公司元旦趣味活動策劃方案及擴展資料-文庫吧資料
2024-11-04 00:59本頁面
【正文】 辦公室發(fā)布通知，告知員工活動具體時間，并要求以部門為單位準(zhǔn)備文藝節(jié)目，同時鼓勵個人積極參與才藝表演。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。分別設(shè)置一、二、三等獎。勝利者繼續(xù)下一輪。游戲1：步步為贏游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。五、元旦晚會內(nèi)容：（所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎）主持人開幕請領(lǐng)導(dǎo)致詞由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始節(jié)目表演開始活動結(jié)束六、互動小游戲可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。（四）晚會正式演出期間（時間節(jié)點）安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。（報名截止時間）所報節(jié)目參加人員確定晚會節(jié)目主持人確定（二）晚會協(xié)調(diào)進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。活動時間：xxxx年12月XX日XX點（時間初步預(yù)定）活動地點：公司幾樓會議室公司元旦聚餐公司領(lǐng)導(dǎo)致詞文藝演出四、前期活動準(zhǔn)備工作（一）晚會策劃及準(zhǔn)備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。2023年公司元旦趣味活動策劃方案范文（通用5篇）5一、活動主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌二、活動目的：打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通；增強公司員工的集體語言精神觀念。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責(zé)人。2023年公司元旦趣味活動策劃方案范文（通用5篇）4一活動主題：xxx二活動目的：加強企業(yè)文化建設(shè)，促進公司員工團結(jié)。（注：提前報節(jié)目，如辦公室無法提供的音樂或特效光盤，部門需自備）物料購買：食品類（水果、干果、飲料）裝飾類（拉花、氣球）氣氛類（部分光盤、游戲所需物料、獎品）二、具體活動流程14：00正式開始，主持人串詞、公司領(lǐng)導(dǎo)講話14：10第一輪才藝表演（根據(jù)各部門抽簽情況決定部門節(jié)目演出順序，號碼為2的兩組先進行表演：生產(chǎn)部、采供部、財務(wù)部、銷售部、綜合部、高層領(lǐng)導(dǎo)部）14：30游戲一：時針分針秒針（每部門三個人，分別扮演時針分針秒針，按照主持人口令擺出正確的鐘點，最快最準(zhǔn)確的獲勝，兩兩部門PK，贏得可獲得獎品）15：10第二輪才藝表演（號碼為4的兩組進行才藝表演）15：30游戲二：搶凳子，共五把凳子，六個人參與，根據(jù)音樂六個人圍著凳子轉(zhuǎn)動，音樂停，大家爭取坐在凳子上，沒有凳子的被淘汰，最后只剩下一把椅子，搶到最后一把的為獲勝者，將獲勝者眼睛蒙住扮16：10第三輪才藝表演（號碼為6的兩組進行才藝表演）16：30針對表演情況頒發(fā)一二三等獎發(fā)禮品，最后領(lǐng)導(dǎo)講話散會備用游戲：踩報紙，共6張報紙，每組三人，看哪一組能夠踩在越來越小的報紙上堅持時間長三、所需物料詳細電子設(shè)備：麥克風(fēng)兩個、音響正常、效果音樂、所需節(jié)目伴奏音樂會議室布置：桌子擺成兩個圈，流出中間的位置做舞臺。部門推薦節(jié)目參與人數(shù)需在4人以上，不可個人代表部門表演。四、活動后期工作：（1）為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品（2）費用處理（3）書面總結(jié)（4）VCD制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳2023年公司元旦趣味活動策劃方案范文（通用5篇）3活動時間：20xx年12月31日下午14：00——16：30活動地點：公司辦公樓二樓大會議室活動人員：全體員工（辦事處及出差員工除外）活動安排：一、前期籌劃階段發(fā)出活動申請，將活動方案及預(yù)算上報于相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。4）費用收集：由總指揮負責(zé)。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設(shè)計、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。1）活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負責(zé)人負責(zé)。2）舞臺確定：由宣傳負責(zé)人負責(zé)。協(xié)調(diào)及進展期（12月11日－12月20日）：
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