觀看合規(guī)醒言警示片心得合集五篇-文庫吧資料
2024-11-03 22:03本頁面
【正文】 活開心。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強有力的督查制約。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務處理的疑問，對自己經(jīng)手的復核和授權業(yè)務警惕性負責并追問到底。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風險防范能力的基礎，員工要從保護自己、保護家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力。農(nóng)村信用社的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風險相伴。如果我們每個員工都不折不扣這么做了，而那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎？那些違章違紀違法的慘痛教訓還會發(fā)生在我們身上嗎？如果我們每個員工都不折不扣這么做了，必將在每位員工心中筑起一道遵紀守法、遵章守制的堅固長城！貫徹落實提供強有力的依托和保證。他是一種精神，他應該存在我們的心里，與血液一起流淌。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己。在當今金融業(yè)競爭愈來愈激烈的嚴峻形勢下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工。高標準、嚴要求，苦練專業(yè)技能，提高自身素質也是不可缺少的。不應該只是做好一朝一夕的事情。養(yǎng)成良好的言行習慣，使自己的行為符合社會主義道德要求。古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。慘痛的教訓給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們：業(yè)務操作無案件、無事故，必須建立合規(guī)文化；銀行業(yè)要實現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化！風險無小事，合規(guī)心中留。要確保做到無風險，就必須做到合規(guī)守法。“無規(guī)矩不成方圓”，這是對合規(guī)重要性最好的詮釋，是社會發(fā)展、人類進步亙古不變的規(guī)律。曾經(jīng)的他們，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志，或許是我們高歌頌揚的朋友，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表，我們心中不滅的榜樣。要恪守職業(yè)操守，工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章辦事，端正言行,認真履行崗位職責，提高自身的合規(guī)經(jīng)營意識和制度執(zhí)行力。要舉一反三，做到遵章守紀、照章辦事。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為農(nóng)信社的員工要深刻領會，做到堅守底線、奉公守法?？粗粋€個觸目驚醒的案例，作為信合員工值得我們深思，要有所啟迪和提高。近期組織全體員工集體觀看了《合規(guī)醒言》系列警示教育宣傳片。從而進一步增強了教育的說服力，制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨?？粗粋€個觸目驚醒的案例，讓我們深思。做到合規(guī)經(jīng)營，其實就是在珍視我們的生命，否則就是藐視我們自己的生命。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己。在當今金融業(yè)競爭愈來愈激烈的嚴峻形勢下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工。高標準、嚴要求，苦練專業(yè)技能，提高員工自身素質也是不可缺少的。不應該只是做好一朝一夕的事情。我們應從每一件小事做起，從每一個崗位做起，深化對合規(guī)操作的認識，深化對業(yè)務經(jīng)營中風險的領悟，深化對風險防范要點的把握，形成事事都有合規(guī)守法的工作標準，進而實現(xiàn)“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的目標。在我的理解中，合規(guī)就是“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”。從片中的案例中，無不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。“控制風險”“無風險”是商業(yè)銀行經(jīng)營的首要原則。銀行是服務行業(yè)，也是一個高風險的行業(yè)，作為一名銀行從業(yè)人員，防范風險、避免風險、合規(guī)操作是一個重要而永久的主題。法網(wǎng)恢恢疏而不漏，最終都逃不出法律的制裁，悔憾終身而且連累了身邊很多朋友和親人。近日，源匯區(qū)聯(lián)社組織觀看了《合規(guī)醒言》警示教育片。珍惜今天的一切，把別人的教訓作為自己常抓不懈的警鐘，認真思考如何做人、如何做事。在今后的工作中，人生路途中，一定要珍惜現(xiàn)在擁有的一切，做到知足常樂，甘于平淡，樂于奉獻
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