【正文】 動(dòng)經(jīng)費(fèi)學(xué)習(xí)資料缺乏活動(dòng)形式單一加之存在企業(yè)生產(chǎn)分班次黨員難于集中等情況造成支部生活時(shí)斷時(shí)續(xù)有的甚至三四個(gè)月都不能開展一次活動(dòng)即便開展活動(dòng)流于形式的現(xiàn)象也較為普遍三、進(jìn)一步加強(qiáng)我煤炭企業(yè)黨建工作的對(duì)策與思考（一）以安全生產(chǎn)為紐帶、以提高職工凝聚力為催化劑、以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為動(dòng)力來開展黨建工作安全生產(chǎn)企業(yè)主和工人的共同心聲企業(yè)的黨建工作離開了這些就成了無根之草、無源之水那不會(huì)長(zhǎng)久的、也就得不到業(yè)主支持所以以安全生產(chǎn)為紐帶煤炭企業(yè)黨組織建設(shè)的重點(diǎn)以我省以往的安全事故為反面教材提升職工的安全意識(shí)2001年至2003年全縣共發(fā)生各類煤礦生產(chǎn)安全事故25起死亡31人，％ 從事故類別分析3年中共發(fā)生透水事故23起死亡了24人分別占3年事故總數(shù)的 92%%；其中透水事故近幾年又多次發(fā)生說明全省煤礦安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)沒有抓到位透水事故和瓦斯事故的措施沒有到位 從事故的性質(zhì)分析3年25起事故均責(zé)任事故事故的發(fā)生都由于企業(yè)人員“三違”造成的說明我省煤礦行業(yè)從業(yè)人員安全教育滯后安全素質(zhì)普遍較低自我防護(hù)意識(shí)較差遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的自覺性不強(qiáng)從事故發(fā)生的原因分析透水事故發(fā)生的主要原因客觀上由于全省煤礦水文地質(zhì)情況不正確，防治水方面的工作不到位。黨務(wù)干部選配難大部分非公有制企業(yè)的黨務(wù)干部都沒有受過專門的黨務(wù)工作培訓(xùn)對(duì)黨組織的工作職責(zé)和任務(wù)知之甚少對(duì)搞好黨務(wù)工作缺少應(yīng)有的能力況且他們與企業(yè)主存在雇傭關(guān)系自己在企業(yè)中能工作多久也沒底對(duì)搞好黨務(wù)工作的積極性也不很高部分黨員認(rèn)為非公有制企業(yè)黨務(wù)干部只名義上好聽沒有實(shí)際利益最終企業(yè)根據(jù)具體業(yè)務(wù)工作而不根據(jù)黨務(wù)工作來判斷成績(jī)從而導(dǎo)致黨務(wù)干部選配難。今年6月20日，長(zhǎng)治聯(lián)盛長(zhǎng)虹煤業(yè)有限公司黨支部成立，縣委組織部楊志飛、縣工商局局長(zhǎng)、書記等領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)，為長(zhǎng)治聯(lián)盛長(zhǎng)虹煤業(yè)有限公司黨支部成立表示祝賀及進(jìn)行了揭牌儀式，對(duì)聯(lián)盛長(zhǎng)虹煤業(yè)工作進(jìn)行表彰，還對(duì)聯(lián)盛長(zhǎng)虹煤業(yè)黨支部今后的工作提出更高的要求。屬于基建礦井，初步設(shè)計(jì)能力為60萬噸年，今年7月17日通過竣工投產(chǎn)驗(yàn)收。謝謝大家！第四篇：煤礦黨建工作匯報(bào)材料長(zhǎng)治聯(lián)盛長(zhǎng)虹煤業(yè)有限公司黨建工作匯報(bào)材料一、該煤礦黨建工作的基本情況山西長(zhǎng)治聯(lián)盛長(zhǎng)虹煤業(yè)有限公司位于山西省長(zhǎng)治縣縣城西南13km處的南蒼和村，行政區(qū)劃屬長(zhǎng)治縣南宋鄉(xiāng)管轄，批準(zhǔn)開采15號(hào)煤層， km2，生產(chǎn)能力60kt/a。截止目前，我礦先后解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)人員上百人。我礦在公開承諾踐諾、通報(bào)銷號(hào)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)中，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)切實(shí)可行的好辦法，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)“抓創(chuàng)爭(zhēng)、促對(duì)標(biāo)、建一流”活動(dòng)的長(zhǎng)期開展。（三）為民服務(wù)與創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)相結(jié)合。（二）礦務(wù)公開與創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)相結(jié)合。礦黨委圍繞全礦搬家倒面工作，組織各黨支部開展“愛礦如家 我行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。盡最大努力減少各項(xiàng)可控費(fèi)用，降低運(yùn)營(yíng)成本，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全、效益雙豐收。通過領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的引領(lǐng)作用，黨員干部隊(duì)伍的表率作用，突出職工隊(duì)伍的頑強(qiáng)拼搏作用，把決策層、執(zhí)行層、操作層有機(jī)的統(tǒng)一起來，把黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的模范作用有機(jī)的統(tǒng)一起來。（三）抓職工隊(duì)伍建設(shè)，突出“三個(gè)不放松”。1二是對(duì)黨員教育培訓(xùn)、組織發(fā)展工作常抓不懈。同時(shí)，特別注重對(duì)大學(xué)生的教育、培養(yǎng)和任用。（二）抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。只有團(tuán)結(jié)的班子才能凝心聚力帶領(lǐng)隊(duì)伍干出業(yè)績(jī)，不斷推動(dòng)煤礦健康發(fā)展。一抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，掌握和提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的本領(lǐng)，以務(wù)實(shí)的精神研究解決新問題。第三篇：煤礦黨建工作匯報(bào)材料凝心聚力求真務(wù)實(shí)扎實(shí)推進(jìn)xxx煤礦黨建工作尊敬的xxx、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！