【正文】 黨員職工，把黨員、職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到管理效益雙提升這個(gè)中心工作上來(lái)。要結(jié)合今年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，積極主動(dòng)的查找“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，并切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。集團(tuán)公司和甘肅公司黨組明確要求，第二批開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的基層企業(yè)，要不等不靠，自覺(jué)學(xué)習(xí)，積極查找作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。甘肅公司本部是第一批開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的企業(yè)，連城發(fā)電公司屬于第二批，將于明年上半年全方位啟動(dòng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。要堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建，開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式多樣的活動(dòng)，全方位打造活力連電。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在培養(yǎng)復(fù)合型的年輕干部上下功夫，激發(fā)干部隊(duì)伍的活力?！坝眯淖鍪拢萑诉_(dá)己，守正出奇，擦亮窗口，高揚(yáng)旗幟”20字方針，作為甘肅公司的治企理念和行動(dòng)綱領(lǐng)，經(jīng)過(guò)兩年來(lái)的實(shí)踐，已經(jīng)深入6000名大唐甘肅員工的心，新一屆黨委要帶領(lǐng)連電全體干部員工，進(jìn)一步學(xué)習(xí)、踐行20字方針，使之真正成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、員工進(jìn)步向上的行動(dòng)指南。二、創(chuàng)新實(shí)踐載體，著力加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建工作今年是集團(tuán)公司的“管理效益提升年”，也是甘肅公司的“攻堅(jiān)年”，“管理效益雙提升”是公司今年的工作重心，也是我們黨建工作的著力點(diǎn)。團(tuán)結(jié)的前提是每個(gè)班子成員要找準(zhǔn)自己的定位，堅(jiān)持民主集中制原則下的分工負(fù)責(zé)制，分工不分家，要有寬廣包容的胸襟，互相尊重，互相信任，互相支持，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和班子形象。要堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，積極探索黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的有效途徑，確保決策的科學(xué)化、民主化。一、創(chuàng)建“四好”班子，著力提升班子整體戰(zhàn)斗力 一個(gè)企業(yè)的興衰，領(lǐng)導(dǎo)班子的作用至關(guān)重要。在此，向各位代表，并通過(guò)你們，向連電全體干部職工、離退休職工及家屬們表示崇高的敬意！這次會(huì)議，即將選舉產(chǎn)生連城發(fā)電公司新一屆黨委和紀(jì)委，對(duì)于新一屆黨委，公司黨組寄予厚望，連電的廣大干部職工更寄予殷切的期望，我們相信，連城發(fā)電公司第七屆黨委將不負(fù)眾望，帶領(lǐng)連城發(fā)電公司走上又好又快的發(fā)展道路。連城發(fā)電公司取得的成績(jī)是可喜的，有目共睹的，也是來(lái)之不易的。我受公司黨組的委托和指派，前來(lái)參加這次會(huì)議。電力安全生產(chǎn)演講稿 篇6各位代表、同志們：正值全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之際，連城發(fā)電公司第七次黨員大會(huì),今天勝利召開(kāi)了。保持“嚴(yán)，細(xì)，實(shí)，新”的工作作風(fēng)，秉持“盡善盡美，無(wú)可挑剔”的工作信條，做到“客戶滿意，政府放心”，以準(zhǔn)軍人的精神嚴(yán)格要求自己，保證人身安全的前提下，保證電網(wǎng)安全可靠持續(xù)的運(yùn)行。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題。還有，就是心理方面的問(wèn)題，安全是要靠自己去保證的，不能存在依賴別人的心理，只有自己才能保證自己的安全，否則發(fā)生了事故自己還蒙著，最后一切都挽回不了。