三治三提學習心得1-文庫吧資料
2024-11-03 23:06本頁面
【正文】 就是指工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為?！叭稳帷睂W習心得體會市委、市政府決定在全市開展 “三治三提”專項活動，其意義在于不斷強化干部宗旨意識、責任意識、服務意識，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強烈的作風建設方面的突出問題，推動各項工作有效開展。勇于治 “庸” “懶” “散” 治 治，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。治庸治懶，是促進全體員工 改進作風、優(yōu)化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。三、要以大局意識為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務水平，才能勝任新時期的 各項要求。在工作中，要準時上下班，工作精力要充沛，態(tài) 度要端正。一個單位，如果存在著“庸懶散” 的工作現(xiàn)象，必將嚴重制約和影響著事業(yè)前進的步伐，必須加以 治理和改進。效能、效率、效果“三位一體”。每位公務人員要放下架子，撲下身子；寧可自己辛苦，不讓群眾為難；寧可自己麻煩，要讓企業(yè)方便。提效的檢驗標準是被服務對象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務要體現(xiàn)一個“好”字——變被動式為主動式，一站式辦公，“一條龍”服務，讓群眾和企業(yè)如沐春風。要從管得過多、過細的地方“退位”，要從服務不快、不好的地方“補位”。效率是手段。不管在什么崗位，準確把握相關法律法規(guī)政策，熟練掌握應知應會的工作職責技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務人員都應不懈努力、孜孜以求。提效重在提高公務人員的業(yè)務本領、辦事能力和服務水平。治理庸懶散，目的之一就是提效。要大力加強思想教育和反腐倡廉建設，不斷增強廣大黨員的宗旨意識和干部廉潔從政意識，對在“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”方面查處的典型案例，要予以剖析、曝光并嚴肅處理，不斷增大查處的震懾力和影響力，以實際成效來取信于民、樹立形象、打造品牌。在干部選拔任用工作中，要認真貫徹樹立“三種形象”的要求，堅持“五重五不簡單”，尤其要注重培養(yǎng)選拔在“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才，做到“不簡單以票取人”，把干部的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、推動工作上。選準用好干部。營造輿論氛圍，形成正面輿論強勢。雖然主要是對工業(yè)而言，是工業(yè)發(fā)展的名片和符號，但用語精煉、適用面廣，可以通過繼續(xù)充實、豐富和完善，將其提升為商丘形象和標識，作為向全市基層黨組織和黨員干部提出的奮斗方向與目標。打造“六大標志”，是市委致力于把商丘建設成為區(qū)域性中心城市、打造成中原經(jīng)濟區(qū)東部重要戰(zhàn)略支撐提出的指導思想之一，是對市委一系列發(fā)展戰(zhàn)略和指導思想的豐富、完善與發(fā)展。我們強化措施提高 “效能”，改革創(chuàng)新提高“效率”，必然會產生人民滿意的“效果”！三治三提活動學習心得體會深刻理解、準確把握、積極踐行樹立“三種形象”，打造“六大標志”的要求，應以“三治三提”活動為抓手，以樹立“三種形象”為旗幟，以打造“六大標志”，推動商丘持續(xù)較快發(fā)展為著力點和落腳點。群眾辦事能少跑一趟路，少進一道門，少找一個人，他們就會開心；企業(yè)經(jīng)營能早辦一天證，早奠一天基，早開一天工，他們就會滿意。服務群眾和企業(yè)是公務人員的職責，“天地之間有桿秤，秤砣就是老百姓”。效果是目的。一線服務機構，辦事要體現(xiàn)一個“快”字——審批事項能辦即辦，急事急辦；只設路標，不設路障；實行首問負責制，只說怎么辦，不說不知道。提效貴在雷厲風行，又好又快?！坝辛私饎傘@，敢攬瓷器活”，工作效能高，服務水平強。應該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。效能是基礎。第三篇：三治三提學習心得三治三
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