xxx煤礦黨委在xxx集團(tuán)黨組、xxx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹xxx11月份來xxx公司調(diào)研時(shí)的講話精神，緊緊圍繞煤礦中心工作，以“兩狠抓，三結(jié)合”活動(dòng)為平臺(tái)，扎扎實(shí)實(shí)的開展黨建工作。并制定下發(fā)了《關(guān)于開展礦機(jī)關(guān)安全上崗、隱患排查活動(dòng)實(shí)施方案的通知》，各系統(tǒng)及機(jī)關(guān)科室，從周一至周日每晚深入到井下進(jìn)行檢查。（四）建立“網(wǎng)、崗、站、哨”活動(dòng)。通過開展“星級(jí)黨員”活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員政治理論和黨性觀念教育，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了黨員“崗位能力明顯提高，崗位貢獻(xiàn)明顯增大，崗位文明明顯增強(qiáng)”目標(biāo)，切實(shí)把提倡黨員盡義務(wù)與保護(hù)黨員的切身利益結(jié)合起來，讓優(yōu)秀黨員政治上得榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，激發(fā)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。礦黨委把“星級(jí)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選活動(dòng)納入黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，在全礦范圍內(nèi)積極開展“星級(jí)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，制定了“星級(jí)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選考核表，對(duì)全礦黨員實(shí)行“星級(jí)化”管理，用“星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)?；顒?dòng)開展以來，全礦一線生產(chǎn)單位設(shè)立“黨員安全崗” 個(gè)，黨員安全監(jiān)察小分隊(duì)開展活動(dòng) 次，查出隱患和問題 條，全部落實(shí)了整改措施。（二）開展“黨員安全崗”活動(dòng)。精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)識(shí)，為井下工作黨員統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)標(biāo)識(shí)紅色安全帽，黨員在井下工作時(shí)必須配戴紅色安全帽，亮出黨員身份，促使廣大黨員時(shí)刻不忘自己的身份和職責(zé)。礦黨委積極探索創(chuàng)新理念，把打造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)形象、擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效性為重要舉措，在全礦在職黨員中開展了“胸前佩戴一枚黨徽、心中點(diǎn)燃一盞紅燈、行動(dòng)樹起一面旗幟”的“三個(gè)一”活動(dòng)，在職黨員在工作期間一律按要求統(tǒng)一佩戴黨徽，使黨員的身份能夠“看”得出，表現(xiàn)在行動(dòng)上“分”得出，作用在工作崗位上“顯”得出，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和形象意識(shí)。三、突出載體實(shí)踐特色，提升黨組織戰(zhàn)斗力我礦結(jié)合實(shí)際，通過深化開展一系列的主題活動(dòng)，使黨員服務(wù)大局、服務(wù)職工意識(shí)得到增強(qiáng)，企業(yè)形象得到進(jìn)一步提升。充分利用礦、區(qū)（科）兩級(jí)黨校辦班培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)黨的理論知識(shí)、政策方針以及各種專業(yè)知識(shí)和科技技能進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用加強(qiáng)黨務(wù)和安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，成為工作上的骨干。為充分發(fā)揮基層組織在煤炭安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們對(duì)各類黨員實(shí)行分類培訓(xùn)，形成各級(jí)黨組織齊抓共管。通過突出發(fā)展重點(diǎn)，在計(jì)劃、結(jié)構(gòu)、崗位上向采掘一線職工傾斜，使我礦每年發(fā)展采掘一線黨員都達(dá)到總數(shù)的 以上?；鶎狱h組織對(duì)入黨積極分子進(jìn)行滾動(dòng)式管理，每年進(jìn)行一次分類排隊(duì)，對(duì)那些經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和黨組織全面考察，各方面條件較好的入黨積極分子，列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象；對(duì)暫時(shí)不夠成熟的入黨積極分子，繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，決不降格以求。我礦采掘一線現(xiàn)有職工 人，采掘一線黨員 人，占職工總數(shù)，沒有無黨員采掘隊(duì)和班組；采掘一線積極分子 人，占非黨職工總數(shù)。入黨積極分子是黨員隊(duì)伍的源泉和后備力量，要建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，就必須有一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作保證。這些規(guī)章制度的建立，對(duì)提高管理水平，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。礦黨委充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，始終把提高管理水平，實(shí)現(xiàn)管理的正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化放在重要位置，切實(shí)把黨的路線、方針、政策落到實(shí)處，推進(jìn)我礦黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，建立健全了一系列管理制度。