【正文】 退費(fèi)制度。第三十條培訓(xùn)學(xué)校按時參加年檢。第二十八條培訓(xùn)學(xué)校按審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的辦學(xué)范圍，設(shè)置專業(yè)、開設(shè)課程和選用教材。聘任外籍人員按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條培訓(xùn)學(xué)校由主任自主聘任教師、職員，應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。第二十五條培訓(xùn)學(xué)校的主任和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人為專職人員，會計出納具有從業(yè)資格，其他管理人員熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)。第五章培訓(xùn)學(xué)校的行政和教育教學(xué)管理第二十三條 培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度和校內(nèi)各工作崗位的職責(zé)，并報審批機(jī)關(guān)備案。第二十二條 有下列情況之一的培訓(xùn)學(xué)校主任應(yīng)予免職：（一）有嚴(yán)重違反法律法規(guī)和規(guī)定辦學(xué)的；（二）不能全面履行培訓(xùn)學(xué)校主任職責(zé)的；（三）培訓(xùn)學(xué)校管理混亂或教育、教學(xué)質(zhì)量低下的；（四）由于健康條件或其他原因不能堅持培訓(xùn)學(xué)校正常工作的；（五）本人提請要求解聘的；（六）教育行政部門建議免職的。第十九條 培訓(xùn)學(xué)校主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列權(quán)利；（一）執(zhí)行培訓(xùn)學(xué)校理事會、董事會或其他行使決策機(jī)構(gòu)的決定；（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬定工作計劃、財務(wù)預(yù)算和培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度；（三）聘任和解聘培訓(xùn)學(xué)校工作人員，實施獎懲；（四）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；（五）負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校日常管理工作；（六）培訓(xùn)學(xué)校董事會的其他授權(quán)； 第二十條培訓(xùn)學(xué)校主任因故不能行使職權(quán)時，可委托培訓(xùn)學(xué)校副主任代理行使職權(quán)。經(jīng)董事會決定也可連聘連任。聘任培訓(xùn)學(xué)校主任由董事會依據(jù)任職條件討論決定，報合肥市經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局核準(zhǔn)后，由董事會聘任。第四章 培訓(xùn)學(xué)校主任第十七條 培訓(xùn)學(xué)校主任依法獨(dú)立行使教育和行政管理職權(quán)，執(zhí)行培訓(xùn)學(xué)校董事會的決定，接受董事會和審批機(jī)關(guān)的監(jiān)督。第三章 培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)第十五條 培新學(xué)校行使下列權(quán)利：（一）按照章程自主管理；（二）組織實施教育教學(xué)活動；（三）招收受教育者；（四）對受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理，實施獎勵或處分；（五）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；（六）聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分；（七）管理、使用本學(xué)校的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；（八）拒絕任何組織和個人對教育活動的非法干涉；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十四條培訓(xùn)學(xué)校實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的培訓(xùn)學(xué)校主任負(fù)責(zé)制。（三）培訓(xùn)學(xué)校法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報審批部門備案。期滿離任。第十三條培訓(xùn)學(xué)校的法定代表人（一）培訓(xùn)學(xué)校法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會討論通過，報合肥市經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局審核，合肥市經(jīng)開區(qū)民政局核準(zhǔn)。（六）董事會應(yīng)對所決議事項的決定形成會議記錄，一般由董事長簽名即可。（四）董事會行使一人一票的表決權(quán)，董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。召開董事會會議，應(yīng)提前一周通知全體董事。（三）董事會每年召開兩次會議。第十二條董事會議事規(guī)則（一）議事程序和規(guī)則應(yīng)秉承公平、公正原則，遵守推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展為根本利益的原則，由董事會會議提出，并經(jīng)過討論通過后確定。第十一條董事會職權(quán)（一）董事會行使下列職權(quán)；；，批準(zhǔn)工作計劃；4．籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；；、合并、終止；7．決定其他重大事項。（四）董事增補(bǔ)，由董事長提名，董事會討論一致通過，報審批機(jī)關(guān)備案。董事長、董事名單報審批機(jī)關(guān)備案。以后的董事會成員由舉辦者推選，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。董事會是本學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)。第八條本學(xué)校接受登記管理部門、業(yè)務(wù)主管部門和其他有關(guān)管理部門的管理和監(jiān)督，按教育行政部門的規(guī)定委托中介組織評估辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。本學(xué)校是從事非營利性教育活動的社會組織，舉辦者不要求有合理回報。第四條本學(xué)校的辦學(xué)層次是中等非學(xué)歷教育；辦學(xué)形式是業(yè)余面授；辦學(xué)范圍是文化類第五條本學(xué)校按國家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機(jī)關(guān)和審批機(jī)關(guān)報告重大事項。