【正文】 號(hào)活動(dòng)要立足營銷創(chuàng)新，集中開展以宣傳電能優(yōu)點(diǎn)、用電知識(shí)咨詢、反竊電、《電力法》宣傳、城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造宣傳等為主要內(nèi)容的”青年文明號(hào)“增供促銷統(tǒng)一行動(dòng)。圍繞”創(chuàng)一流“的目標(biāo)，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)（1）以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，以”技能月“ 活動(dòng)為載體，實(shí)施青年科技工程和人才工程做好第二屆科技技能月活動(dòng)成果的評(píng)選、申報(bào)工作，配合生產(chǎn)技術(shù)部門進(jìn)一步落實(shí)青年科技攻關(guān)項(xiàng)目的基金申請(qǐng)，同時(shí)對(duì)收到的56篇科技論文進(jìn)行評(píng)選、表彰，對(duì)優(yōu)秀論文將推薦學(xué)術(shù)報(bào)刊上發(fā)表，并匯編成冊(cè)。加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好的團(tuán)青組織形象（1）開展創(chuàng)建”五四紅旗團(tuán)委“活動(dòng)積極開展創(chuàng)建活動(dòng)：局直團(tuán)委將圍繞”班子建設(shè)好、主題活動(dòng)好、支部建設(shè)好、活動(dòng)陣地好“的要求，制定創(chuàng)建方案，建立健全工作制度并匯編下發(fā)，開展”最佳團(tuán)日“設(shè)計(jì)、評(píng)選活動(dòng)，同時(shí)對(duì)各單位貫徹落實(shí)有關(guān)團(tuán)青工作政策的情況進(jìn)行調(diào)研，舉辦系統(tǒng)團(tuán)干部培訓(xùn)班，召開青年學(xué)組會(huì)議。建設(shè)健康向上的青年文化園：一是舉辦辯論賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講征文等主題鮮明、思想性強(qiáng)的活動(dòng)，為團(tuán)員青年的成長(zhǎng)創(chuàng)造積極向上的氛圍。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)：總結(jié)、推廣”青年干部與讀書“活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)組織學(xué)習(xí)工商管理知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等知識(shí)，提高工作技能。三、二ООО年工作要點(diǎn)加強(qiáng)教育，強(qiáng)化服務(wù)，塑造高素質(zhì)的電力青年形象（1）加強(qiáng)教育，提高思想政治素和業(yè)務(wù)水平開展經(jīng)常性的思想政治教育：在繼續(xù)堅(jiān)持開展鄧小平理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，一是抓好黨的十五屆四中全會(huì)《決定》的學(xué)習(xí)，二是繼續(xù)在團(tuán)員青年中進(jìn)行馬克思主義唯物論、無神論教育，提高團(tuán)員青年辨別是非的能力。志愿者方面：電建二公司、電力設(shè)計(jì)院獲省直”青年志愿者先進(jìn)集體“，蔡理友、陳容、陳崇樂省直”青年志愿者先進(jìn)個(gè)人“，陳崇樂還被推薦參評(píng)全省”青年志愿者先進(jìn)個(gè)人“。二、所獲得的主要榮譽(yù)青年文明號(hào)方面：水口水電廠獲省級(jí)“青年文明號(hào)”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；水口水電廠水工突擊隊(duì)、中試所熱工室獲省新長(zhǎng)征突擊隊(duì)；中調(diào)所調(diào)度崗、電力技校電化電算組、電建二公司送電三處青年突擊隊(duì)、中試所機(jī)爐室獲省直級(jí)“青年文明號(hào)。（3）部分團(tuán)干的工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步發(fā)揮。存在的主要問題（1）團(tuán)的制度建設(shè)還不夠完善，團(tuán)工作的計(jì)劃性還不夠強(qiáng)。（2）承辦了團(tuán)省委一九九九年全省青工工作會(huì)議。如水口水電廠團(tuán)委適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代青年對(duì)科學(xué)文化知識(shí)的渴求，開展了如火如荼的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了團(tuán)青活動(dòng)的檔次。在青年文化園建設(shè)方面（1）局直團(tuán)委結(jié)合“五四”運(yùn)動(dòng)80周年、建國50周年以及澳門回歸祖國、喜迎新千年等，開展了 “走進(jìn)新時(shí)代”歌詠比賽，“祖國在我心中”演講比賽，第二屆“火包杯”足球賽等活動(dòng)。