【正文】 溫進(jìn)行主洗。對回洗的布件應(yīng)按回洗的程序操作。3）、檢查時發(fā)現(xiàn)有遺留物及時處理，客人有遺留物品，應(yīng)按失物處理程序處理。洗衣房工作標(biāo)準(zhǔn)及程序、濕洗工作標(biāo)準(zhǔn)與程序：1）、操作前檢查電源和機(jī)器設(shè)備是否處于正常狀態(tài)，準(zhǔn)備好各種洗滌劑和其它洗滌用品，確保每日正常用量。五、洗衣房安全防火制度（1）每個人都要牢記火警電話，發(fā)現(xiàn)火險、火災(zāi)及時報警；工作時間嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁私拉臨時電線；確保每個人都知道設(shè)備的開關(guān)位置，遇到緊急情況拉閘停電。（3）發(fā)現(xiàn)異常聲響或異味、運(yùn)轉(zhuǎn)不正?，F(xiàn)象立即停機(jī)進(jìn)行檢修，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行；傳動裝置每三個月注澆一次潤滑油，每半年進(jìn)行保養(yǎng)檢修、全年保養(yǎng)大修。四、洗衣房機(jī)器安全操作規(guī)程及設(shè)備維修制度：（1）洗衣房設(shè)備由洗衣技術(shù)人員操作，其他人員嚴(yán)禁動用；嚴(yán)格按規(guī)章操作，嚴(yán)禁違章操作及設(shè)備超負(fù)荷情況下運(yùn)行；設(shè)備要經(jīng)常擦拭，保持清潔無灰塵。二、洗衣房設(shè)備保持潔凈，熨燙設(shè)備每天擦拭及保養(yǎng)；下班前所有機(jī)器設(shè)備要擦洗干凈，做到無污漬、油漬。洗衣房工作程序(1)收衣時間每日下午5點(diǎn)鐘以前，具體時間方面根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生的時間安排。如果按“運(yùn)行鍵”以前，沒有設(shè)置時間和溫度，那么此次工作時間和溫度以上次設(shè)置的時間和溫度為準(zhǔn)。按照干衣機(jī)容量裝入已脫水衣物，把門關(guān)好，調(diào)整設(shè)置鍵，設(shè)置時間和溫度，設(shè)置完畢后按運(yùn)行鍵，控制系統(tǒng)進(jìn)入運(yùn)行狀態(tài)，本級開始工作，風(fēng)機(jī)加熱運(yùn)行同時進(jìn)行。脫水機(jī)周圍應(yīng)保持干燥、通風(fēng)。使用完畢后，將污水排盡，放適量清水沖洗脫水桶，注意不要將水濺落到電機(jī)部位，用軟布經(jīng)常擦拭外殼，保持外殼以及電機(jī)部位清潔、干燥，延長機(jī)器使用壽命。（注:空載氣流嘯聲正常）檢查脫水機(jī)排水管路是否暢通，將需要脫水的衣物均勻的擺放在脫水轉(zhuǎn)鼓內(nèi)，工作人員與脫水機(jī)保持一定距離，接通電源，脫水23分鐘，關(guān)閉電源。定期對機(jī)器傳動部分的三角帶進(jìn)行調(diào)整至正常的張緊力，避免出現(xiàn)拉松現(xiàn)象；定期對主副軸的盤根盒螺絲均勻旋緊，避免出現(xiàn)主軸密封部位漏水的現(xiàn)象。洗滌完畢，打開排水閥，排盡污水，關(guān)閉排水閥后注入清水進(jìn)行漂洗，漂洗次數(shù)為23次，每次1015分鐘；工作時洗滌滾筒與外殼之間切忌掉進(jìn)雜物，嚴(yán)禁未關(guān)緊滾筒門運(yùn)轉(zhuǎn)；切勿將洗滌劑、石堿等未經(jīng)溶化直接加在洗滌物上，洗滌結(jié)束后不要用水沖刷洗衣機(jī)，以免造成電氣部分受潮損壞；工作完畢，排盡箱體內(nèi)積水，切斷電源。）注入適量清水，以能充分浸濕衣物為限，將衣物預(yù)洗5分鐘后再打開外門，將溶于水中的低泡洗滌劑倒入洗衣機(jī)（不需打開滾筒移門），關(guān)好外門，按運(yùn)行鍵，點(diǎn)動輸出，開始清洗。洗衣房內(nèi)各種清潔工具、清潔用品設(shè)專人負(fù)責(zé)，禁止外借或浪費(fèi)，同時要保證室內(nèi)相關(guān)配套洗衣設(shè)施完好，做不到考核責(zé)任人每項(xiàng)3分。