【正文】 道，“仇富”現(xiàn)象自然也會消減。總覺得自己經(jīng)濟上富裕，是個“人物”，應享受特殊優(yōu)待，稍有不如意，就大吵大鬧，洋相出盡。寧可在賭場一擲萬金，為官員送上厚紅包，為二奶買下豪宅、珠寶，也不愿給被拆遷戶以合理的補償，不愿付給農(nóng)民工起碼的工錢，更不愿像比爾?蓋茨等西方富豪那樣，投身于社會慈善事業(yè)。像前文中的余海波，怕違章建筑被拆，別人瞧不起自己。一是基本素養(yǎng)缺乏，沒有底蘊，沒有積累，只是錢多，愛顯擺，購物“不買最好，只買最貴”?，F(xiàn)象：出現(xiàn)了“仇富”現(xiàn)象。真心關心群眾疾苦，創(chuàng)先爭優(yōu)活動才會贏得群眾的掌聲。如果民怨較深的民生問題長期得不到解決，就可能小矛盾演化成“導火索”，小問題堆積成“火藥桶”，不但影響行業(yè)和部門形象，還會威脅社會和諧穩(wěn)定?！叭罕姷氖?，再小也是大事?？墒?，群眾更關心的是，落實醫(yī)改服務、提高服務水平，到底有哪些具體的措施和行動？看病難、看病貴的問題能否有一些改善？群眾意見很大的“吃回扣”、“拿紅包”問題，是不是有所收斂？古人云，“言必信，行必果。一個地區(qū)的教育部門，如果連本地有多少幼兒園、有多少適齡兒童有學可上等教育的基本問題都搞不清楚，怎么體現(xiàn)優(yōu)秀和先進？化解民怨，要有管用的措施、具體的行動，不能一帶而過、避重就輕。對這些關系千家萬戶、關系子孫后代的問題不關心、不回應，群眾就會有怨氣、有怨言。一般而言，民怨較多、較集中的地方，常常是工作的薄弱點和難點，也是最難啃的“硬骨頭”。因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別強調(diào)：回應群眾的關切和期待，讓群眾得到實實在在的好處。如果真的能為群眾解決實際問題，哪怕解決一件，都會贏得群眾的贊揚。目前，我國城鄉(xiāng)發(fā)展失衡仍然比較突出，應建立健全覆蓋全民的社會保障體系，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、文化和社會保障等體制改革，全面提高公共財政對農(nóng)村社會事業(yè)的保障水平；以工業(yè)化帶動農(nóng)民收入提高，以城鎮(zhèn)化帶動農(nóng)村勞動力轉移，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益增長，縮小城鄉(xiāng)差別。我們要堅持把改革開放作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的強大動力，大膽創(chuàng)新，不斷破除舊藩籬，應對新挑戰(zhàn)，搶抓新機遇，掌握主動權，以更大的決心和勇氣推進各領域改革，建立起一整套有利于科學發(fā)展的體制機制，不斷推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。(2)讓人民生活更好，國力更強，必須堅持改革開放。黨的十七屆五中全會明確提出保障和改善民生的具體思路，在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、生態(tài)文明建設和黨的建設中都貫穿著對民生問題的高度重視。我們黨是執(zhí)政黨，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨；我們的國家由人民當家做主，為人民謀幸福是我們黨和政府的不懈追求。然而，我們在處理民富與國強的關系上曾有偏差，比較偏重經(jīng)濟建設、忽視社會建設，比較偏重GDP量的積累、相對忽視人民群眾生活質(zhì)量和水平的提高，一些地方經(jīng)濟社會發(fā)展不夠協(xié)調(diào)、GDP增長與人民群眾幸福感增強不同步。早在兩千多年前，一些政治家、思想家就闡述了治國必須先富民的思想和富民與強國的關系。十七屆五中全會強調(diào)提高居民收入分配比重，從追求“國強”到強調(diào)“民富”，順乎民意，合乎民心。若國家綜合國力雖強但民眾并不富裕，不是真正意義上的強國。對國強民富的理解：(1)民為國之基，民眾的富裕，有利于形成強大凝聚力向心力，促進經(jīng)濟發(fā)展、社會進步；有利于社會和諧，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好條件。