今年局直團(tuán)委共評(píng)比表彰了8個(gè)先進(jìn)團(tuán)委（總支、支部），12名優(yōu)秀團(tuán)干，12名優(yōu)秀團(tuán)員。各基層單位也較好地堅(jiān)持了“三會(huì)一課”、團(tuán)費(fèi)收繳等一系列制度，夯實(shí)了團(tuán)建工作基礎(chǔ)。局直團(tuán)委堅(jiān)持每二個(gè)月一次局直團(tuán)委（擴(kuò)大）會(huì)議，及時(shí)總結(jié)本月工作，對(duì)下一階段工作進(jìn)行部署，增強(qiáng)團(tuán)工作的計(jì)劃性。（4）做好團(tuán)青工作的總結(jié)評(píng)比。起草了《福建省電力工業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)代管縣供電局企業(yè)團(tuán)青工作的意見》，制作了《縣級(jí)供電局企業(yè)團(tuán)員及團(tuán)委（總支、支部）委員情況統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)已簽訂代管協(xié)約單位的團(tuán)青情況進(jìn)行調(diào)查摸底等。局直單位共有3人參加了省局青工辦組織的團(tuán)干部考察了黑龍江、吉林、遼寧三省電力公司團(tuán)青工作的活動(dòng)。11月，省局推薦3篇論文參加國家電力公司在浙江召開的青年學(xué)組會(huì)，局直團(tuán)委有1篇獲二等獎(jiǎng)。會(huì)議主要圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、服務(wù)青年、增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)等課題進(jìn)行研討，共收到論文35篇，其中局直單位占9篇，獲三等獎(jiǎng)的有1篇。組織了團(tuán)青工作研討。局直團(tuán)委共出《青年工作信息》3期（后因局機(jī)關(guān)壓縮辦公費(fèi)開支而停辦），同時(shí)積極向上級(jí)團(tuán)刊投稿，共在《省直團(tuán)的工作》上刊登團(tuán)訊近20條。（2）加強(qiáng)團(tuán)青工作交流調(diào)研。派出10名局直單位專兼職團(tuán)干參加了省直團(tuán)工委舉辦的培訓(xùn)班。4月份，省電力干部學(xué)校成立了團(tuán)支部，并參加了局直團(tuán)委組織的歌詠比賽、演講比賽等活動(dòng)，受到領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的好評(píng)；11月份，電力試驗(yàn)研究院順利完成換屆改選成立團(tuán)委，并設(shè)立了專職團(tuán)委副書記，使局直團(tuán)的工作得到了加強(qiáng)。在團(tuán)的組織建設(shè)方面（1）指導(dǎo)各級(jí)組織的換屆改選工作。開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的前期工作。對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。同時(shí)，各單位能認(rèn)真實(shí)施“四推一獎(jiǎng)”制度，并根據(jù)團(tuán)青工作需要，對(duì)“四推一獎(jiǎng)”制度進(jìn)行豐富和完善；抓好號(hào)、手活動(dòng)有關(guān)制度的落實(shí)，制訂了“號(hào)”“手”活動(dòng)管理辦法，對(duì)“號(hào)”、“手”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并把他們作為“四推一獎(jiǎng)”制度的對(duì)象，為創(chuàng)建活動(dòng)提供了動(dòng)力，保障了青年?duì)幃?dāng)崗位能手、集體爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”的積極性。電建一、二公司還參加了事跡整理、選票統(tǒng)計(jì)等工作。積極推行“四推一獎(jiǎng)”制度，為青年成才提供激勵(lì)和保障。截止12月份,征集科技論文7篇（電建一公司5篇、電試院2篇），申報(bào)科技攻關(guān)項(xiàng)目4項(xiàng)（設(shè)計(jì)院2項(xiàng)、電建一公司、電試院各1項(xiàng)）。深化實(shí)施青年科技工程，培養(yǎng)青年崗位能手。局直其它單位也組織開展義務(wù)獻(xiàn)血、為民服務(wù)活動(dòng)。二是走上街頭、走進(jìn)社區(qū)，真誠服務(wù)社會(huì)。一是立足本職工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心。主要是組織設(shè)計(jì)院、電力技校的“青年文明號(hào)”集體到五一廣場(chǎng)開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動(dòng)；組織電建一公司、電建二公司、水口水電廠的“青年文明號(hào)”和市一建公司、市電梯廠的3位貧困下崗職工開展了“號(hào)”“戶”結(jié)對(duì)活動(dòng)，為他們送去了900元慰問金和一些慰問品，使“青年文明號(hào)服務(wù)卡”飛入千家萬戶。還派出部分青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人參加了團(tuán)省委舉辦的培訓(xùn)班。