【正文】 優(yōu)異，并取得良好的社會效應(yīng)。（六）“科技創(chuàng)新先進(jìn)個人”評選的具體條件： ；，在全國、自治區(qū)、校級各類科技創(chuàng)新類賽事中獲獎，或在校級課外學(xué)術(shù)科技作品項(xiàng)目申報(bào)中立項(xiàng)。（五）“優(yōu)秀學(xué)生干部”評選的具體條件：，學(xué)年學(xué)習(xí)成績平均分75分以上； ，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面能夠起到模范帶頭作用。同時(shí)，學(xué)年學(xué)習(xí)習(xí)近平均成績不低于80分，并符合下列條件中的兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)），方可參加評選：、藝術(shù)類賽事，并獲得三等獎以上（含）獎勵；，并獲得三等獎以上（含）獎勵；，事跡突出，并取得一定社會效應(yīng)；，曾獲得校級或國家級獎學(xué)金；，表現(xiàn)突出，獲自治區(qū)級獎勵；，受到兩次以上（含兩次）校級獎勵，或受到自治區(qū)級以上（含）獎勵；。（三）“青年五四獎?wù)隆痹u選的具體條件：“青年五四獎?wù)隆笔怯尚陆畮煼洞髮W(xué)授予共青團(tuán)員的最高榮譽(yù)，頒發(fā)給政治進(jìn)步、品德高尚，并在校內(nèi)外各項(xiàng)實(shí)踐活動中取得突出成績的優(yōu)秀共青團(tuán)員。被推選人應(yīng)具備先進(jìn)個人參評的基本條件。，認(rèn)真參加早操和體育課，體育成績達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。，自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，積極參加社會實(shí)踐活動及社會公益活動，注重協(xié)作，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神；積極組織和參加校、院、班級的各類活動，在師生中有一致的好評，在廣大學(xué)生中具有較高威信。五、新疆師范大學(xué)學(xué)生“先進(jìn)個人”的評選條件：（一）參評的基本條件：，關(guān)心國家大事，自覺用社會主義核心價(jià)值體系理論思想武裝頭腦；熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，積極擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂主義。、指導(dǎo)老師對所指導(dǎo)社團(tuán)的管理、指導(dǎo)、人力、物力、財(cái)力等方面投入到位，效果明顯。，遵紀(jì)守法，積極配合校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會等部門的工作，在校園文化、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的。、校風(fēng)建設(shè)，效果明顯，成績突出。貫徹落實(shí)相關(guān)工作。，遵紀(jì)守法，能夠按照學(xué)校黨委、團(tuán)委、學(xué)生聯(lián)合會、學(xué)院黨總支、分團(tuán)委的工作部署，充分發(fā)揮學(xué)生干部“三個自我”作用，做好各項(xiàng)工作。，比賽中表現(xiàn)突出、成績顯著；在誠信教育、心理健康教育、社會實(shí)踐、志愿者服務(wù)、學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)等方面有突出成績，多次榮獲學(xué)校的表彰和獎勵。、有計(jì)劃的開展思想政治教育學(xué)習(xí)，團(tuán)日活動形式新穎，內(nèi)容豐富，有特色，學(xué)生參與廣泛，活動的針對性、教育性強(qiáng)，團(tuán)員青年文明程度、道德素質(zhì)較高。，能充分發(fā)揮團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；班子穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、有朝氣，具有很強(qiáng)的凝聚力和感召力；密切聯(lián)系團(tuán)員青年，深入了解青年學(xué)生的思想狀況，在思想政治工作方面細(xì)致到位，成效顯著。，就餐和就寢秩序良好，早操出勤率高，質(zhì)量好，教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)清潔，在評比中名列前茅。，班級科技、學(xué)術(shù)、創(chuàng)新風(fēng)氣濃厚，群眾性活動豐富多彩，同學(xué)參與意識強(qiáng)烈，學(xué)生綜合素質(zhì)大幅度提高。、有措施，同學(xué)思想活躍，有積極上進(jìn)的良好風(fēng)氣。,講禮貌，講民族團(tuán)結(jié)，尊敬師長，具有良好的道德風(fēng)尚。（二）“標(biāo)兵班集體”評選的具體條件： 。，班子穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、有朝氣，群眾基礎(chǔ)扎實(shí)，具有強(qiáng)大的凝聚力和感召力，能團(tuán)結(jié)和帶動同學(xué)積極開展各項(xiàng)有益活動，學(xué)生綜合素質(zhì)大幅度提高，能認(rèn)真、及時(shí)并出色地完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)?！