建立合理的流動配臵機制，進一步發(fā)揮市場在人才資源配臵中的作用，建立完善人才市場服務體系，消除人才流動中的城鄉(xiāng)、區(qū)域、部門、行業(yè)、身份、所有制等限制和羈絆，人才資源的優(yōu)化配臵才有可能。這同樣是服務于人才工作?！边@無疑也是值得我們思考和借鑒的。楊振寧曾經(jīng)這樣評價“氫彈之父”泰勒：“泰勒幾乎每天都有十個新想法，其中有九個半是錯誤的，但他并不在乎，而是以非凡的勇氣對那半個正確的想法進行大膽的創(chuàng)新。而要發(fā)揮才能，取得成就，就必須擁有一個充分發(fā)揮才干的空間和平臺，即“創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間”，如果德國的大學能夠不囿于傳統(tǒng)的學術資歷，給諾依曼一個更大的空間，那么也不會失去這樣一個杰出的人才。建立多元化的培養(yǎng)機制，形成一個初、中、高不同層次人才的成長搖籃，建立多層次人才梯隊。“下得去”，指的是已經(jīng)“上去”的人才，能夠不忘根、不忘本，能夠從基層來、到基層去，運用自己的知識和力量，改變農(nóng)村、山區(qū)、邊疆的落后面貌。既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流動的空間。鄧小平曾一針見血地指出，有些企業(yè)和單位，群眾自己選出的干部，“很快就作出了成績，比單是從上面指定的干部合適得多。要“從上看”，更要“從下看”，讓群眾有更多的“發(fā)言權”?！斑x賢任能也是革命”。一個健康、向上的社會，應該“英雄不問出身”。破除武大郎思維、土皇帝思維、扒皮思維、寒號鳥思維，不拘一降人才。如果把人才比做“千里馬”，那么各級黨委、政府以及各級領導干部就是肩負識才、選才、用才重任的“伯樂”。沖破論資排輩、求全責備、遷就照顧以及憑個人好惡得失、恩怨來選人用人的錯誤觀念和做法，建立平等、合理、科學的用人機制。一個干部是不是德才兼?zhèn)?，要讓大家切實看得到，這樣既是對工作負責，也是對領導負責，更是對廣大干部群眾負責。唯有這樣，才能促使干部真正做到以人為本。一人一票，尊重每個人的意見，這樣既有利于提拔有才能的干部，也能讓“一把手”的權力得到尊重，更好的體現(xiàn)其權威。選拔任用一名干部，不能只是書記一句話，大家拍拍手。這是對基層黨組織提出的要求，更是對基層黨員干部寄予的殷切希望。有句話說的好，“沒有基層的現(xiàn)代化，就沒有全國的現(xiàn)代化；沒有基層的科學發(fā)展，就沒有全國的科學發(fā)展”。基層是基石，是根本。同時，致力于改善基層黨員干部工作環(huán)境，鼓勵支持有條件的地區(qū)為農(nóng)村支部書記辦理養(yǎng)老保險，提高黨員 干部待遇等，讓廣大黨員干部充分感受了黨的溫暖和關懷，發(fā)展熱情更加高漲。當前，基層條件相對較差，遇到困難和問題也較為復雜、直接，可以說，廣大基層干部面對的壓力和阻力也較大，特別需要關心、關注和關愛。其二，對基層黨員干部深情關愛。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾、把黨的路線、方針、政策落實到基層的重任，關系著農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)村的穩(wěn)定、農(nóng)民的福祉，其重要性不言而喻。筆者認為，胡錦濤強調(diào)的“三個真”，讓人感動，讓人鼓舞，有著豐富的內(nèi)涵，主要體現(xiàn)在以下幾點：其一，對基層組織建設高度重視。品味胡總書記的“三真”：這個“真”是求真務實的“真”，這個“真”是真抓實干的“真”，這個“真”是真心實意的“真”。要堅持和完善從基層考錄公務員制度，積極從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務員，注重從志愿下鄉(xiāng)的大學生“村官”中考錄公務員，探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等一線人員中考錄基層公務員的辦法，逐步提高黨政機關新錄用公務員中具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例。要完善年輕干部到基層鍛煉工作制度，有計劃地安排缺乏基層工作經(jīng)歷的機關年輕干部到基層鍛煉，主要到條件艱苦、工作困難的地方或急難險重崗位上工作?！被鶎与m然條件較差，但艱難困苦玉汝于成；基層雖然矛盾復雜，但復雜環(huán)境更能鍛煉人；基層雖然層級較低，但直接為百姓服務，更能體現(xiàn)一個干部的價值。