培訓(xùn)中心董事會成員簽章： 高翔高家偉曾惠真陳曉燕高永光第三篇：民辦非企業(yè)單位章程公司人事管理制度合肥星火培訓(xùn)學(xué)校第一章總則第一條為切實有效地依法管理和規(guī)范本學(xué)校的日?；顒?，根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、民辦教育促進(jìn)法實施條例》、民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》以及本市相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，特制定本章程。第四十五條本章程自本中心經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)并獲得《民辦非企業(yè)單位（法人）登記證書》之日起正式生效。修改后的章程，經(jīng)浦東新區(qū)社會發(fā)展局審核同意后，在30日內(nèi)報浦東新區(qū)民政局核準(zhǔn)后生效。第四十二條結(jié)算結(jié)束后，寫出清算報告，提請原董事會核審?fù)ㄟ^后，報審核機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，再向登記管理機(jī)關(guān)申請注銷。第四十一條培訓(xùn)中心財產(chǎn)按下列順序清償；（一）應(yīng)退受教育者的學(xué)費(fèi)和其他費(fèi)用；（二）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用；（三）償還其他債務(wù)。根據(jù)需要課聘請國內(nèi)注冊會計師、律師等參加。清算期間不得開展清算以外的活動。第三十九條 培訓(xùn)中心自行要求，或由其他不可抗拒的原因而終止時，應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出終止申請，說明終止理由，同時應(yīng)當(dāng)妥善安置在中心學(xué)習(xí)的學(xué)生。第三十七條 培訓(xùn)中心變更舉辦者，須由舉辦者提出，經(jīng)培訓(xùn)中心董事會同意，進(jìn)行發(fā)展局財務(wù)清算后，報區(qū)社會發(fā)展局審查核準(zhǔn)。變更培訓(xùn)中心主任由培訓(xùn)中心董事會報區(qū)社會發(fā)展局核準(zhǔn)。在每一個會計結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計事務(wù)所依法進(jìn)行審計，并報送審批機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)。為不斷改善辦學(xué)條件，促進(jìn)培訓(xùn)中心的發(fā)展，出資人要求取得合理回報的培訓(xùn)中心從凈收益中，按不低于凈收益的25%的比例提取發(fā)展基金，用于培訓(xùn)中心的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。培訓(xùn)中心收取的費(fèi)用主要用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件，不用于分配、轉(zhuǎn)讓、擔(dān)保和中心外的投資。培訓(xùn)中心存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本中心依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。培訓(xùn)中心應(yīng)單獨(dú)設(shè)立銀行賬號，進(jìn)行財務(wù)核算，并按國家規(guī)定建立會計賬冊。每結(jié)束，按市教委辦法的檔案規(guī)定，建立培訓(xùn)中心檔案。第二十九條培訓(xùn)中心的招生簡章或招生廣告，應(yīng)當(dāng)報業(yè)務(wù)主管部門備案，經(jīng)備案后方可發(fā)布。培訓(xùn)中心應(yīng)準(zhǔn)時參加各有關(guān)管理部門召開的會議和活動，準(zhǔn)時上報各類報表和信息。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。第二十六條培訓(xùn)中心聘任的教師應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。第二十四條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)公示《民辦培訓(xùn)中心辦學(xué)許可證》、《民辦非企業(yè)單位登記證》、《收費(fèi)許可證》和《稅務(wù)登記證》。培訓(xùn)中心主任的免職由董事會討論通過，以書面形式報浦東新區(qū)社會發(fā)展局備案。第二十一條 培訓(xùn)中心實行民主管理，設(shè)立職代會，職代會的職權(quán)是；監(jiān)督培訓(xùn)中心的財務(wù)情況，對法定代表人、正副培訓(xùn)中心主任的工作進(jìn)行監(jiān)督。第十八條 培訓(xùn)中心主任的任職條件（一）用戶黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)；（二）具備大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，且具有5年以上教齡或管理經(jīng)歷；（三）熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的教育教學(xué)組織管理能力；（四）作風(fēng)民主、正派、辦事公正；（五）身體健康，專職在校工作。培訓(xùn)中心主任任期為五年，聘任期滿離任。培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案由培訓(xùn)中心主任提出，報董事會批準(zhǔn)。第十六條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行國家的教育標(biāo)準(zhǔn)，保證國家的教育教學(xué)質(zhì)量；（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項目；（六）依法接受監(jiān)督。并根據(jù)培訓(xùn)中心實際設(shè)置相應(yīng)的內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)。法定代言人離任，應(yīng)依法進(jìn)行離職財務(wù)審計，辦理移交手續(xù)。經(jīng)董事會決定連任的，可以連任。（二）培訓(xùn)中心法定代表人任期為五年。出席會議的成員應(yīng)在形成董事會決議的會議記錄上簽名。（五）董事會討論以下重大事項，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過；；；；；、決算；、合并、終止；。董事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。董事長認(rèn)為有必要或經(jīng)董事會三分之一以上組成人員提議，可以召集董事會臨時會議。（二）董事會由董事長負(fù)責(zé)召開，董事長因故不能出席時，應(yīng)制定或委托董事會其他成員負(fù)責(zé)召開。（二）董事會不得在章程規(guī)定的權(quán)限外，敢于培訓(xùn)中心的內(nèi)部管理和教育教學(xué)活動。（五）董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會表決通過可以罷免，并報教育行政部門備案；、法規(guī)或本章程的；，不能正常履行董事職責(zé)的；；。（三）本中心的董事會任期三