慕?jīng)_小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議第一階段工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-10-29 05:02本頁(yè)面
【正文】 社依據(jù)測(cè)評(píng)得分權(quán)重的70%加上個(gè)人業(yè)績(jī)考核得分權(quán)重的30%綜合得分，最終評(píng)出黃厚為全區(qū)服務(wù)明星。服務(wù)明星的測(cè)評(píng)。客戶未評(píng)出最差營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。根據(jù)我社自身的實(shí)際，為了收集廣大群眾對(duì)農(nóng)村信用社服務(wù)的意見(jiàn)和建議，通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議接受廣大群眾評(píng)議設(shè)點(diǎn)，我區(qū)26個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)共發(fā)放《太原市農(nóng)村信用社2011年行風(fēng)政風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷》260份，經(jīng)過(guò)梳理和統(tǒng)計(jì)：依法辦事滿意率100 %；信息公開(kāi)滿意率100 %；辦事效率滿意率97 %；服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量滿意率99%。我區(qū)的民主評(píng)議主題是“推進(jìn)服務(wù)管理精細(xì)化，提升服務(wù)品質(zhì)促發(fā)展”。二、樹(shù)精品網(wǎng)點(diǎn) 立服務(wù)明星為全面提升服務(wù)品質(zhì)、服務(wù)效率和服務(wù)形象，堅(jiān)持以客戶為中心、以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。二是開(kāi)展崗位廉潔從業(yè)教育，結(jié)合“學(xué)規(guī)定促發(fā)展”教育，開(kāi)展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)進(jìn)行廉潔從業(yè)教育。采取個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、座談會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等形式，深入學(xué)習(xí)市、區(qū)糾風(fēng)工作會(huì)議精神和省、市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定。這次評(píng)議活動(dòng)，宣傳發(fā)動(dòng)面廣、輿論聲勢(shì)大，取得了較好的社會(huì)效果。加大宣傳力度，營(yíng)造輿論氛圍。要求每位員工自覺(jué)接受監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)所反映和轉(zhuǎn)遞的檢舉、投訴、意見(jiàn)、建議等事項(xiàng)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢，并予以答復(fù)。加強(qiáng)外部監(jiān)督，聘請(qǐng)?jiān)u議監(jiān)督員。其次，根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦民主評(píng)議行風(fēng)工作會(huì)議精神，制定《尖草坪區(qū)中心社深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施方案》，另外，為使行風(fēng)評(píng)議工作落到實(shí)處，結(jié)合太原辦事處 “五項(xiàng)整治”活動(dòng)為契機(jī)，把工作任務(wù)指標(biāo)、人員崗位職責(zé)、工作紀(jì)律、服務(wù)內(nèi)容等下達(dá)到每位員工，向社會(huì)作出服務(wù)承諾。首先，我區(qū)成立了由黨支部書(shū)記、主任代立剛同志為組長(zhǎng)，副主任韓志菊、胡波同志任副組長(zhǎng)，部室負(fù)責(zé)人以及信用社主任為成員的行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，行風(fēng)評(píng)議辦公室設(shè)在稽核保衛(wèi)部，負(fù)責(zé)行風(fēng)評(píng)議日常工作。使得廣大員工深刻認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)是接受群眾評(píng)議、社會(huì)監(jiān)督，全面提高全員隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，是提升我區(qū)社會(huì)整體服務(wù)形象，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展的重要保障。二是制定《民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》、《民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。統(tǒng)一思想、端正態(tài)度。第三篇：行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議總結(jié)尖草坪區(qū)中心社 民主評(píng)議基層站所工作總結(jié)今年，根據(jù)太原市農(nóng)村信用社政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)組的部署和要求，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全區(qū)上下統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體要求，精心組織，具體布署，狠抓落實(shí)，緊密結(jié)合信用社的工作實(shí)際和我區(qū)員工的思想實(shí)際，采取有效措施，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作，從而使我區(qū)站所工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)態(tài)度有了明顯改善，工作效率有了明顯提高，有力地推動(dòng)了我區(qū)的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)。各部門(mén)在學(xué)?？傮w工作目標(biāo)的前提下，創(chuàng)新工作，打造“特色”工作有序推進(jìn)；教師實(shí)行上下班簽到制度，工作作風(fēng)等極大改善。從前段的情況看，達(dá)到了預(yù)期目的。抓整改，求實(shí)效，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。學(xué)校反復(fù)討論、商榷2008年的工作保底目標(biāo)、保證目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)。教職工中存在從教、治學(xué)行為不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象，部分教師真情關(guān)愛(ài)學(xué)生不夠，有變相體罰學(xué)生的個(gè)別現(xiàn)象，有在教育教學(xué)中敷衍塞責(zé)現(xiàn)象等。特別是隨著教育教學(xué)實(shí)際情況和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的變化，學(xué)校要不斷推出適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的管理章程。原有的規(guī)章制度需要及時(shí)地修改完善。對(duì)關(guān)心學(xué)校、服務(wù)學(xué)生不夠積極主動(dòng)，處理事物拖沓，效率不高，嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。二是工作態(tài)度和方法方面。通過(guò)查擺，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊(duì)伍存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下方面：一是個(gè)別班子成員、教師進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不夠。學(xué)校在招生、基建工程招投標(biāo)、大宗儀器設(shè)備和圖書(shū)資料采購(gòu)等活動(dòng)，必須向教職工公開(kāi)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員不得從中收取任何錢(qián)物、“回扣費(fèi)”等，如有違反，堅(jiān)決追究當(dāng)事者和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。④加強(qiáng)教師為人師表、廉潔從教教育。③增強(qiáng)教師熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生的意識(shí)。②建立教師與學(xué)生家庭經(jīng)常聯(lián)系制度，克服教師忽視家庭配合的現(xiàn)象。抓師德建設(shè)：①加強(qiáng)教學(xué)管理，克服教師在教學(xué)中的不負(fù)責(zé)行為。學(xué)校要求教師作風(fēng)建設(shè)要從小事抓起做起，舉一反三，查擺不足找差距，各位教師要在邊學(xué)邊改中對(duì)照工作查不足，積極完善各自的工作。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我們堅(jiān)持以推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展作為檢驗(yàn)作風(fēng)整頓成效根本標(biāo)準(zhǔn)。此次個(gè)人剖析材料大多做到了認(rèn)識(shí)深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對(duì)性強(qiáng)。學(xué)校要求每位黨員教師在查擺問(wèn)題階段，結(jié)合自己的工作職責(zé)，要圍繞“四查”開(kāi)展自我反省和幫助對(duì)照檢查，按照“重點(diǎn)寫(xiě)問(wèn)題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，認(rèn)真撰寫(xiě)不少于1000字的個(gè)人剖析材料，做到查找問(wèn)題“細(xì)”，原因分析“透”，整改
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