宿舍管理員崗位職責(zé)-文庫(kù)吧資料
2024-11-04 04:15本頁(yè)面
【正文】 由宿舍管理員負(fù)責(zé)賠償。七、負(fù)責(zé)宿舍樓前后、各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次）衛(wèi)生的打掃和保潔，院內(nèi)綠化責(zé)任區(qū)的除草和澆水，要求及時(shí)到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時(shí)扣5—10元。六、負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)窗鎖門(mén)，并及時(shí)給住宿生開(kāi)宿舍門(mén)，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學(xué)生的個(gè)人財(cái)物安全。五、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)生干部對(duì)住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生、出操等進(jìn)行日常檢查，并詳細(xì)登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、出操、打掃衛(wèi)生。三、除學(xué)生家長(zhǎng)外，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓（男家長(zhǎng)不得上女生樓），違者一次扣5元；晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣20元；嚴(yán)禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。具體內(nèi)容如下：一、宿舍管理員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語(yǔ)言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動(dòng)，違者一次扣10—20元。值班地點(diǎn)為宿舍管理值班室。（設(shè)施）的管理；建立財(cái)產(chǎn)登記帳本，每學(xué)期未向?qū)W校財(cái)產(chǎn)管理員報(bào)告財(cái)產(chǎn)核查、擬報(bào)損（廢）情況。：；遇到需維修的，找有關(guān)維修人員處理。、督促、管理。、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時(shí)處置、及時(shí)報(bào)警，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告職能部門(mén)，采取積極有效措施，確保師生和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。；按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門(mén)等工作，配合有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)生翻越墻門(mén)、夜不歸宿等違紀(jì)行為進(jìn)行查處。負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作：，對(duì)違犯有關(guān)規(guī)定的人和事進(jìn)行阻止、處理，正確行使管理職能。堅(jiān)守崗位，恪盡職守。文明管理、熱忱服務(wù)。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理者，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé)。1宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。1宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開(kāi)啟每一套房間的防盜門(mén)，每一套防盜門(mén)的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房?jī)?nèi)小房間鑰匙允許寢室長(zhǎng)配備一把，宿管員必須保管原鑰匙。宿舍管理員在值夜班時(shí)，若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的，應(yīng)寫(xiě)明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生，將每一個(gè)房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長(zhǎng)按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。將每天發(fā)生的情況及問(wèn)題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發(fā)生重要事情及時(shí)上報(bào)人事部。員工離開(kāi)宿舍時(shí)，必須在宿舍欄內(nèi)簽字，并記錄在員工記錄本上。宿舍管理員的崗位職責(zé)宿舍管理員要愛(ài)崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，認(rèn)真做好宿舍管理工作，營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。10)、積極完成部門(mén)主管布置的其它工作任務(wù)。8)、負(fù)責(zé)宿舍各項(xiàng)維修工作數(shù)量、質(zhì)量的檢查驗(yàn)收，及時(shí)處理(申報(bào))供電及排水(污)管道及其它設(shè)施發(fā)生的各種問(wèn)題。7)、協(xié)助員工宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的督促檢查評(píng)比工作，對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行宣傳引導(dǎo)工作，要杜絕起哄事件的
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