我們籃球社的表現(xiàn)并不令人滿意,但這也畢竟是暫時(shí)的!我們也不必太去在意這個(gè)結(jié)果?;敬蠹颐刻於荚谝黄鹩?xùn)練,時(shí)不時(shí)的還在江灘組織了一些小型的比賽,時(shí)候大家也經(jīng)常一起交流,共同提高。這些收獲其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了籃球這一個(gè)小的方面,從大的方面說,這也提高了我們平時(shí)在為人處事方面的能力。在高中的時(shí)候,都是自己在場上打比賽,感覺裁判就是一個(gè)很輕松的工作,想吹誰就吹誰。在這大學(xué)生活的第一個(gè)學(xué)期中,可以說我的課余時(shí)間基本上都是投入在籃球裁判工作方面,因?yàn)檫@是我在學(xué)校加入的唯一的一個(gè)組織,也是我所熱愛的!在這段時(shí)間里我也學(xué)到或認(rèn)識了不少的東西?;@球社工作總結(jié)3首先我要說的是加入籃球社是一件令我很高興的事,尤其是加入籃球社裁判部。由于人比較多,場地少,學(xué)生練習(xí)的次數(shù)不是很多,沒有達(dá)到預(yù)想的效果。雖然比賽中還存在著很多走步的現(xiàn)象;雖然他們很長時(shí)間也投不進(jìn)去一個(gè)球;雖然他們沒有什么嫻熟的配合,但是他們戰(zhàn)勝了自己,他們在進(jìn)步,他們體驗(yàn)到了籃球帶給自己的快樂。在實(shí)踐中找到不足,并提高自己。一個(gè)人的力量是微不足道的,一個(gè)要想在社會取得成功和成就,就需要與人合作,需要得到他人的幫助,孤軍奮戰(zhàn),難成大業(yè);現(xiàn)代社會競爭日趨激勵(lì),努力培養(yǎng)競爭意識和能力有助于學(xué)生走出學(xué)校,走向社會能很好的適應(yīng)社會?,F(xiàn)在的孩子基本是獨(dú)生子女,他們個(gè)人活動能力都很強(qiáng),但是需要兩個(gè)人或是多個(gè)人配合進(jìn)行活動時(shí),他們又表現(xiàn)得明顯不如一個(gè)人。游戲是最能激發(fā)他們興趣的手段,所以將教學(xué)內(nèi)容置于游戲中寓教于樂,很好的達(dá)到了教學(xué)目的。社團(tuán)活動是以培養(yǎng)學(xué)生的興趣為主教學(xué)目的的,那么對于小學(xué)生來說,尤其是這些第一次接觸籃球運(yùn)動的女同學(xué)來說尤為重要。本學(xué)期前半段時(shí)間,主要是讓學(xué)生學(xué)習(xí)胸前傳接球,行進(jìn)間傳接球,原地運(yùn)球,行進(jìn)間運(yùn)球,三步籃等技術(shù)動作,使學(xué)生對籃球有個(gè)初步的了解,培養(yǎng)他們對籃球運(yùn)動的興趣。本學(xué)期同學(xué)報(bào)名參加籃球社團(tuán)課程非常踴躍,表現(xiàn)出了很高的積極性。它的出現(xiàn),大大的緩解了我校體育教師裁判缺乏的矛盾,提高了學(xué)生的組織、管理能力,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),發(fā)揮體育的多元功能,達(dá)到素質(zhì)教育的目的。比如課后與學(xué)生進(jìn)行籃球技術(shù)的交流,參與社團(tuán)的各項(xiàng)內(nèi)部活動,與會員談心,總結(jié)工作過程中出現(xiàn)的問題,并給予解決困難。(六)指導(dǎo)教師要加強(qiáng)與學(xué)生的交流。籃球社團(tuán)的主要工作是組織校園籃球賽,它是比較繁雜的工作,除了臨場的裁判工作外,還有后勤保障工作,比如賽前記錄臺的準(zhǔn)備,賽后桌凳、器械的回收等。這既鍛煉了學(xué)生的社會交際能力,同時(shí)也減輕了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的開支包括日常工作經(jīng)費(fèi)和賽事經(jīng)費(fèi),社團(tuán)要正常運(yùn)行,必須要有經(jīng)費(fèi)來源。比如組織會員與教師進(jìn)行友誼賽,或者是與其他學(xué)校進(jìn)行交流。(三)激發(fā)社團(tuán)會員的工作積極性。然而,形成良好的個(gè)性心理,消除情緒的有效方法是信心的培養(yǎng)和訓(xùn)練。有的學(xué)生裁判員臨場時(shí),由于心理緊張,膽小,引起思維混亂,全身虛汗,哨音越吹越小等,直接干擾裁判員水平的正常發(fā)揮。