基層黨組織書記學(xué)習(xí)心得-文庫吧資料
2024-11-04 03:23本頁面
【正文】 況，給予通報批評、調(diào)離書記崗位或免職處理第四篇：淺談如何當(dāng)好基層項目黨組織書記淺談如何當(dāng)好基層項目黨組織書記 中鐵十一局集團(tuán)二公司成貴項目部邵春光【摘要】在施工企業(yè)里，項目書記與項目經(jīng)理同為工程項目部的主要負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著建班子、帶隊伍、闖市場、謀發(fā)展的重要任務(wù)。第六條專兼職書記考核結(jié)果統(tǒng)一排名，每季度公布考核結(jié)果，對重點工作落實不力的黨組織書記，黨委將下發(fā)整改通知書限期整改。項目黨工委書記、專職副書記考核按照黨工委本部考核成績的20%+所分管項目考核成績平均值的80%計算；工程黨組織書記考核以所在項目考核為主。針對考核內(nèi)容，依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，量化考核指標(biāo)（基層黨組織書記季度績效考核表一、二附后）。第四條考核堅持實事求是、公平、公正、公開的原則，對基層黨組織書記負(fù)責(zé)，對黨委負(fù)責(zé)。第三條黨委成立基層黨組織書記績效考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)基層黨組織書記績效考核管理的全面工作，黨委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，總經(jīng)理，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長，成員由片區(qū)黨工委書記，干部部部長、黨工部部長組成；為做好日常考核管理工作，成立基層黨組織書記日?？冃Э己诵〗M（簡稱日常考核小組），負(fù)責(zé)基層黨組織書記的日常績效考核工作，組長由黨委副書記、紀(jì)委書記擔(dān)任，成員由黨工部（文化部、綜治辦）、紀(jì)委監(jiān)察部、安質(zhì)部、干部部、工程部、合同成本部、工會辦公室、團(tuán)委負(fù)責(zé)人組成。第三篇：基層黨組織書記管理辦法基層黨組織書記管理辦法第一條為不斷適應(yīng)改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)的需要，提高基層黨組織書記工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)復(fù)合型政工干部隊伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊結(jié)合支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認(rèn)真學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)癥結(jié)，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機(jī)制。三、下一步工作打算和主要措施加強自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，加強“十九大”精神學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。工作中，很少反思自己工作中的得與失。由于認(rèn)識不夠，導(dǎo)致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務(wù)群眾也就少了。工作中總是強調(diào)工作忙，壓力大，事物多，學(xué)習(xí)自覺性不高。(二)存在問題的原因分析就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。懶惰心理作祟，工作細(xì)致不夠。在交往中又認(rèn)為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應(yīng)過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。經(jīng)常深入學(xué)生，就是聯(lián)系了群眾。工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學(xué)生、家長呼聲不夠廣泛。深入基層調(diào)研，傾聽群眾呼聲有點偏少，沒有相應(yīng)的自我約束的工作制度。貫徹落實中央八項規(guī)定存在差距和不足。我在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象。支部委員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作。圍繞學(xué)校中心工作積極開展黨建，工作有目標(biāo)、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用。加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持“三會一課”制度，做到了會議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，接受廣大職工監(jiān)督認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點，認(rèn)真開展警示教育系列活動。第二篇：基層黨組織書記述職基層黨建工作述職報告按照縣直機(jī)關(guān)工委要求，現(xiàn)將2017年以來履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報告如下：一、履職工作基本情況加強黨的先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)各項工作。黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和范圍必須經(jīng)過審核，特別重大、敏感的事項要由黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，必要時報上一級黨組織審核把關(guān)。另一方面是村級黨務(wù)公開。一方面要抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)公開。做好基層黨總支書記工作同時需要推行黨務(wù)公開工作機(jī)制，增強農(nóng)村基層黨組織工作的透明度，黨內(nèi)決策事務(wù)透明化是當(dāng)前黨員群眾最為關(guān)心的問
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