這是一種短視眼光?！秉h的十七大以來，中央下發(fā)的深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要、后備干部隊伍建設規(guī)劃和中組部關于加強培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見，對新形勢下做好從基層培養(yǎng)選拔干部工作提出了明確要求。江澤民同志指出，“許多干部長期在機關工作，缺乏基層實際工作和群眾工作的鍛煉，應該盡快補上這一課”。推動領導機關干部從基層來到基層去，是當前干部人事制度改革的一項重要決策。這種情況發(fā)展下去，就會造成干部隊伍來源結構的根本性缺陷，一方面會增加領導機關脫離群眾、脫離實際的危險，一方面機關有不少高學歷的年輕人因為缺少實際經(jīng)驗而難負重任。上世紀90年代以來，黨政機關干部來源結構發(fā)生了很大變化，通過考試錄用公務員是干部隊伍建設的一個重大進步，大大提高了干部隊伍的知識化水平，但同時也帶來一個突出問題，就是從學校門直接進機關門的干部越來越多，機關中具有基層工作經(jīng)歷的干部逐漸減少，而且機關層次越高來自基層和生產(chǎn)一線的越少。無論是革命、建設時期，還是改革開放時期，我們黨都注意把有潛力的年輕干部派到基層接受鍛煉和考驗，適時把具有基層領導經(jīng)驗的優(yōu)秀干部選拔上來。是時候讓問責名至實歸了，是時候更加捍衛(wèi)并保障公眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權了，唯有如此，那些偽問責才不能堂而皇之地出現(xiàn)。溫總理曾指出，行政問責的根本目的在于強化行政監(jiān)督、提高政府執(zhí)行力和公信力。因為所謂問責其實連責問也算不了，不必當真的，只不過上峰有壓力了，得有所交代，“笑罵由你笑罵，好官我自為之”，反正出事了不用過濾，不會被處理得太嚴厲的?？梢哉f偽問責比不問責更可怕，如果說不問責，尚可證明權力裝聾作啞，是權力的傲慢與偏見的話，那么偽問責則展現(xiàn)了權力的奸滑和自負，是玩弄民意。強化問責。對策：加強監(jiān)督。安全生產(chǎn)：原因：對生產(chǎn)者而言，麻痹大意，僥幸心理，對安全生產(chǎn)的不重視，加上不熟悉專門技術工種對安全生產(chǎn)流程的要求。杜絕特權房現(xiàn)象，還要讓保障房在陽光下運作，申購保障房的住戶信息，姓名、親屬人員、家庭住址和工作單位、住房情況等，要向全社會公布，方便群眾監(jiān)督核實。否則，就會像割韭菜，豆腐渣、樓脆脆，一茬又一茬。對策：敢于問責。為少數(shù)團體、為中高收入者建經(jīng)濟適用房，似乎成了一種潛規(guī)則。現(xiàn)象：旨在打造民心工程的保障房，卻成了沒有質(zhì)量保障的代名詞，其保障房和商品房的質(zhì)量存在天壤之別。各級領導干部要從中領悟要義，強化宗旨觀念，多做換位思考，視信訪群眾為自己的親人，把群眾訴求作為自己的大事，做到認識到位、責任到位、措施到位、配合到位，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實維護社會和諧，努力推動科學發(fā)展。感情決定態(tài)度，感情決定行動，感情關乎成敗?！鞍讶罕姺从车膯栴}當家事”是做好信訪工作的關鍵，就是要求領導干部把群眾上訪的問題記在心上、抓在手上、落實到行動上，制定措施，分解到位，責任到人，及時解決。其中“來訪群眾當家人”是做好信訪工作的前提，就是要求領導干部視信訪群眾為自己的親人，真情接待來訪群眾，打消信訪群眾的顧慮，切實做到熱心接訪、細心傾聽、耐心答復、用心處理，讓群眾帶著問題來，帶著滿意去。四個“家”字，聽起來是何等親切，暖人心窩；也是如此振憾，催人驚醒。關鍵是不可否認，少數(shù)領導干部宗旨觀念淡薄，沒有正確樹立群眾觀，把自己與群眾割裂開來，甚至對立起來，沒有認識到信訪是群眾的民主權利，沒有從講政治、講大局、講穩(wěn)定的大局來充分認識做好信訪工作的重要性，缺乏做好信訪工作的積極性、主動性和自覺性。一些領導干部并沒有真正把群眾的利益放在心上，認為群眾信訪都是無理取鬧、無關緊要，對群眾的祈求“冷、硬、橫、推”，對群眾的需求視而不見，甚至違背群眾意愿，損害群眾利益。主要表現(xiàn)為群眾信訪量居高不下，“集體訪”、“越級訪”、“重復訪”等現(xiàn)象日趨明顯，一些由信訪引發(fā)的集體事件時有發(fā)生，甚至出現(xiàn)較為嚴重的社會問題，對維護社會穩(wěn)定和諧帶來較大影響?