簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項(xiàng)-文庫吧資料
2024-10-29 05:42本頁面
【正文】 理報(bào)到手續(xù)后，就可與用人單位簽定勞動合同。三是，檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開學(xué)校之前最好弄清楚你的檔案在什么時間被轉(zhuǎn)到哪個地方去了。二是，要詢問清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國家機(jī)關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。有關(guān)檔案問題檔案是每個畢業(yè)生要特別注意問題，通常學(xué)生到單位時，有單位會主動接收檔案，有的企業(yè)則不作要求，這時，畢業(yè)生可以把檔案存放在人才交流中心，即安全又方便。確有特殊原因需要調(diào)整就業(yè)單位的畢業(yè)生在承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任后，應(yīng)將有關(guān)材料（①原派遣單位的有效解約函；②與擬接收單位所簽的就業(yè)協(xié)議書；③第一次派遣時所持就業(yè)報(bào)到證）報(bào)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，領(lǐng)取和填寫畢業(yè)生改派申請表，辦理改派手續(xù)。就業(yè)方案下達(dá)后，原則上不予改派。對使用他人協(xié)議書、一人簽定2個以上協(xié)議、協(xié)議書遺失、涂改，不論何種原因，一律按違約處理。畢業(yè)生考取專升本，就業(yè)協(xié)議書須上交院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。凡我院畢業(yè)生與用人單位簽約時，均應(yīng)使用省教育廳印制的《安徽省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式四份）。部分省市就業(yè)審批表：部分省市為控制人事編制或控制人口增長的戶口問題，對畢業(yè)生有特殊要求，在與這些省市單位簽約時，要注意這些特殊要求，即該省市提供的進(jìn)入該省市工作的就業(yè)審批表。④聯(lián)系區(qū)屬單位的，要有用人單位人事接收意見、公章，用人單位主管局人事接收章，區(qū)人事局公章，最后加蓋市人事局調(diào)配章。例如：中鐵大橋局的人事章）； ②聯(lián)系省直單位的，分兩種： 一種是聯(lián)系國有企事業(yè)單位的，如果直接到省主管廳局就業(yè)，有廳局的接收意見和人事章即可；如果聯(lián)系的是廳局下屬的單位，就要有該單位的接收意見和人事章，還要有主管廳局的人事章（如省公路局要有省交通廳人事章）；另一種是掛靠到省人才交流中心的非國有企業(yè)（三資、私營、民營），應(yīng)有企業(yè)的人事接收章和省人才交流中心的人事章（所以，應(yīng)該在和用人單位洽談的時候咨詢清楚，也就是了解該單位是否有用人權(quán)和檔案保管權(quán)）。用人單位有幾種級別：中直單位、省直單位、市縣屬單位、區(qū)屬單位。雙方協(xié)商達(dá)成的附加條款：雙方應(yīng)將畢業(yè)生就讀本科考取專升本，體檢等特殊要求、違約的責(zé)任及違約金以及其他有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成的附加條款填寫清楚，落實(shí)在協(xié)議書應(yīng)聘意見或用人單位意見欄里，或者另備一份補(bǔ)充協(xié)議，避免將來出現(xiàn)麻煩。聯(lián)系電話一定要填寫清楚，電話號碼變更要及時告知所在系或本班輔導(dǎo)員，一旦有事學(xué)院或用人單位便于通知。二、協(xié)議書填寫說明：畢業(yè)生情況部分：如實(shí)填寫，姓名、學(xué)制、學(xué)歷。最后，衷心希望畢業(yè)生在求職的路上，都能找到自己滿意的工作。正式的勞動合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時，最好能夠及時咨詢院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的老師，征求相關(guān)的意見和指導(dǎo)。我國勞動法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額，根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。第四，畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權(quán)益的保護(hù)。如果準(zhǔn)備專升本，應(yīng)事先向用人單位說明，并在協(xié)議書中注明。有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)院先簽署意見（蓋章），但這樣做使學(xué)院無法起到監(jiān)督、公正的作用，不便于維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。第二，畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進(jìn)行。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實(shí)地考察。應(yīng)該注意的是，協(xié)議雖然不是勞動合同，但也是一個法律行為，所以在簽訂協(xié)議之前也要三思而后行。高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的或由省教育主管部門統(tǒng)一制定的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。協(xié)議一旦簽定，基本上就意味著你的第一份工作就確定了，因此，要特別注意簽約的有關(guān)事項(xiàng)。參考資料：第四篇：畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項(xiàng)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項(xiàng)簽訂就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生求職擇業(yè)過程中必不可少的一環(huán)。C 現(xiàn)已落實(shí)單位的，須出具與就業(yè)單位簽訂的并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的就業(yè)協(xié)議書，或是就業(yè)單位出具的，并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的書面接收意見。②.畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)截止時間為次年6月30日。簽署就業(yè)協(xié)議書的程序如下：（一）畢業(yè)生 和用人單位在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章；（二）用人單位上級主管部門批準(zhǔn)蓋章；（三）用人單位必須在與畢業(yè)生簽署協(xié)議書起的15天內(nèi)，將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門；（四）學(xué)校同意蓋章，并及時將意見反饋用人單位。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。報(bào)到證的全稱是：“全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生報(bào)到證”。畢業(yè)生畢業(yè)時未找到具體用人單位接收其戶、檔關(guān)系時，報(bào)到證均派往其生源所在地（參加高考時的戶口所在地）派遣時將具體根據(jù)每個畢業(yè)生生源省份的要求派遣；學(xué)院聯(lián)系人由各院輔導(dǎo)員填寫，院（系）意見由學(xué)生發(fā)展部填寫、蓋章；畢業(yè)生需在備注欄填寫郵箱、崗位、聯(lián)系方式等信息；就業(yè)協(xié)議不得出現(xiàn)涂改現(xiàn)象，否則視為無效；生效后的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校就業(yè)中心各執(zhí)一份，輔導(dǎo)員不可收
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