通過檢查，我們有針對(duì)性地下發(fā)了《青年文明號(hào)工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步規(guī)范了創(chuàng)建活動(dòng)。在實(shí)施三個(gè)“青年工程”方面（1）全面推進(jìn)青年文明工程，樹電力行業(yè)良好形象進(jìn)一步深化創(chuàng)“號(hào)”活動(dòng)：一是加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的檢查指導(dǎo)。積極配合黨組織開展“電力走向市場(chǎng)與轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論，通過知識(shí)競(jìng)賽、征文、演講等，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極參加大討論，較好地促進(jìn)了大家思想觀念的轉(zhuǎn)變，如電建一公司、水口水電廠組織了辯論賽。組織局直團(tuán)委委員學(xué)習(xí)了全省電力工作會(huì)議精神，組織了全省“十佳跨世紀(jì)電力青年”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，共有100多人聽講。（3）堅(jiān)持開展經(jīng)常性的思想教育，不斷提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)。結(jié)合“法輪功”事件，及時(shí)介入并確保團(tuán)員青年的思想穩(wěn)定。局直團(tuán)委組織福州地區(qū)團(tuán)青干部20人聽取了由國防大學(xué)戰(zhàn)略研究所副所長(zhǎng)朱成虎教授主講的關(guān)于北約轟炸我駐南使喚的背景分析及對(duì)策，對(duì)大家進(jìn)行了一次生動(dòng)的國防教育。（2）結(jié)合重大事件的發(fā)生，及時(shí)做好團(tuán)員青年的思想政治工作，確保了電力生產(chǎn)建設(shè)的安全進(jìn)行。二是舉辦福州地區(qū)單位迎澳門回歸“火包杯”足球賽，共有九個(gè)單位的7支球隊(duì)參賽，經(jīng)過13場(chǎng)比賽，由電力試驗(yàn)研究院隊(duì)勇奪冠軍。二是選派前三名選手參加省直黨工委主辦的“祖國在我心中”演講比賽，取得較好成績(jī)。四是組織電力技校的30名學(xué)生代表省局參加了省直團(tuán)工委“飛揚(yáng)的青春”五四歌會(huì)。二是開展“愛祖國、愛閩電”主題教育，通過組織優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干與省局老領(lǐng)導(dǎo)、勞模座談會(huì)，請(qǐng)老同志講革命傳統(tǒng)、講福建電力創(chuàng)業(yè)史，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年愛廠愛崗的熱情。下半年，我們將在荊州電力局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，揚(yáng)長(zhǎng)避短，攻堅(jiān)破難，努力實(shí)現(xiàn)全年的奮斗目標(biāo)第三篇：工作總結(jié)_電力系統(tǒng)（本站推薦）教育資訊網(wǎng)工作總結(jié)_電力系統(tǒng)一、一九九九年開展的主要工作在團(tuán)的思想建設(shè)方面（1）結(jié)合重大紀(jì)念日，組織開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年在活動(dòng)中受到深刻的教育。全面實(shí)施“廠務(wù)公開”，提高企業(yè)決策和管理的透明度，讓全體職工共同參與決策，共同參與管理，共同關(guān)心企業(yè)的生死存亡，共同探討企業(yè)管理新的機(jī)制與體制。堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指針，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，使思想政治工作貫穿于全方位的工作之中，滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織在改革發(fā)展中的積極作用，全心全意依靠廣大職工創(chuàng)建一流企業(yè)，充分發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。六、持續(xù)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作，要從全面計(jì)劃性管理的要求出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)資金使用和成本控制的管理，加大資金、生產(chǎn)材料、差旅費(fèi)，小型基建、科室費(fèi)用的計(jì)劃控管力度，堅(jiān)持財(cái)金管理一支筆的審批制度，嚴(yán)格按資金程序辦事，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督，加大資金、資產(chǎn)的監(jiān)督力度。五、加大電費(fèi)的回收力度。