20xx年勞動競賽總結(jié)暨表彰大會活動方案-文庫吧資料
2024-11-03 22:18本頁面
【正文】 ），行政部所有會議準(zhǔn)備工作全部到位，包括會場布置、主席臺等布置完備，電腦、投影儀等調(diào)試到位；3），所有人員到位就坐，無特殊原因不得請假或缺習(xí)（請所有員工提前安排好各人進(jìn)行中的客戶尤其是手中項目，預(yù)留與會時間）；4）會議進(jìn)行期間，電話關(guān)機(jī)或調(diào)整為振動，如有業(yè)務(wù)，在征求客戶意見后于會后第一時間回復(fù)，不得長時間接打電話；3）所有員工在各部門及公司總結(jié)匯報過程中，應(yīng)專心聽取，在總結(jié)結(jié)束后積極參與討論或主動積極地發(fā)表個人看法。時間：—（五）議題五：喜慶與互動形式：抽獎獎項設(shè)置：一等獎一名：二等獎二名：三等獎三名：參與方式：會議開始前，員工簽到，同時領(lǐng)取抽獎（一式兩聯(lián)）；抽獎開始前，所有人員將抽獎號碼聯(lián)投入抽獎箱；會議期間由會議主持人、領(lǐng)導(dǎo)、員工隨機(jī)抽取產(chǎn)生各獎項。具體為：1）優(yōu)秀員工，一名2）優(yōu)秀項目，兩項3）風(fēng)采員工，一名要求：1），行政部會議準(zhǔn)備到位，如文件、電腦、材料、案例等軟、硬件用品；2），所有人員到位，個人總結(jié)完成。四、會議安排 員工個人總結(jié)、優(yōu)秀員工、項目評選會時間：：30——15：30地點：公司參與人員：公司所有人員內(nèi)容：員工個人2011總結(jié)全員投票，評選出公司各項最優(yōu)。感謝有你，不論領(lǐng)導(dǎo)、主管還是員工，只是分工不同，其實都是公司的一份子，是大家，是團(tuán)隊。規(guī)劃2012來了，會是災(zāi)難嗎？還是會是時機(jī)？有哪些機(jī)遇？存在哪些危機(jī)？從哪里突破？哪些方面需要修正，如何修正？表彰365天，對著客戶，對著項目，你以著怎樣的內(nèi)心？你的付出應(yīng)得到如何的評價？是贊許？嘉獎？肯定？還是修正、改進(jìn)或是提升，甚至是引以為戒？暢享365天，你不是一個人在戰(zhàn)斗。第二篇：年終總結(jié)暨表彰大會策劃方案五岳擔(dān)保公司年終總結(jié)暨表彰大會策劃方案一、活動目的：為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對2010年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)。白礦長的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的大會！會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，要繼續(xù)堅持“愈壓愈剛、愈困愈奮“的西鋼精神，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)2012年生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，共同為公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧！最后，祝全體職工工作順利，事業(yè)有成！請公司領(lǐng)導(dǎo)和全體先進(jìn)、先進(jìn)個人、優(yōu)秀黨員、工會積極分子留下，會后合影留念。今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，礦長白鷹同志宣讀了“關(guān)于2012年勞動競賽表彰的決定，公司領(lǐng)導(dǎo)對2012年度優(yōu)秀班組和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀！大會第四項：先進(jìn)
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