（一）建立健全黨員管理制度。三是以礦黨校為陣地，每年舉辦一次黨支部書記培訓(xùn)班，提高黨支部書記的政治理知識(shí)和黨建工作水平。一是采取與職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的方式，提高支部書記的文化和技術(shù)知識(shí)，先后舉辦了兩期學(xué)習(xí)班，輸送 名支部書記參加學(xué)習(xí)。因此抓好支部書記的培訓(xùn)工作，是支部工作的重中之重。（三）著手提高黨支部書記整體素質(zhì)。三是加大民主集中制建設(shè)，完善議事規(guī)則和決策程序，涉及工資、獎(jiǎng)金分配、干部提拔必須召開黨總支（支部）會(huì)議研究決定；建設(shè)基金使用書記、區(qū)長(zhǎng)聯(lián)合審批，工會(huì)主席管理；材料使用區(qū)長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)副區(qū)長(zhǎng)聯(lián)合審批等制度。二是嚴(yán)抓兩級(jí)班子的分工與合作，礦黨委要求書記不是單一抓黨務(wù)，區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)也不是單一抓安全生產(chǎn)。重學(xué)歷、但不唯學(xué)歷，一方面注重培養(yǎng)學(xué)歷高、年齡好、潛力大的干部；一方面對(duì)具有煤礦豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部，加強(qiáng)后續(xù)學(xué)歷提高，適時(shí)調(diào)整充實(shí)到基層班子中來。（二）著手抓好班子建設(shè)。三是結(jié)合我礦采掘一線實(shí)際，每個(gè)采掘隊(duì)都設(shè)立了獨(dú)立黨支部，按照分公司隊(duì)級(jí)管理人員編制職數(shù)，配備了專職 名黨支部書記，并按班組劃分了黨小組。一是采取選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、政策熟、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)政工干部交流到黨總支書記崗位，目前我礦 個(gè)生產(chǎn)一線單位有 名黨總支書記來自礦組織、宣傳、辦公室、團(tuán)委等部門。隨著企業(yè)改革的不斷深入，黨員干部隊(duì)伍發(fā)生了較大的變化，黨的基層組織建設(shè)中“書記難選配，素質(zhì)難提高”的問題日漸突出，直接影響了基層黨建工作的質(zhì)量。礦黨委從選、管、育三個(gè)方面著手，抓好班子建設(shè)。一、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班子建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力采掘一線黨總支（支部）是黨的教育、管理、監(jiān)督黨員干部的基層組織，是完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者。六是加強(qiáng)職工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，要針對(duì)職工文化程度、興趣愛好，做實(shí)做活職工安全培訓(xùn)工作，讓職工自覺主動(dòng)、自覺自愿積極參加安全教育培訓(xùn)，為企業(yè)效益的不斷提高，為礦井安全發(fā)展，提供有可靠的安全根基，從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。二是通過比較，客觀分析，黨員干部統(tǒng)一了思想，提高了為生產(chǎn)任務(wù)的完成，為企業(yè)效率效益的提高，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，確保安全生產(chǎn)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高企業(yè)盈利水平。一是積極在材料成本控制、節(jié)支降耗上下功夫，動(dòng)腦筋、想辦法培育全員節(jié)儉意識(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，把工資結(jié)算與材料消耗、安全質(zhì)量掛鉤考核，大力開展清倉利庫工作，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備采購管理，修改完善了《工效掛鉤管理考核辦法》、《材料領(lǐng)用交舊領(lǐng)新考核辦法》，能用舊的決不領(lǐng)新的，壓縮非生產(chǎn)性開支，樹立了省下的就是賺的，節(jié)約的就是利潤(rùn)的思想。盡管未能完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)考核指標(biāo)，但就是在這種艱難的境地中，1—11月份，預(yù)計(jì)全年完成66萬噸；掘進(jìn)進(jìn)尺完成6655米。繼續(xù)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，抓實(shí)開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，深化“忠、敬、履”思想教育成果，以“學(xué)習(xí)先進(jìn)、杜絕浪費(fèi)，提升管理能力”活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化忠誠(chéng)企業(yè)思想、敬畏崗位意識(shí)、履職盡責(zé)意識(shí)，全力開展節(jié)支降耗，杜絕浪費(fèi)大行動(dòng)。作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，安全條件不具備，巷道修復(fù)人力物力投入大，盡管兩個(gè)工作面，時(shí)打時(shí)停，不能正常組織生產(chǎn)。五、加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍，緊密黨群血肉聯(lián)系一是公司黨政帶頭組織有關(guān)人員繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”，深刻理解吃透《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)十八屆五中全會(huì)精神，按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政52個(gè)不準(zhǔn)》、《水礦集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)30個(gè)不準(zhǔn)》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》。6月初分別舉辦了一期入黨