再次，要不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們每周都會(huì)看展一次安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)一些安全事故，學(xué)習(xí)過(guò)程要要深入的理解，不能盲目的學(xué)習(xí)，要在學(xué)習(xí)后能不斷的提醒自己，讓自己在工作中保持清醒的頭腦，相同錯(cuò)誤不能犯。其次，要遵守相關(guān)的39。要時(shí)刻提醒自己：心存僥幸，萬(wàn)禍之源。能夠意識(shí)到電的危險(xiǎn)性，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，保證安全，需要從自身做起，并不斷的完善自己。人體所能曾受的電壓非常小，一般在干燥而觸電危險(xiǎn)性較大的環(huán)境下是不高于36V，而在潮濕而觸電危險(xiǎn)性較大的環(huán)境，這個(gè)數(shù)要降到12V。電力安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系著電網(wǎng)和設(shè)備的安全，更重要的是還關(guān)系著人的生命。然而，在享受用電的同時(shí)，您可曾想過(guò)生產(chǎn)電。從我做起，嚴(yán)禁違章，只要你時(shí)時(shí)敲響安全的警鐘，你生命的天，就會(huì)清空萬(wàn)里、陽(yáng)光燦爛！為創(chuàng)造神東電力的輝煌，讓我們一起記?。喊踩婇L(zhǎng)鳴，安全伴我同行！電力安全生產(chǎn)演講稿 篇5大家好，我是運(yùn)檢部高試班的劉江南，今天我演講的題目是：“安全從我做起”夜幕降臨，萬(wàn)家燈火璀璨，讓我們擺脫了在黑暗中摸索；炎熱夏天，風(fēng)扇和空調(diào)不停的運(yùn)轉(zhuǎn)，讓我們?cè)趷灍嶂懈惺艿揭唤z絲涼意，此時(shí)，您可曾想到是電，編織著人類的理想之夢(mèng)。電力事業(yè)是充滿朝陽(yáng)的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實(shí)際行動(dòng)筑成一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長(zhǎng)城。近年來(lái)，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。所以，我們需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們需要?jiǎng)e人的支持和監(jiān)督。每一條規(guī)程，每一項(xiàng)技能，對(duì)是我們的前人用經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)得來(lái)，并且經(jīng)過(guò)了千錘百煉才得來(lái)的，每一條都是我們的“護(hù)身符”，我們要認(rèn)識(shí)到他們對(duì)于我們生產(chǎn)和安全的重要性，并且在生產(chǎn)生活中一絲不茍的遵守。俗話說(shuō)得好“有了金剛鉆，再攬瓷器活”，我們的操作技能，我們的操作規(guī)程，就是我們工作、生產(chǎn)的“金剛鉆”。我們既要不斷的提高生產(chǎn)能力，努力為我廠的穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)做貢獻(xiàn)，還要注意在生產(chǎn)過(guò)程的安全問(wèn)題。這說(shuō)起來(lái)似乎是一件很簡(jiǎn)單的事情，但是做起來(lái)可能會(huì)很難，每個(gè)人都有自己的惰性，剛開(kāi)始可能真的會(huì)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題是多么的重要，但是時(shí)間長(zhǎng)了就產(chǎn)生麻痹思想，就松懈了，問(wèn)題也就在這個(gè)時(shí)候出來(lái)了?！笆濉逼陂g，xx電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行，安全記錄創(chuàng)歷史新高，年售電量累計(jì)xx億千瓦時(shí)，增長(zhǎng)率xx%，榮獲“全國(guó)精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“國(guó)家電力公司一流企業(yè)”等稱號(hào)，職工收入逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)。一撇一捺的“人”字，其實(shí)就代表了腳踏實(shí)地和相互支撐，寓意著做一個(gè)人就必須擔(dān)負(fù)起使他人幸福，使自己也幸福的事業(yè)。平安也不是憑一個(gè)人或幾個(gè)人的努力就能實(shí)現(xiàn)，它需要我們團(tuán)結(jié)一心，共同努力。從“三民主義”到“民主革命”，從“發(fā)展是硬道理”，所追求的就是建立良好的社會(huì)秩序，保障人人平安，人類繁榮、進(jìn)步。