【正文】 作!這是一份真誠的文員簡歷,希望領導能從這份簡歷里面看出我對文員工作的熱情!篇二：企業(yè)文員—自我評價至今任公司行政文員已有半年了。認真細致，有團結(jié)協(xié)作精神，“誠信，堅韌，寬容”的個人品質(zhì)操守。思想上，我有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì)，并有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。對工作認真負責，誠實穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。我來自農(nóng)村，祖輩們教會了我要勤奮、盡責、善良、正直；我的大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。工作上，我有較強的獨立工作能力和良好的團隊合作精神。三年來，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益。時光飛逝，不知不覺我已在文員崗位上奮斗了五年，從走出學校校門，踏上工作崗位，我在各位領導的幫助和支持下, 在領導的信任和鼓勵下，讓我成長、進步、收獲了不少。本人興趣廣泛，責任心強，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，并愿意從基層做起，學習能力強，善于溝通，愿意為企業(yè)貢獻自己的力量。能熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務，擅長與人交往，有良好的交際和組織協(xié)調(diào)能力。工作中會很用心地去履行自己的職責。學習上，我會全身心投入，細心負責的工作態(tài)度，熱愛學習，勇于探索，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。我來自農(nóng)村，祖輩們教會了我要勤奮、盡責、善良、正直。工作上，我有較強的獨立工作能力和良好的團隊合作精神。三年來，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益。時光飛逝，不知不覺我已在文員崗位上奮斗了五年，從走出學校校門，踏上工作崗位，我在各位領導的幫助和支持下, 在領導的信任和鼓勵下，讓我成長、進步、收獲了不少。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。為圓滿完成各項工作任務，較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。為了趕材料，開夜車已經(jīng)成為家常便飯。為了一篇典型的材料，我們坐公共汽車到縣公司和網(wǎng)點了解情況。③是提高了心理素質(zhì)，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物，保持旺盛的精力和斗志。通過教育引導使每個辦公室人員在思想和工作作風上逐步實現(xiàn)了四個提高：①是提高了政治素質(zhì)，做到了在政治上與黨中央保持一致不動搖。辦公室工作忙、頭緒多，有時會加班加點，時間一長，部分同志流露出厭倦情緒。同時，還注意組織工作人員加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。根據(jù)辦公室實際情況，重點抓了兩個方面的教育引導工作。辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。針對機關業(yè)務用車的熱點、難點問題，制定了《關于加強行業(yè)內(nèi)機動車輛和交通安全管理工作的規(guī)定》、《關于修車費、車輛用油管理辦法》、每月公開行車里程與蠔油量等管理制度和操作方法，公車統(tǒng)一集中管理，定點維修，不僅保證了車輛的完好率，而且各項費用也有較大幅度的降低。車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。為提高工作效率，在硬件建設上，增加了兩臺微機，安裝了激光打印機、掃描儀，實現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)，辦公自動化水平有了明顯提高。對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關系的協(xié)調(diào)。從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實，今年以來，相繼下發(fā)了5個規(guī)范性文件，對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，紀律要求做了詳細的規(guī)定。三是規(guī)范辦公室工作的實效性。二是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。哪些該說，哪些不該說。通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點。在落實決策的過程中，我們抽調(diào)部分同志及時深入到機關科室和基層了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，制定措施，主動解決問題，以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。特別是對中層干部末位淘汰、競爭上崗、以及職工反應比較多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲。③根據(jù)省局修志的有關要求，及時下發(fā)修志通知，抽調(diào)專職人員，全面收集、整理相關資料，10月份將全部資料上交省局修志辦。在此基礎上，積極引導縣級公司加強檔案管理工作。②加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準，規(guī)范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，完善檔案室微機、專用庫房、防盜門等硬件設施的配備。①緊貼工作指導方針的貫徹落實，強化了決策督查工作。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進展情況，每月確定一個調(diào)研課題，利用不少于10天的時間，分別就“如何保持結(jié)構(gòu)、銷量高速發(fā)展”、“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷、大配送”、“財務管理”為題，選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調(diào)研，寫出調(diào)研報告，及時為領導提供決策參考。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會，掌握第一手資料。三是在調(diào)查研究上求深、求實。截止到目前，共編發(fā)政務信息53期?？朔卸杷枷耄J意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領導所察，察領導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導，寬于領導，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。二是在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。在工作實踐中，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么?；谶@種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強：一是堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。我們的主要做法是：一、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如做事不夠細心, 缺乏積極主動性, 工作不是很扎實等,我相信在以后的工作中我會更加努力,我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望大家一如既往地給予我支持。日常工作中瑣碎的事情比較多,這就要 求我做到分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。制定辦公用品訂購清單, 按需所發(fā)做 到不浪費，按時清點以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需 要。平時做好文檔的整理并做到及時分類存檔。做好每月的新增、考勤上報工作,確保準確無誤。做好每 天公司郵件的收發(fā)工作,及時上傳下達。篇二：辦公室文員自我評價與批評2013 自我評價與批評本人于2010年7月份進入愛瑪客北三項目擔任文員一職，距今 已經(jīng)有三年零四個月的時間,在單位領導及各位主管的關心與幫助下, 并通過自己的不懈努力圓滿的完成了各項工作。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。和同事關系融洽，團結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重。工作方面，我認真、積極主動、團隊意識強；用我最大的能力完成任務。公司文員自我評價第二篇：公司文員自我評價篇一：企業(yè)文員—自我評價至今任公司行政文員已有半年了。三、不足：系統(tǒng)學習理論不夠，開拓創(chuàng)新的力度要加強。凡是需要轉(zhuǎn)辦的，能及時轉(zhuǎn)交給相關部門，并做好督辦工作。學院在年初就制定《關于開展優(yōu)質(zhì)服務實行效能監(jiān)察的決定》和《開展優(yōu)質(zhì)服務實行效能監(jiān)察的考核辦法》，年終由特邀、兼職監(jiān)察員組成的考核組對全院所有部門進行測評打分，而且考核結(jié)果納入學院終考核總分，占學院年終考核的20%，促進了學院各部門勤政、廉政、服務、高效，努力提高工作效能。做好效能監(jiān)察。6萬元，教學儀器設備投資389萬元，全部采用招投標方式進行采購，監(jiān)察室全年共參與學院各種招投標65次。嚴格監(jiān)督：以治理商業(yè)賄賂