【正文】 養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。根據(jù)辦公室實際情況，重點抓了兩個方面的教育引導工作。辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。針對機關(guān)業(yè)務(wù)用車的熱點、難點問題，制定了《關(guān)于加強行業(yè)內(nèi)機動車輛和交通安全管理工作的規(guī)定》、《關(guān)于修車費、車輛用油管理辦法》、每月公開行車里程與蠔油量等管理制度和操作方法，公車統(tǒng)一集中管理，定點維修，不僅保證了車輛的完好率，而且各項費用也有較大幅度的降低。車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。為提高工作效率，在硬件建設(shè)上，增加了兩臺微機，安裝了激光打印機、掃描儀，實現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)，辦公自動化水平有了明顯提高。對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實，今年以來，相繼下發(fā)了5個規(guī)范性文件，對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，紀律要求做了詳細的規(guī)定。三是規(guī)范辦公室工作的實效性。二是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。哪些該說，哪些不該說。通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點。在落實決策的過程中，我們抽調(diào)部分同志及時深入到機關(guān)科室和基層了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，制定措施，主動解決問題，以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。特別是對中層干部末位淘汰、競爭上崗、以及職工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲。③根據(jù)省局修志的有關(guān)要求，及時下發(fā)修志通知，抽調(diào)專職人員，全面收集、整理相關(guān)資料，10月份將全部資料上交省局修志辦。在此基礎(chǔ)上，積極引導縣級公司加強檔案管理工作。②加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準，規(guī)范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，完善檔案室微機、專用庫房、防盜門等硬件設(shè)施的配備。①緊貼工作指導方針的貫徹落實，強化了決策督查工作。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進展情況，每月確定一個調(diào)研課題，利用不少于10天的時間，分別就“如何保持結(jié)構(gòu)、銷量高速發(fā)展”、“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷、大配送”、“財務(wù)管理”為題，選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調(diào)研，寫出調(diào)研報告，及時為領(lǐng)導提供決策參考。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會，掌握第一手資料。三是在調(diào)查研究上求深、求實。截止到目前，共編發(fā)政務(wù)信息53期?？朔卸杷枷?，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導所察，察領(lǐng)導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導，寬于領(lǐng)導，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。二是在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的39。領(lǐng)導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過程。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應(yīng)當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導抓大事的具體實踐當中去，在吃透上情的同時，更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意。辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，如何落實“三個代表”重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。文員工作自我評價 篇11辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在xxx的領(lǐng)導下，在xxx的關(guān)心幫助和具體指導下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。大學里學到的知識是有限的，在大學這個亞社會里我明白了很多我的年齡該知道的東西，懂得常懷一顆感恩的心來對待我所遇到的人或者事，自己深知一個踏實勤奮，一個常懷責任感和愛心的人一定可以獲得自己成功。文員工作自我評價 篇10我是一個精益求精的人，對學習認真踏實，對生活樂觀自信，對工作充滿激情,勇于探索，成熟樂觀的性格,認真細膩的工作態(tài)度,使自己在工作中能夠游刃有余。做事認真，樂觀自信，抗壓能力好，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具備從事管理、銷售方面的基本知識，喜歡市場策劃及拓展業(yè)務(wù)為人正直，自學能力強，具備良好的39。以上是我的工作總結(jié)和工作計劃，期望領(lǐng)導及同時提出寶貴意見。做好文書工作：及時完成公司領(lǐng)導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。要成為領(lǐng)導的助力、助手。認真工作，嚴格要求自我。在這幾個月的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自我的不足之處。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。保證上下政令暢通。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作。所以工作中必須要分清職責，避免多通道管理，影響其他部門的`正常工作。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。所有數(shù)據(jù)的準確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生必須的影響。認真完成各項工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。針對這段時間的工作總結(jié)如下：理順工作思路，合理安排各項工作的先后順序。協(xié)助辦公室主任日常工作。經(jīng)過這段時間對公司情景的逐步熟悉，領(lǐng)導、同事的關(guān)心幫忙以及自我的努力，此刻已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解我的工作崗位是辦公室文員和財務(wù)會計。這不但為我今后的理論學習打下了良好的基礎(chǔ)，也使我今后從事酒店行業(yè)有了一個良好的開端。