【摘要】xxx煤礦救護隊工作職責救護隊指戰(zhàn)員職責1、熱愛礦山救護工作,全心全意為煤礦安全生產(chǎn)服務;2、發(fā)揚英勇頑強、吃苦耐勞、舍已為公、不怕犧牲的精神;3、積極參加科學文化、技術業(yè)務學習,加強體質(zhì)鍛煉、苦練基本功。4、自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《
2025-04-18 23:21
【摘要】第一篇:礦山救護隊崗位責任制 盤縣柏果鎮(zhèn)新田煤礦 礦山救護隊崗位責任制 二0一三年一月 隊長職責 1、負責本隊的全面領導工作。 2、根據(jù)大隊的工作計劃,結合本隊情況制定實施計劃,開展各項工...
2024-10-29 05:22
【摘要】第一篇:礦山救護隊崗位責任制與管理制度草稿版 救護隊指戰(zhàn)員職責 1、熱愛礦山救護工作,全心全意為煤礦安全生產(chǎn)服務; 2、發(fā)揚英勇頑強、吃苦耐勞、舍已為公、不怕犧牲的精神; 3、積極參加科學文化...
2024-11-09 22:35
【摘要】救護隊指戰(zhàn)員職責1、熱愛礦山救護工作,全心全意為煤礦安全生產(chǎn)服務;2、發(fā)揚英勇頑強、吃苦耐勞、舍已為公、不怕犧牲的精神;3、積極參加科學文化、技術業(yè)務學習,加強體質(zhì)鍛煉、苦練基本功。4、自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護規(guī)程》等安全、救護法規(guī)和各種規(guī)章制度,制止任何人的違章作業(yè),拒絕任何人的違章指揮。5、愛護公共財產(chǎn),勵行節(jié)約,愛護救護儀器裝備,認真做好
【摘要】第一篇:礦山救護隊崗位責任制 礦山救護隊崗位責任制 一、救護隊隊長崗位責任制 1、在x公司(以下簡稱x公司)的直接領導下,積極開展工作,全面負責公司礦山救護工作,對公司安監(jiān)部負責。 2、認真學...
2024-10-25 01:27
【摘要】盤縣柏果鎮(zhèn)新田煤礦礦山救護隊崗位責任制二0一三年一月隊長職責1、負責本隊的全面領導工作。2、根據(jù)大隊的工作計劃,結合本隊情況制定實施計劃,開展各項工作,并負責總結評比。3、處理事故時的具體職責是:(1)接到出動命令后,立即奔赴事故礦井,擔負中隊作戰(zhàn)工作的領導責任。(2)到達事
2025-06-29 01:40
【摘要】第一篇:兼職礦山救護隊崗位責任制 兼職礦山救護隊安全生產(chǎn)崗位責任制 兼職救護隊長安全生產(chǎn)崗位責任制 崗位職責: 兼職救護隊長應熟悉礦山救護基礎知識,并依法培訓取得資格證書。第1條:兼職救護隊長...
2024-10-21 22:06
【摘要】第一篇:礦山救護隊崗位責任制與管理制度最終版 趙固一礦救護隊管理制度匯編 趙固一礦救護隊2014年3月 前言 根據(jù)《煤礦救護規(guī)程》規(guī)定及上級主管部門的具體要求,結合我礦實際情況,2014年月日...
【摘要】第一篇:兼職礦山救護隊隊長崗位責任制范文 兼職礦山救護隊隊長崗位責任制 一、對本礦兼職救護隊的日常管理及隊員的技術教育等工作負全面責任; 二、組織制定兼職礦山救護隊年度、季度和月份訓練計劃,并定...
2024-10-27 13:28
【摘要】第一篇:礦山救護隊責任制管理制度 救護隊 工種崗位責任制救護隊工種崗位責任制 一、中隊長職責 1、負責本中隊的全面領導工作。 2、根據(jù)大隊的工作計劃,結合本中隊的情況制定實施計劃,開展各項工...
2024-10-25 01:52
【摘要】礦山救護隊崗位責任制培訓資料-----------------------作者:-----------------------日期:盤縣柏果鎮(zhèn)新田煤礦礦山救護隊崗位責任制二0一三年一月隊長職責1、負責本隊的全面領導工作。2、根據(jù)大隊的工作計
2025-04-08 00:09
【摘要】 宏安集團救護隊管理制度及崗位責任制 宏安集團救護隊管理制度及崗位責任制 江蘇宏安集團有限公司 二○○六年二月二十一日 隊長職責 、負責小隊的全面工作,帶領小隊完成上級領導交給的任...
2024-11-18 22:46
【摘要】 第1頁共28頁 礦山救護隊責任制管理制度 救護隊 工種崗位責任制 1救護隊工種崗位責任制 一、中隊長職責 1、負責本中隊的全面領導工作。 2、根據(jù)大隊的工作計劃,結合本中隊的情況制定...
2024-09-11 15:59
【摘要】第一部分:救護隊職責及各類人員崗位責任制一、救護隊崗位責職l、救護隊職責……………………………………第0l頁2、隊長職責……………………………………...第02頁3、副隊長職責………………………...................第03頁4、技術員崗位責任制…………………………...第04頁技術員崗位責任制.....................
2025-04-18 12:58