星星，看得見(jiàn)摸不著。如果你是一名管理者，那么，你指揮的失誤，有可能葬送很多人的幸福!平安不是樹(shù)上的蘋(píng)果，熟了就會(huì)吊下來(lái)。更在于國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安危!如果你是一名普通工人，你操作的失誤，有可能中斷電網(wǎng)的正常運(yùn)行，甚至威脅你的生命。如果一個(gè)人失去了平安，他的親人、朋友必將受到心靈的傷害。是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的前提和保障。對(duì)于電力人，平安就是工作順利，身體健康，家庭和睦，同事間相互關(guān)心，朋友間相互幫助。當(dāng)妻子守在電話旁，當(dāng)朋友點(diǎn)好接風(fēng)的酒菜，他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上，你的朋友、你的親人最關(guān)心的不是你富可敵國(guó)，也不是你地位顯赫，而是你時(shí)時(shí)平安!因?yàn)橹挥衅桨?，你才能?shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想，才能享受夢(mèng)想成真的喜悅。電力安全生產(chǎn)演講稿 篇3曾經(jīng)有一項(xiàng)社會(huì)調(diào)查，其中有這樣一個(gè)題目，“您認(rèn)為人生的幸福是什么?”答案有“足夠的金錢”、“一呼百諾的地位”、“一個(gè)相親相愛(ài)的愛(ài)人”和“一生平安”。牛頓說(shuō)：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)地球。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全管理，嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。每一條規(guī)程、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行，要作到細(xì)實(shí)管理，小題大做，從預(yù)防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實(shí)際的效果。成功者不積硅步何以至千里，千里之堤潰于蟻穴。人莫不忽于細(xì)微，以致其大。三是細(xì)實(shí)管理。近年來(lái)，國(guó)家電網(wǎng)公司頒布實(shí)施了一項(xiàng)系列的規(guī)程、規(guī)定，對(duì)系統(tǒng)安全工作的職權(quán)、責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)范。但是在評(píng)論、嘲諷、開(kāi)玩笑、調(diào)侃各種缺點(diǎn)的時(shí)候，似乎一點(diǎn)責(zé)任都沒(méi)有，是一種悲哀。勇于承擔(dān)責(zé)任在我們的企業(yè)和整個(gè)社會(huì)都是一種稀缺的品格資源。另一方面，科學(xué)管理，實(shí)事求是，規(guī)范安全控制，搭建安全屏障，營(yíng)造安全氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的組織理念、紀(jì)律和誠(chéng)信。這有兩層意思。中華民族歷來(lái)信守諾言，從國(guó)王的“不開(kāi)玩笑”到人民的“言必信，行必果”。信的基本意思是守信用。什么是誠(chéng)實(shí)？《說(shuō)文》，徐深說(shuō)：“信、信、信、誠(chéng)”，兩者的初衷是一致的。第一，誠(chéng)信管理。然而，無(wú)論是決策、管理還是執(zhí)行，安全法規(guī)的實(shí)施將直接影響安全工作的順利開(kāi)展。安全管理是電力企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的重要內(nèi)容。企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是改善人的行為，最大限度地減少人的不安全行為，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序。無(wú)論客觀上還是主觀上，安全管理涉及的主要因素是人。以人為本，即以維護(hù)職工的根本利益、保障職工的生命健康為安全管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。從過(guò)去到現(xiàn)在，電力企業(yè)要開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不僅要有安全生產(chǎn)條件和創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境，而且在活動(dòng)過(guò)程中要有重要的執(zhí)行力。讓我們將“安全在我心”付諸于行動(dòng)，一起譜寫(xiě)明天燦爛的章程！