在此段時間里，對酒店客人如何登記進住和退房等的一些基本的前臺平常操縱有了深進的了解并進行了實際操縱?？偱_是一個酒店的門面，是客人對酒店構(gòu)成第一印象的地方。并對餐廳的服務(wù)流程有了進一步的了解。餐飲部是酒店內(nèi)員工最多、工作量最大也是最復雜最辛勞的部分。使我對酒店出售的基本商品有了初步的了解。并向其他工作職員了解了客房部的平常工作規(guī)程。首先我到酒店先到客房部學習。我相信，在公司的每一天，我都在進步，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。多年的行政工作，使我深深體會到秘書工作的39。思想政治上：我要求上進，一直以樂于助人為已任，多次參加青年志愿者活動?，F(xiàn)在想要尋求一家重視員工，謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)，若貴公司需要一位服從管理，能嚴守規(guī)章制度的有開拓性的人才，那么我充滿信心的應(yīng)聘辦公室文員崗位，希望有機會與貴公司一起成長和發(fā)展!相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績!文員工作自我評價 篇6工作上：態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。對于業(yè)務(wù)方面的知識自我缺少的是經(jīng)驗，除了向有經(jīng)驗的同事學習以外，自我也要多看一些有關(guān)電話銷售成功的案例，爭取做個出色的銷售文員!文員工作自我評價 篇5本人從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、積極進取的精神，通過四年的實踐工作，使本人增添了工作中的耐心，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。有些客戶之前有和我們合作過，可是由于某些原因沒有采用我們公司的電線，由于從事銷售這方面的工作時間不長，不明白如何應(yīng)對這個問題。這些覺悟使我在工作中能夠發(fā)揮出自我的專業(yè)優(yōu)勢，以知識為基礎(chǔ)，以語言為工具，以態(tài)度取勝。我也本著這一原則，開始了工作。說的簡單些，主要的工作資料就是打電話，看似容易實則具有必須的挑戰(zhàn)性，畢竟這一崗位上員工的業(yè)績直接決定著公司能否繼續(xù)進行下一項工作。昊通是一個十分有活力的公司，員工進取熱情的工作態(tài)度時時刻刻感染著我，激勵著我，他們總有超前的思想觀念，互相鼓勵與競爭像孜孜不倦的齒輪為公司注入新鮮的血液與生機，帶動著后輩的提高。文員工作自我評價 篇4首先要感激昊通公司給我這個機會能夠與各位同仁一齊奮斗在工作崗位上，并能夠為公司做出自我的一份貢獻。當然，在這一年里，也存在很多不足之處，工作上也出現(xiàn)過一些失誤，對此我深感愧疚，被評為優(yōu)秀員工這一榮譽對此感到很慚愧，如果它真的屬于我，我將它視為一種鼓勵、一種動力，以此掩蓋來心中的自責。在我從事的跟單文員工作過程中，感覺到了跟單文員這一職位在公司業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)過程中起著銜接與協(xié)調(diào)的重要作用。在工作上，對待工作認真負責，積極主動，一直盡職盡責地做好本職工作，并能夠服從、協(xié)調(diào)、配合領(lǐng)導及同事完成各項工作。文員工作自我評價 篇3到xx單位工作已經(jīng)有一年了，也經(jīng)歷過兩次工作上的調(diào)動，而這兩次的調(diào)動使我又學到了很多知識，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱?？梢宰珜懜鞣N公文、制定各項規(guī)章制度，口頭表達能力及溝通能力好。熟悉國家法律法規(guī)，對勞動法律法規(guī)及相關(guān)的政策較為熟讀。文員工作自我評價范文模板第二篇：文員工作自我評價文員工作自我評價文員工作自我評價 篇1本人性格開朗，做事認真負責果斷，有強烈的責任感和敬業(yè)精神。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平。真正做好領(lǐng)導的助手工作。在下半年里，我想我應(yīng)努力做到：_，加強學習，拓寬知識面。第三，自我的文字功底還需加強練習。在這_個月期間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：_，工作主動性有待進一步提高。用心參加公司組織的培訓活動，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，認真記錄每一天的工作資料，使自我的素質(zhì)有了很大的提高，為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。確保大家全心投入工作。每月上報一次辦公用品庫存狀況。對于____復印客戶做到一張不漏，及時收帳，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記，及時上交財務(wù)部。[由整理]管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設(shè)備，準確登記使用狀況，及時更換設(shè)備耗材。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。認真做好公司的文檔工作。待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。應(yīng)對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下屬的綜合管理機構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況評價如下：一、辦公室的日常管理工作。同時在兩位領(lǐng)導和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。文員工作自我評價5轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。四、2018年度需要努力的方向及感想：行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，期望能經(jīng)過近2個月內(nèi)的學習，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好?？偨?jīng)理陳小姐的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導：對外郵件inamp。業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的供給，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。三、2017年度所學知識：行政部門經(jīng)理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等?？爝f工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、arame_網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情景，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導。商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情景，進行領(lǐng)用登記。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，進取、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。(2)文員日常的工作資料比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情景評價。雖然我還有很多經(jīng)