【正文】 利益觀，工作作風(fēng)踏實(shí)，真正做到了心系群眾，執(zhí)政為民，踐行宗旨，造福一方。在入黨積極分子的培養(yǎng)上，***按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，要求入黨積極分子必須做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨的基本知識(shí)與政治理論相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，課堂輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與心得交流相結(jié)合，確保了每一位入黨積極分子在對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、掌握黨的基本理論、了解黨員義務(wù)權(quán)利、如何以實(shí)際行動(dòng)爭 4 取入黨上有了全面的提高和升華。三、以創(chuàng)優(yōu)為保障，全力加強(qiáng)黨的建設(shè)隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨員外出務(wù)工的人數(shù)越來越多，范圍越來越廣，對(duì)流動(dòng)黨員的管理越來越難，對(duì)流動(dòng)黨員的管理工作一直是黨建工作中的一個(gè)難點(diǎn)。***林場擁有11000株的紅松母樹林，3 具有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢，***積極與區(qū)營林處聯(lián)系，于2011年在***林場建立了***區(qū)第一個(gè)紅松苗嫁接試驗(yàn)點(diǎn)，當(dāng)年紅松苗嫁接成活率達(dá)到90%以上，隨著紅松嫁接技術(shù)的成功，如把這項(xiàng)技術(shù)在全場職工中進(jìn)行推廣，松子產(chǎn)量將新增50000斤，并每年按20%速度遞增。但由于紅松的生長周期長，一般20年以上紅松才可以結(jié)果。但受自然環(huán)境的限制，光靠山上自然生長的刺嫩芽數(shù)量，遠(yuǎn)不能滿足市場需要，***瞄準(zhǔn)這一項(xiàng)目，研究將野生刺嫩芽進(jìn)行移植，實(shí)現(xiàn)家庭移植嫁接，他的想法與***林場居民南明方不謀而合，但如何移植，又怎樣提高刺嫩芽的產(chǎn)量呢？他先后多次到***林科院登門求教，在得到專家的指導(dǎo)后，2010年春幫助南明方在山上移植了500株刺嫩芽，又提供了蓋大棚的木料，建立了***區(qū)第一個(gè)刺嫩芽栽培溫室大棚，為了使這一項(xiàng)目在***林場生根發(fā)芽，***積極的幫助南明方請(qǐng)專家、學(xué)技術(shù)、查信息、解難題，經(jīng)過一年的試驗(yàn)栽培，野生刺嫩芽移植成活率達(dá)到了80%，并初見效益，目前，***正著手提高刺嫩芽的產(chǎn)量研究。在***的帶動(dòng)、鼓勵(lì)、幫助下，***林場食用菌年生產(chǎn)量達(dá)到150萬袋以上，110戶居民，除11戶孤寡老人和病殘人員外，99戶居民都參與至食用菌培育項(xiàng)目中，***林場的居民笑了，***的腰桿硬了，他說“沒辜負(fù)了黨和群眾的期望”。有的職工群眾想上項(xiàng)目，但資金不足，***積極幫助他們向信用社聯(lián)系小額貸款。為了普及食用菌培育的技術(shù)，他定期用VCD播放養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)的技術(shù)光盤，對(duì)黨員干部和職工群眾進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，還多次邀請(qǐng)***林科院的專家和區(qū)農(nóng)業(yè)局的技術(shù)人員來林場講課，并深入到各家各戶，解答職工群眾在發(fā)展食用菌過程中遇到的問題。隨著國家天然林保護(hù)工程的深入實(shí)施，生產(chǎn)任務(wù)逐年減少，職工群眾的生活水平也在逐年下降，***任黨總支書記后，對(duì)***林場的整體情況進(jìn)行了全面深入的調(diào)查研究，認(rèn)為食用菌市場前景好，經(jīng)濟(jì)效益高，打算引導(dǎo)職工群眾發(fā)展食用菌，為了使項(xiàng)目切實(shí)可行，還多次到***林科院邀請(qǐng)專家對(duì)當(dāng)?shù)氐臍夂?、空氣、水等資源進(jìn)行考察、到區(qū)農(nóng)委請(qǐng)教有關(guān)食用菌的培育技術(shù)，最終得出***林場非常適合食用菌生產(chǎn)。他牢記黨的宗旨，扎根林場，心系群眾，無私奉獻(xiàn)，以全市第三次創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，得到了黨員干部、職工群眾的擁護(hù)與稱贊，真正做到了為官一任，造福一方。充分發(fā)揮典型的幫帶作用，實(shí)行先進(jìn)幫后進(jìn)，啟動(dòng)后進(jìn)內(nèi)力，達(dá)到共同促進(jìn)、共同提高的目的。進(jìn)一步開展典型帶動(dòng)機(jī)制。要定期組織先進(jìn)典型學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為先進(jìn)典型提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。要注重在一線挖掘典型，經(jīng)常性的深入一線、深入青年職工，挖掘反映整個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先進(jìn)典型。