洗衣房內(nèi)未經(jīng)許可，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入，禁止在室內(nèi)吸煙、打鬧或從事洗衣以外的其它事務(wù)，每發(fā)現(xiàn)一次考核工作人員2分。洗衣房考核規(guī)章制度嚴(yán)格遵守設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程，正確的使用并熟練地掌握洗衣機(jī)、脫水機(jī)、烘干機(jī)等設(shè)備的操作方法，如做不到導(dǎo)致衣物損壞、丟失等情況，考核工作人員15分。洗衣房內(nèi)設(shè)備、物品實(shí)行定置管理，現(xiàn)場衛(wèi)生嚴(yán)格按照“7s”管理達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做到物品擺放有序，衛(wèi)生清理無死角。洗衣房工作人員要認(rèn)真填寫《衣物清洗記錄》，并嚴(yán)格按照記錄明細(xì)發(fā)放清洗的衣物，維持良好的洗衣、收發(fā)秩序。洗衣房日常工作期間至少要保證兩人在崗，嚴(yán)禁非工作人員對洗衣設(shè)備進(jìn)行操作，如設(shè)備發(fā)生故障或存在不安全隱患，應(yīng)立即停機(jī)并及時通知專業(yè)維修人員進(jìn)行檢修，嚴(yán)禁私自對設(shè)備進(jìn)行故障處理。篇三：洗衣房管理規(guī)章制度及程序洗衣房管理規(guī)章制度洗衣房工作人員實(shí)行白班作業(yè)制，工作時間為早7：30分—下午4：30分，工作人員要敬業(yè)愛崗，熱情周到，文明用語，為員工提供一流的服務(wù)。七、愛護(hù)汽車，嚴(yán)禁貨倉內(nèi)、點(diǎn)數(shù)搬運(yùn)時吸煙，注意禮貌形象，注意安全。五、接送時要注意地面、車內(nèi)干凈，搬運(yùn)時防止布草弄臟、遺失及損壞。三、及時反饋洗滌信息與客戶意見，告知洗衣房主管，并及時解決。布草接送收發(fā)班崗位職責(zé)一、熱忱做好內(nèi)、外布草接送收發(fā)工作，按時按量完成任務(wù)。七、對洗衣房主管負(fù)責(zé)，參加周會，學(xué)習(xí)提高管理能力。五、檢查班內(nèi)衛(wèi)生清整，檢查設(shè)備清潔工作。三、合理安排工作任務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。一、負(fù)責(zé)班內(nèi)日常洗滌工作，執(zhí)行相關(guān)管理制度。十、對洗衣房領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，召開管理成員周會，做好各階段工作總結(jié)。八、檢查領(lǐng)班和員工工作，檢查設(shè)備維修保養(yǎng)工作。六、向部屬下達(dá)工作任務(wù)和工作指標(biāo)，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。四、負(fù)責(zé)客戶拜訪工作，協(xié)調(diào)對外關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二、負(fù)責(zé)員工日常管理及考核工作，協(xié)調(diào)各崗位工作，處理工作矛盾。四、不得無故遲到、早退、曠工，無故拒絕加班。二、工作時間依據(jù)經(jīng)營需要，服從編排，超工日補(bǔ)休或按規(guī)定發(fā)放加班工資。誠實(shí)：真誠待人，踏實(shí)做事；有事必報，有錯必改。嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)格按照程序操作，做好每一道工序，對下一道工序負(fù)責(zé)。八、文明待客，講究衛(wèi)生；保持車間清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持班前清整制度。六、規(guī)范使用機(jī)器設(shè)備，禁止違章操作。四、未經(jīng)允許禁止外部人員非公事進(jìn)入洗衣房。二、準(zhǔn)時上下班，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，工作時間不得擅自離職。