跋冗M(jìn)集體”下設(shè)：“標(biāo)兵班集體、紅旗團(tuán)支部、先進(jìn)學(xué)生會、十佳社團(tuán)”四個獎項(xiàng)；“先進(jìn)個人”下設(shè)：“新師十佳學(xué)子、青年五四獎?wù)?、?yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生干部、文體藝術(shù)先進(jìn)個人、社會工作先進(jìn)個人、科技創(chuàng)新先進(jìn)個人”七個獎項(xiàng)。學(xué)院層面的評選項(xiàng)目和內(nèi)容可參考學(xué)校評選的相關(guān)內(nèi)容。其中，給予榮獲“標(biāo)兵班集體”、“紅旗團(tuán)支部”的集體各獎勵1000元；榮獲“新師十佳學(xué)子”的學(xué)生獎勵3000元/人；榮獲 “青年五四獎?wù)隆钡膶W(xué)生獎勵1500元/人。二、評選及獎勵原則：、?？茖W(xué)生、研究生，在德、智、體方面表現(xiàn)突出，并取得突出成績的，可依據(jù)本辦法參加評選。天津師范大學(xué)辦公室 2014年1月18日印發(fā)第四篇：新疆師范大學(xué)文件新疆師范大學(xué)文件 新師學(xué)字[2011]19號新疆師范大學(xué)學(xué)生“先進(jìn)集體、先進(jìn)個人”評 選 辦 法（經(jīng)2011年11月24日校長辦公會第14次會議審議通過）為貫徹黨和國家的教育方針，培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)合格人才，樹立典型、表彰先進(jìn)，激勵學(xué)生，促進(jìn)校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。第七條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。（三）凡修業(yè)有困難的學(xué)生，經(jīng)本人申請，學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)中心可為其提供專業(yè)指導(dǎo)教師，有針對性地指導(dǎo)其修業(yè)。第六條 學(xué)業(yè)預(yù)警幫扶措施（一）各學(xué)院應(yīng)了解和掌握被預(yù)警學(xué)生的總體學(xué)習(xí)情況，根據(jù)學(xué)業(yè)預(yù)警的工作安排，建立學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警檔案，采取溝通、約談等方式，有針對性的開展學(xué)生思想教育、心理輔導(dǎo)及學(xué)業(yè)幫扶工作，幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性，逐步消除學(xué)習(xí)中存在的困難。（五）學(xué)院應(yīng)為預(yù)警學(xué)生建立預(yù)警管理檔案，定期對學(xué)業(yè)預(yù)警學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，督促學(xué)生提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。談話記錄需及時(shí)整理，記錄確切的談話時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及相關(guān)人員。天津師范大學(xué) 2014年1月17日（此件主動公開）2名單報(bào)送教務(wù)處、學(xué)生處、學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)中心備案，學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)匯總各學(xué)院情況，形成全校本學(xué)期學(xué)業(yè)預(yù)警名單。3．本辦法自公布之日起施行。六、附則1．本辦法由法學(xué)院教授委員會負(fù)責(zé)解釋，特殊問題上報(bào)學(xué)校。3．聘期內(nèi)一次考核不合格者，暫降低一個檔次發(fā)放崗位津貼，如聘期考核合格，補(bǔ)齊崗位津貼。1．聘期內(nèi)，兩次考核優(yōu)秀者，崗位聘任時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先聘任。4．聘期內(nèi)，有下列情形之一者，聘期考核確定為不合格：（1）未達(dá)到“聘任合同書”規(guī)定要求者；（2）經(jīng)校教師職務(wù)聘任工作委員會確認(rèn)，違背學(xué)術(shù)道德、違反學(xué)術(shù)規(guī)范、剽竊他人成果者；（3）考核兩次不合格者；（4）其他學(xué)校決定為聘期考核不合格的。2．全面履行崗位職責(zé)，高質(zhì)量完成崗位工作任務(wù)，綜合考核在各級職務(wù)教師中排名前20%者，聘期內(nèi)考核確定為優(yōu)秀。（二）聘期考核1．教師聘期考核等級分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。3．完成《法學(xué)院教師職務(wù)崗位職責(zé)》中規(guī)定的教學(xué)、科研和其他工作，并符合聘期工作目標(biāo)進(jìn)度者，確定為合格。2．全面履行崗位職責(zé)，高質(zhì)量完成崗位工作任務(wù)，綜合考核在各級職務(wù)中排名前20%者，考核確定為優(yōu)秀。4．聘期考核時(shí)，受聘教師在本單位述職，考核結(jié)果上報(bào)學(xué)校人事處。其中三級教授以上崗位教師由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施考核，并將考核結(jié)果予以公