電力安全生產(chǎn)演講稿 篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：大家好！“以人為本，安全第一”是電力企業(yè)必須堅(jiān)持的原則和準(zhǔn)則。當(dāng)我們用顫巍巍的手捧著一個(gè)個(gè)電力事故快報(bào)時(shí)，用哽咽的聲音閱讀一個(gè)個(gè)觸目驚心的事故案例時(shí)，我們的心情怎能不異常沉痛、失落和悲傷呢？所以“安全在我心”并不是一句簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的，它深深地刻在我們每個(gè)人的心中，無(wú)時(shí)無(wú)刻地提醒著我們！“前車之覆，后車之鑒”，讓我們?cè)跒槭耪吣У耐瑫r(shí)，認(rèn)真排查隱患，堵塞漏洞，加強(qiáng)安全自控能力，強(qiáng)化安全思想防御體系，原理違章，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，電力已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活所需或不可缺的生產(chǎn)資料和生活資料。安全是一個(gè)永恒的主題，它是人類最基本、最主要的要求，安全既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的39。安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)久治安，事關(guān)員工切身安全和利益，本人將始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深刻理解安全重于泰山的深刻內(nèi)涵，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為車間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作做出自己的貢獻(xiàn)。廠區(qū)搬遷后，老廠區(qū)再無(wú)專人系統(tǒng)、規(guī)范的安全檢查，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作中積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好車間創(chuàng)建工作，統(tǒng)一組織在老廠區(qū)作業(yè)的成員學(xué)習(xí)有關(guān)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》學(xué)習(xí)資料，組織在老廠區(qū)作業(yè)的成員規(guī)范安全生產(chǎn)行為，針對(duì)老廠區(qū)暗室使用期間相關(guān)環(huán)保、消防、用電、登高作業(yè)、輻射作業(yè)、重物搬運(yùn)等安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行一班三檢制，認(rèn)真組織人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)做好測(cè)試檢查，充分發(fā)現(xiàn)其中可能存在的安全隱患，做好安全防范措施并落實(shí)到位，采取正確的方法并提前組織演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力，對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題，舉一反三完成整改。參考文獻(xiàn)：[1] 彭冬芝，[M].北京：中國(guó)電力出版社，2004[2] 徐嘉新，[J].工業(yè)安全與環(huán)保，2002，28(1)第四篇：安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人擔(dān)任車間十五班副班長(zhǎng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)班組安全管理，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作；熟悉和掌握安全生產(chǎn)管理辦法，善于在辦公、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)安全隱患，自覺(jué)抵制違章指揮，制止違章作業(yè)，防止人傷事故發(fā)生及財(cái)產(chǎn)損失，敢于制止，糾正違章現(xiàn)象，積極整改事故隱患?？傊鉀Q心理問(wèn)題，杜絕錯(cuò)誤習(xí)慣任重而道遠(yuǎn)，貴在堅(jiān)持。(十）堅(jiān)持正面教育，防止心理誤導(dǎo)。對(duì)安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)采取動(dòng)態(tài)考核管理辦法，對(duì)出現(xiàn)違章行為的視后果情況，給達(dá)標(biāo)部門（單位）予以警告，取消達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，甚至撤銷達(dá)標(biāo)稱號(hào)。