第三篇：洗衣房規(guī)章制度篇一：洗衣房規(guī)章制度篇二：洗衣房管理制度洗衣房管理制度2006修訂版總 則為嚴(yán)明勞動紀(jì)律，規(guī)范工作準(zhǔn)則，建立公平、合理的考評機(jī)制，鼓勵先進(jìn)，發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性，做到獎罰分明，特制定本制度。九、不準(zhǔn)私人洗滌、修補(bǔ)、制做被服。一般人員不得隨意修理，嚴(yán)防事故發(fā)生。機(jī)械操作人員應(yīng)熟練掌握設(shè)備性能、不準(zhǔn)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)或空轉(zhuǎn)。做到隔離衣與病人被服分開、婦、兒科與其它科病人被服分開，有色與無色被服分開，棉化纖分開。被服供應(yīng)要充足，對科室不開支欠條。做到發(fā)放的被服無破、潮和不潔。四、收回的污染被服，要及時分類消毒、洗滌、干燥、燙平、折疊分類放置，做好供應(yīng)工作。被服報廢應(yīng)辦理證明，連同舊物報總務(wù)科批準(zhǔn)。甲方：乙方：年月日年月日第二篇：洗衣房工作制度醫(yī)院洗衣房工作制度一、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種被服、巾單、回收紗布的洗滌、消毒、制做、修補(bǔ)、干燥、燙平等工作，保證醫(yī)療、護(hù)理工作的需要。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。家政服務(wù)員因故意行為導(dǎo)致甲方人身或財產(chǎn)損失的，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方追究家政服務(wù)員的賠償責(zé)任；第十條法律適用與糾紛解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，或向深圳市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，采取下列第種方式解決：向深圳仲裁委員會申請仲裁；向乙方所在地人民法院起訴。第九條違約的責(zé)任承擔(dān)甲方不履行本合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方予以改正，拒不改正的，乙方可以解除合同，甲方支付的押金不予退還；因甲方原因?qū)е录艺?wù)員人身或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方未按約定履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方予以改正。如發(fā)生變更的，應(yīng)及時通知乙方；未征得家政服務(wù)員和乙方的同意，甲方不得擅自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得將家政服務(wù)員工作地點(diǎn)變更，不得指派家政服務(wù)員到本市（區(qū)）行政區(qū)域以外地方提供家政服務(wù)；不得教唆家政服務(wù)員脫離乙方；甲方對家政服務(wù)員負(fù)有日常工作的指導(dǎo)、管理、教育和監(jiān)督的責(zé)任，因甲方安排不當(dāng)、管理不善導(dǎo)致?lián)p失的，由甲方承擔(dān)；為家政服務(wù)員提供必要的家政服務(wù)工具。第四條家政服務(wù)員的休假及加班規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)保證家政服務(wù)員每月四天的休息時間，在休息日或國家法定節(jié)假日仍需家政服務(wù)員為其提供服務(wù)且無法合理安排補(bǔ)休的，在征得家政服務(wù)員同意的前提下，應(yīng)按家政服務(wù)員日平均報酬的兩倍或三倍支付勞務(wù)報酬。甲方應(yīng)當(dāng)于每月日之前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)；當(dāng)月服務(wù)時間不滿