，F(xiàn)象：我國正處改革發(fā)展的快速期，也是各類矛盾的凸顯期，更是群眾信訪的多發(fā)期。十七屆五中全會提出“正確處理人民內(nèi)部矛盾，切實維護社會和諧穩(wěn)定”。培養(yǎng)富人的社會責任感需要一個過程，而且與整個民族的文 化素質(zhì)相關聯(lián)，得一代一代地積淀、傳承這種文化素質(zhì)。談到財富觀，袁隆平的看法是：“錢是要的，因為要生活，但君子愛財取之有道；錢是拿來用的，該用則用，不揮霍不浪費，不小氣不吝嗇。袁隆平不僅靠科技創(chuàng)新推動了社會進步，造福了公眾，更為財富之上的追求付諸了畢生的努力。卡耐基認為“在巨富中死亡是一種恥辱”，于是“拼命地掙錢，拼命地省錢，拼命地捐錢”。引導其明白，作為中國經(jīng)濟發(fā)展最大的受益者，富人們應自覺承擔起社會責任。需要富豪們加強自我約束，增強公益意識和責任意識。原因：某些富豪的財富品質(zhì)受到質(zhì)疑，原始積累是在官商勾結和不法經(jīng)營中完成的，是在對窮人的掠奪、對國家財產(chǎn)的瓜分中巧取豪奪來的，正是這種不正道不陽光的財富以及過度的消費方式，才是人們所真正痛恨的。四是法律意識淡薄，特權意識強烈。三是缺乏公益心和責任心，偷稅漏稅、污染環(huán)境。二是自信心不足，心態(tài)浮躁，總擔心別人瞧不起自己，缺乏從容、大氣、平和、自信的心態(tài)。究其實質(zhì)，與其說是“仇富”，不如說是“仇腐”。因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要抓住群眾的關切和期待，在掌握社情民意、理順群眾情緒方面下功夫，在協(xié)調(diào)各方利益、妥善處理社會矛盾方面下功夫，在服務人民群眾、密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系上下功夫，以化解矛盾、改善民生的實際成果取信于民。愛民如子的政黨，才會贏得群眾的愛戴和擁護?！痹诨貞P切中創(chuàng)先爭優(yōu)，就要抓住群眾最關注的民生問題，努力解決群眾反映強烈的就業(yè)難、就醫(yī)難、就學難、居住難等“老大難”問題，努力解決農(nóng)村行路難、吃水難、用電難等實際困難，讓群眾得到看得見、摸得著的實惠?！背兄Z了，就要想辦法兌現(xiàn)，讓群眾見到效果，不能說起來轟轟烈烈，做起來蜻蜓點水。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，衛(wèi)生部門提出“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，加強基層組織”的爭創(chuàng)目標，受到群眾歡迎。一個學校，如果培養(yǎng)出來的學生就業(yè)率低，“跳樓”事件接連不斷，恐怕很難稱得上先進。以教育為例，群眾的意見主要集中在上學難、上學貴、亂收費、擇校費、校園安全、幼兒教育沒人管等方面?；貞罕姷年P切和期待，首先要直面現(xiàn)實，找準群眾關切點。相反，如果對已經(jīng)存在的、群眾反映強烈的問題充耳不聞、視而不見，就很難得到群眾認可。創(chuàng)先爭優(yōu)活動能否讓群眾滿意，在很大程度上取決于，能否把“群眾呼聲作為第一信號”，對民怨較多的問題有所回應、有所推動。(3)讓人民生活更好，國力更強，必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。改革開放，是發(fā)展的動力之源，是實現(xiàn)國家強盛、人民幸福的必由之路。我們要堅持把保障和改善民生作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點，化解各種社會矛盾，解決各種突出問題，加快推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，讓人民群眾真正共享發(fā)展成果，激發(fā)更高的勞動熱情，創(chuàng)造更多的社會財富。(1)讓人民生活更好，國力更強，必須更加關注民生。(3)人民生活富裕，是強國的出發(fā)點和最終目的。古人有云：“善為國者，必先富民，然后治之”，“凡治國之道，必先富民”，“民富國強，眾安道泰”，“民不富，士不榮；君不勝，國不壯”。(2)人民生活富裕，是國家富強的基礎和體現(xiàn)。只有富民，才能真正強國。而經(jīng)濟又好又快發(fā)展，綜合國力