建立健全青年志愿者組織機(jī)構(gòu)，確保志愿者活動(dòng)的組織力、凝聚力。青年文明號(hào)活動(dòng)要以創(chuàng)建為核心，引導(dǎo)基層單位結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理的實(shí)際抓創(chuàng)建。以青年文明號(hào)、青年志愿者活動(dòng)為主體，積極開展形式多樣的社會(huì)活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年在建設(shè)生態(tài)文明、強(qiáng)化思想道德等方面發(fā)揮表率作用。要把青年人教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，系統(tǒng)明確培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，做到每個(gè)青年每年都有一定時(shí)間參加系統(tǒng)培訓(xùn)，從而提高青年素質(zhì)，夯實(shí)永葆青年人先進(jìn)性的基礎(chǔ)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)典型，給予必要的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，從而營造加強(qiáng)學(xué)習(xí)的良好氛圍，激發(fā)青年人崇尚科學(xué)、追求知識(shí)的熱情，激勵(lì)青年人加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。在學(xué)習(xí)中，基層團(tuán)干部要帶頭學(xué)習(xí)，青年人要相互學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)組織團(tuán)體有目標(biāo)地共同學(xué)習(xí)，并不定期的組織青年座談會(huì)、演講會(huì)，促進(jìn)信息共享、坦誠交流、取長補(bǔ)短，創(chuàng)造頭腦風(fēng)暴式的發(fā)散型思維，實(shí)現(xiàn)全體成員的共同提高，形成組織學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。強(qiáng)化教育管理，以“三會(huì)一課”、青年讀書計(jì)劃為主要形式，集中與分散相結(jié)合開展好青年人的教育活動(dòng)。積極鼓勵(lì)老帶新、骨干帶一般等方式做好青工的傳幫帶，通過共同學(xué)習(xí)和研究，進(jìn)一步提高青工崗位技能，形成青年人才梯隊(duì)。開展好導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。要組建完善青年人才庫，及時(shí)更新青年人才信息，深入了解青年人的特長和優(yōu)缺點(diǎn)，幫助青年人做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在開展各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，也要根據(jù)本單位實(shí)際情況不斷創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，建立健全各項(xiàng)制度，靈活開展各項(xiàng)工作。四、基層團(tuán)組織為進(jìn)一步培養(yǎng)青年人需要做的具體工作 基層團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)期間的良好理念，將創(chuàng)先爭優(yōu)期間優(yōu)秀的工作方法和活動(dòng)持續(xù)開展下去，形成長效機(jī)制。團(tuán)委還舉辦了“創(chuàng)新發(fā)展、青年當(dāng)先”主題演講賽等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大青年潛心學(xué)習(xí)、投身林區(qū)、報(bào)效家鄉(xiāng)的決心和動(dòng)力。開展承諾、踐諾活動(dòng)，引導(dǎo)各基層黨組織、團(tuán)組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員、團(tuán)員立足崗位爭優(yōu)秀。綽源森工公司堅(jiān)持高起點(diǎn)定位、高目標(biāo)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平推進(jìn)、高質(zhì)量驗(yàn)收的原則。勇于實(shí)踐才能進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，善于在實(shí)踐中總結(jié)才能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)?；鶎訄F(tuán)組織應(yīng)當(dāng)要求青年人在實(shí)踐活動(dòng)中從小事入手，將小事做好做細(xì)，逐步提高實(shí)踐能力。問題意識(shí)是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的切入點(diǎn)，基層團(tuán)組織要培養(yǎng)青年人樹立問題意識(shí)，能夠讓青年人在認(rèn)識(shí)活動(dòng)中積極思維，不斷提出問題和解決問題。要教導(dǎo)青年人積極主動(dòng)的