配備安全監(jiān)察，采用先進(jìn)的技術(shù)手段，及時(shí)查處習(xí)慣性違章，曝光違章者，宣揚(yáng)安全生產(chǎn)的先進(jìn)人物事跡，兩相對(duì)比，增強(qiáng)了職工的安全榮辱感。組織發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)，征集反習(xí)慣性違章的警語(yǔ)、口號(hào)，使反習(xí)慣性違章家喻戶曉，深入人心。(五）ISO9002質(zhì)量認(rèn)證體系是我們開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作的指導(dǎo)，我們只有制定了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的規(guī)范和要求，才能使我們?cè)谧鳂I(yè)中正確操作，嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持經(jīng)常，養(yǎng)成習(xí)慣，逐漸克服和糾正那些不良的習(xí)慣作法。(四）不斷完善安全規(guī)章制度做到有章可循，違章必究，每月開(kāi)展一次習(xí)慣性違章的自查和互查，努力做到“三個(gè)百分之百”，即對(duì)習(xí)慣性違章而百分之百登記，百分之百教育，百分之百處罰。(三）對(duì)工作人員的不良精神狀態(tài)要及時(shí)了解、掌握、弄清問(wèn)題所在。首先做到思想穩(wěn)定，安全意識(shí)強(qiáng)，在安全工作方方面面能夠做到“循規(guī)蹈矩”，其次控制好個(gè)人行為，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神，謹(jǐn)慎細(xì)致的工作作風(fēng)，忠誠(chéng)老實(shí)的操作（作業(yè)）態(tài)度。如每周的安全活動(dòng)，每年的“安全周”、“安全月”活動(dòng)教育，通過(guò)各種行之有效的宣傳形式，如開(kāi)展安全演講，安全知識(shí)競(jìng)賽等等，使職工增強(qiáng)遵章守規(guī)的自覺(jué)性。作業(yè)者素質(zhì)不高，不了解安全規(guī)程，自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，不自覺(jué)的違反安全規(guī)程等等。長(zhǎng)期不良習(xí)慣做法，很難適應(yīng)安全規(guī)程的約束，而時(shí)常違反安全規(guī)程。因配合不好，交待不清，作業(yè)者想當(dāng)然而造成違反安全規(guī)程。因急于完工，貪圖省事，“快”的念頭導(dǎo)致忘記安全，違反安全規(guī)程?？陬^上承認(rèn)安全規(guī)程重要，但無(wú)人監(jiān)護(hù)時(shí)往往隨意作業(yè)。近期所發(fā)生的傷亡事故中表明，95%左右的傷亡事故是由于習(xí)慣性違章造成，無(wú)監(jiān)護(hù)作業(yè)或監(jiān)護(hù)不到位，誤入帶電間隔、誤登帶電桿塔，急于求成等現(xiàn)象尤為突出，已成為電力事故的普遍性原因。二、電力習(xí)慣性違章——杜絕錯(cuò)誤習(xí)慣所謂習(xí)慣性違章，顧名思義，就是固守舊有不良的作業(yè)傳統(tǒng)與工作習(xí)慣。因此工作中應(yīng)強(qiáng)調(diào)以生理為基礎(chǔ)，研究心理規(guī)律，提高工作效率。以系統(tǒng)安全為目的，做好人的工作，特別是思想工作，需要心理學(xué)的理論和方法。3，采用科學(xué)手段進(jìn)行管理、測(cè)試和考核提高電力職工的生活質(zhì)量、減小事故隱患，主要需要提高職工的主觀幸福度，同時(shí)鑒于心理學(xué)的理論和技術(shù)都比較成熟，在工作中宜用科學(xué)的手段定期進(jìn)行測(cè)試和考核，目前可以準(zhǔn)備的工作有：(1)調(diào)研并解決現(xiàn)有職工的心理問(wèn)題。提高主觀幸福度應(yīng)通過(guò)以下幾個(gè)途徑：(1)強(qiáng)調(diào)自身內(nèi)在動(dòng)力(應(yīng)急能力、心理承受能力)，學(xué)習(xí)一點(diǎn)心理學(xué)知識(shí)。提高主觀幸福度要提高干部職工隊(duì)伍的心理素質(zhì)，提高全體員工的主觀幸福度。1，制訂匹配的心理標(biāo)準(zhǔn)目前心理測(cè)試的手段已經(jīng)很成熟，可以在電力行業(yè)中推廣應(yīng)用，電力行業(yè)要制訂與崗位相匹配的心理標(biāo)準(zhǔn)。（二）解決措施和途徑據(jù)調(diào)查研究的資料顯示，全國(guó)心理問(wèn)題的發(fā)生比例高于10%，沿海開(kāi)放城市的比例更高。這些都被管理者所忽視，造成對(duì)安全生產(chǎn)形式的潛在威脅。人的心理素質(zhì)有好有差，與人的體能好否并無(wú)必然的聯(lián)系。實(shí)際上如果單純強(qiáng)調(diào)人的注意力集