【正文】 機關(guān)干部和村主職干部開展述職述廉，接受群眾評議。認真按照越組〔2013〕50號文件精神，開好2013黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會上要緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題。(八)加強班子自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力和水平。(七)嚴格落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。積極推動廉政文化“六進”活動。以反面典型為廣大機關(guān)干部敲響警鐘。二是扎實開展警示教育。認真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，并在實際工作中切實加以履行。圍繞增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識這一主題，根據(jù)上級的總體部署，開展了多種形式的黨風(fēng)廉政教育活動。村務(wù)公開和民主管理工作檢查實行常態(tài)化，通過檢查黨務(wù)、村務(wù)公開欄，兩委會、黨員代表聯(lián)席會會議記錄等方式，對民主治村落實情況進行監(jiān)督，以解決少數(shù)村村務(wù)不公開或假公開，村務(wù)管理不民主等問題。三是加強對村級民主管理的監(jiān)督檢查。二是強化“三務(wù)”信息公開。一是開展黨委權(quán)力運行規(guī)范化建設(shè)。2013年，共受理紀檢信訪14件，送達違紀處分決定3份，對4名村干部和2名黨員進行了誡勉談話，通過查處案件和辦結(jié)信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。堅持“從嚴治黨”的方針，嚴格執(zhí)行法紀。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪舉報為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。四是認真落實中央八項規(guī)定精神，制定出臺實施意見，積極開展“厲行節(jié)約、反對浪費”專項活動，牢固勤儉意識，文明節(jié)慶活動，從簡公務(wù)接待，加強節(jié)約型辦公建設(shè)，并在實際工作中切實加以履行。不定期地進行明察暗訪，及時調(diào)整機關(guān)工作人員指示牌，督查機關(guān)工作人員在崗、在位、在狀態(tài)情況，查找機關(guān)效能建設(shè)工作中存在的問題，并提出整改意見和建議，促進機關(guān)工作人員進一步提高工作效能。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部按網(wǎng)格聯(lián)系區(qū)域劃分為8個值班住夜小組，每天安排12名鎮(zhèn)班子成員和78名機關(guān)干部值班住夜，主動走村訪戶，有計劃、有重點走訪一些老黨員、老干部、困難戶、專業(yè)戶等重要對象，深入一線了解民情，聽取意見、建議，并記好《民情記錄本》。五是堅持重點工作責(zé)任落實，每日督查。三是建立新老干部“傳幫帶”制度，著力培養(yǎng)年輕干部。一是推行機關(guān)干部“日記、周報、月考評”制，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每月對工作進行點評，褒貶分明。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，遵循科學(xué)、民主、依法決策的原則，切實按照議事規(guī)則討論決定重大事項和問題，維護班子團結(jié)，珍惜共事機會，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。一是抓好班子成員自身建設(shè)。(三)加強作風(fēng)建設(shè)，切實維護群眾利益。全年共征用9個村土地面積760畝，化解拆遷滯留戶64戶，完成了興越路、31省道、高教園區(qū)、站前大道等市、區(qū)重點工程涉及的絕大部分拆遷和面花補償工作，確保了這些市、區(qū)重點工程的順利開工建設(shè)。全鎮(zhèn)黨員干部嚴守政治紀律，2013年全鎮(zhèn)干部中沒有違紀違法行為發(fā)生。狠抓落實，夯實黨員教育培訓(xùn)基礎(chǔ)，通過支部大會、專題講座等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的“十八大”精神。(二)嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性。四是強化督查考核。制定了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實，按照主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。二是進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作中，高度關(guān)注高風(fēng)險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險防控工作機制，親自對全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。扎實跟進監(jiān)管舉措。常態(tài)抓實廉政宣教。依靠制度管事管人。層層落實工作責(zé)任。2014年，我們將按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設(shè)，進一步糾正不正之風(fēng)，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設(shè)，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。在選拔任用干部時，鎮(zhèn)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅持“群眾公認，注重實績”的原則。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。黨委領(lǐng)導(dǎo)能夠團結(jié)、帶領(lǐng)班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制，對于重大事項，均由集體討論決定。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學(xué)分工，明確了班子成員的崗位職責(zé)，要求他們認真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。在學(xué)習(xí)過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)遵守時間，帶頭學(xué)習(xí)，班子成員也都能按照要求開展學(xué)習(xí)活動，從而保證了理論中心組學(xué)習(xí)真正取得實效。堅持落實黨內(nèi)各項制度。(五)強化核心，努力提升班子自身建設(shè)鎮(zhèn)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設(shè)的水平。2015年重點加強農(nóng)村集體“三資”管理，嚴格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監(jiān)督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。2015年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起。對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作。(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導(dǎo)工作強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委 “六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關(guān)規(guī)定。鎮(zhèn)各辦公室設(shè)立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務(wù)基層”的服務(wù)理念落到了實處。圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。加強作風(fēng)效能建設(shè)。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風(fēng)清氣正。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀教育4次。深入開展黨的十八大、總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動。鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題。強化督查考核。認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位財務(wù)、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責(zé), 班子成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉。嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定。充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀委履行職責(zé)。經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。明確責(zé)任分工。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。第三篇：履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的工作報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的工作報告中共江山市委、市紀委：2015年在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀委的正確指導(dǎo)下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快建設(shè)“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。將黨建工作活動經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預(yù)算，統(tǒng)籌安排黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費。嚴格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。加強干部的教育培養(yǎng)、考核管理。從嚴管理黨員干部隊伍。結(jié)合“送法進社區(qū)”、“送法進鄉(xiāng)村”等黨建主題活動，動員機關(guān)黨組織和廣大黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風(fēng)”反彈。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真學(xué)習(xí)“兩準則、四條例”，加強黨章黨規(guī)黨紀教育，強化黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責(zé)任意識、廉潔意識。加強黨的紀律建設(shè)。嚴肅黨內(nèi)政治生活。按照