工傷認定辦事指南-文庫吧資料
2024-11-04 05:19本頁面
【正文】 市工業(yè)西路景觀大道勞動保障局12樓人事監(jiān)察科電話：87280708728071九、韶關(guān)市勞動保障局網(wǎng)址：第三篇：工傷認定申請辦事指南工傷認定申請辦事指南一、申請條件(一)職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1．在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3．在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4．患職業(yè)病的；5．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7．法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。五、辦理時限（工作日）60個工作日。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第二篇：工傷認定辦事指南工傷認定辦事指南一、類別非行政許可事項(核準)二、辦事程序發(fā)生工傷事故后，單位應在24小時內(nèi)電話通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門，并在15日內(nèi)出具工傷報告書；在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提交工傷認定申請。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按學習是成就事業(yè)的基石規(guī)定享受傷殘待遇。1結(jié)算工傷醫(yī)療費須提供哪些材料？治療終結(jié)后前來結(jié)算費用時須提供：工傷認定結(jié)論、發(fā)票、費用清單、診斷證明和相關(guān)病案資料、個人身份證原件復印件（非本人前來辦理的還須提供經(jīng)辦人身份證原件復印件及單位介紹信）、轉(zhuǎn)外就醫(yī)的還應提供轉(zhuǎn)院申請批準件。工傷職工因傷情需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，應辦理《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請表》，經(jīng)醫(yī)保中心核準后方可前往。工傷職工急診可就近診療，待生命體征穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)往定點醫(yī)療機構(gòu)。1工傷就醫(yī)有哪些規(guī)定？職工受到事故傷害或患職業(yè)病后，所在用人單位應積極救治，并在3日內(nèi)用書面或電話形式向醫(yī)保中心報告。1哪些工傷待遇由用人單位支付？（1）停工留薪期護理費；（2）停工留薪期工資福利待遇；（3）統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)住院治療的住院伙食補助費；（4）統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通、食宿費；（5）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；（7）一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；（8）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可延長30日。最長時間不超過48小時。包括工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇及必要的生活護理費用，住院治療工傷的伙食補助費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。(2)及時進行工傷認定申請。職工因工死亡，其直系親屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。根據(jù)不同的傷殘等級，工傷職工可享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及生活護理費等。職工因工傷需暫停工作接受治療的，原工資福利待遇不變；生活不能自理的還可享受護理待遇。包括工傷治療及相關(guān)補助待遇，康復性治療待遇，輔助器具的安裝、配置待遇等。（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（2）醉酒導致傷亡的；（3）自殘或者自殺的?！豆ｋU條例》規(guī)定視同工傷情形有哪些？（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應當由單位支付的工傷保險待遇費用。用人單位實行承包經(jīng)營的，
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