我們將通過各種形式把《國家電力公司年供電服務(wù)承諾》和我局年推出的《市供電局項(xiàng)服務(wù)承諾》向社會(huì)廣泛宣傳和公布，對(duì)用戶投訴和反映的問題，一經(jīng)查實(shí)堅(jiān)決曝光，嚴(yán)厲查處，決不手軟。下半年，我們將大力抓好農(nóng)管理體制的改革，逐步推行營業(yè)所（站）分片設(shè)立電工組，實(shí)行村電工集中管理模式，配套健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所（站）的各項(xiàng)管理制度，規(guī)范農(nóng)村供用電管理，把“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”等行之有效的管理方式制度化，繼續(xù)加大減人增效工作的力度，按照上級(jí)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好定編、定員、定崗、定責(zé)工作，實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置和職工總數(shù)的負(fù)增長(zhǎng)，同時(shí)結(jié)合減人增效工作的推進(jìn)，搞活分配機(jī)制，將崗位工資全部浮動(dòng)納入績(jī)效考核范圍，運(yùn)用促進(jìn)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，探索符合我局局情的分配機(jī)制改革，進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，按照國家和上級(jí)的要求和方案，探索適應(yīng)電力體制改革的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)及工傷保險(xiǎn)管理方式，確保電力職工老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)及失業(yè)、下崗有所救濟(jì)。我們將鞏固上半年取得的安全成果，進(jìn)一步深化對(duì)“安全第一、預(yù)防為主”的認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)安全與改革，安全與發(fā)展，安全與施工，安全與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，把安全工作的主要任務(wù)放在對(duì)廣大職工的安全思想教育和遵章守紀(jì)教育上，狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，對(duì)各級(jí)、各類人員、各崗位的安全責(zé)任進(jìn)一步完善、修改、使之更加具體、明確、具有可操作性，從上至下形成逐級(jí)管理、全員負(fù)責(zé)的安全管理體系，繼續(xù)狠抓反習(xí)慣性違章，加大、加重考核和管理力度，嚴(yán)肅查處各類違章的人和事，進(jìn)一步強(qiáng)化全體職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，狠抓“兩措”計(jì)劃落實(shí)，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)電力設(shè)施的保護(hù)，不斷提高設(shè)備完好率和可靠性，堅(jiān)持宣傳、監(jiān)察、獎(jiǎng)懲三管齊下的方針，逐一落實(shí)到位，齊心協(xié)力，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。通過繼續(xù)加快無人值班站的改造步伐，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)、各環(huán)節(jié)的責(zé)任制度，健全技術(shù)，管理和工作等三大標(biāo)準(zhǔn)體系，繼續(xù)深入開展檔案工作目標(biāo)管理，狠抓“兩改”、科技、多產(chǎn)業(yè)和站所檔案管理工作，大力推進(jìn)加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè)步伐，加速計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對(duì)還沒有申報(bào)一流班組的供電營業(yè)所（站），按照一流班組標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行內(nèi)部自查整改，制定計(jì)劃，按一流班組標(biāo)準(zhǔn)盡快跨入申報(bào)行列。通過全面質(zhì)量管理提高設(shè)備檢修水平，確保“三率”穩(wěn)定，并有所提高。⒌計(jì)劃性管理還沒有引起足夠的重視，在工作和生產(chǎn)上的隨意性都不同程度的存在，特別是在資金開支上的無計(jì)劃現(xiàn)象比較突出，鋪張浪費(fèi)，亂開支幅度很大。在經(jīng)營管理上，不平衡用電的問題比較嚴(yán)重，偷漏電問題屢禁不止，電費(fèi)回收難度很大。⒉我們機(jī)關(guān)和有些單位工作程序還沒有完全理順，特別是機(jī)關(guān)部分同志事不關(guān)已，高高掛起，渾渾沌沌，不思進(jìn)取，自由散漫，工作作風(fēng)漂浮的問題嚴(yán)重。⒈部分人員思想觀念滯后于改革發(fā)