在臨場過程中,新手缺少經(jīng)驗(yàn),由于學(xué)生怕吹錯(cuò),給比賽帶來不好的影響,以致于不敢鳴哨,要鼓勵(lì)學(xué)生“敢判”,不怕“錯(cuò)判”,但“敢判”必須建立在力求準(zhǔn)確地基礎(chǔ)上,而不是“胡吹”、“亂吹”,只有“敢判”,才能及時(shí)宣判,減少“漏判”,不斷提高執(zhí)法水平。(2)采用“傳、幫、帶”進(jìn)行臨場實(shí)踐。手勢的規(guī)格和要領(lǐng),都必須按照規(guī)則中的規(guī)定和要求去做。裁判員沒有扎實(shí)的基本功,臨場就不可能表現(xiàn)好。學(xué)生裁判員的基本功是指在籃球比賽臨場中起作用的最基礎(chǔ)的專門動作。注重籃球裁判員基本理論知識的學(xué)習(xí),是裁判員各場執(zhí)法的依據(jù),《籃球裁判員手冊》是裁判員執(zhí)行規(guī)則的工作方法?;@球社團(tuán)的主要工作是組織校園籃球賽,那么,校園籃球賽的臨場組織工作是由裁判員組織實(shí)施和完成的,他是籃球比賽的仲裁者和執(zhí)法者,他依據(jù)比賽規(guī)則,通過判罰來調(diào)整運(yùn)動員的競賽行為。(二)裁判員的培養(yǎng)。社團(tuán)骨干是社團(tuán)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保障。組織機(jī)構(gòu)的規(guī)模要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況而定,比如可設(shè)會長、副會長,裁判部,競技部,公關(guān)部等。(二)成立籃球社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)。二、如何成立籃球社團(tuán)(一)由專業(yè)體育教師為社團(tuán)指導(dǎo),指導(dǎo)社團(tuán)日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。這不僅符合新課程的要求,也能緩解體育教師缺乏的矛盾,同時(shí)提高了學(xué)生的組織能力,增進(jìn)學(xué)生對籃球裁判知識的了解。中學(xué)校園籃球比賽長期是以學(xué)校發(fā)起的,由體育教師組織與實(shí)施的傳統(tǒng)模式。一、中學(xué)生成立籃球社團(tuán)的意義新課程以“一切為了學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念,改革對體育教師提出了新的要求,角色和地位都發(fā)生了巨大的變化。學(xué)校體育是當(dāng)前推行素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié),學(xué)校正是以“減負(fù)”為契機(jī),組織開展多種多樣的體育活動。我們在工作中存在著不少的困惑和困難,我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)在來年的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團(tuán)聯(lián)合會的宗旨“服務(wù)社團(tuán),服務(wù)同學(xué)”。狠抓內(nèi)部管理制度建設(shè),使社團(tuán)工作邁上了一個(gè)新臺階。如果我們每一個(gè)人都把持住這顆責(zé)任心的話,一個(gè)整體都象這樣去辦事,那么,我相信,我們社團(tuán)的前程是不可限量的。我們每一個(gè)人都非常地了解責(zé)任心是怎么一回事,之所以在總結(jié)報(bào)告中再一次提出并且強(qiáng)調(diào)責(zé)任心的絕對重要性,是因?yàn)槲覀兊墓ぷ魃踔辽钪腥魏我患嵤碌霓k理都離不開它。我們的思維仍舊是存在著缺陷和不足的!故在任何活動之前,除了精心的籌劃還需要周密地思考有可能存在的隱患問題,并提前做好應(yīng)急的準(zhǔn)備,且不是唯一一種預(yù)案而是多種不同的預(yù)案,這樣才有把握去克服與避免!是我們社團(tuán)存在不少在其位而不謀其職的人員的存在。相信眾志成城,團(tuán)結(jié)就是力量,如果我們可以很好地動員每一個(gè)人,可以
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