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李軍優(yōu)秀共產黨員申報材料-文庫吧資料

2024-10-29 04:45本頁面
  

【正文】 重新配人,他抱著對工作負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度,經黨委會研究決定在全鎮(zhèn)機關干部中通過考試答辯的方式公開競聘。他在工作中嚴把“三關”。先后被評為縣級“優(yōu)秀共產黨員”、縣第五屆、第六屆“十佳公仆”、**市“十大杰出青年”及“優(yōu)秀黨務工作者”。XXX就是這樣,用一顆對黨、對組織、對職工、對工作的誠摯之心,履行了一名共產黨員的應盡職責,真正體現(xiàn)了一名共產黨員敬業(yè)奉獻的光輝形象。在實現(xiàn)安全生產上,什么時候都不能掉以輕心,我所做的工作都是我應盡的職責。除隱患、反三違、保安全既是對職工的安全負責,更是對自己的負責。XXX常說:煤礦是高危行業(yè),井下工作環(huán)境更是千變萬化,隨時都會有安全隱患威脅。時刻繃緊廉潔自律這根弦,做到干干凈凈做事,清清白白做人,切實發(fā)揮好表率作用。五、廉潔自律,克己奉公,樹立良好的干部形象。在撤除23618工作面時,克服了與23下206工作面同期進行撤除的困難,將創(chuàng)建工作不斷再細化,使工作面整體面貌在較短的時間內發(fā)生了煥然一新的變化,徹底改變了撤除工作面臟亂差的現(xiàn)象,并成功迎接了23618撤除精品工作面現(xiàn)場會的召開,受到了礦領導的好評,得到了與會領導的高度認可。在確保安全生產的前提下,XXX正確認識開展質量標準化創(chuàng)建對促進安全生產工作的重要作用,始終把質量標準化創(chuàng)建工作當成一件大事來抓。在他的帶動下,經過全區(qū)干群的共同努力,最終提前目標工期4天,出色地完成了23上617工作面的安裝任務,為確保礦井的原煤產量贏得了主動。他反復多次進行實地測量,克服了沿途運輸巷道高度、寬度、管路限制等重重困難,用時兩個小班時間,連續(xù)跟班20多小時,最終按規(guī)定時間將端頭支架安裝完成,這才拖著疲憊不堪的身體上井。在他的日歷牌上沒有休息日,每天下井總是帶著干糧、茶水,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場處理,以免影響下一步工作,經常在井下工作10個小時以上。每當遇到困難時,他總是深入生產一線前沿,靠前指揮。三、身先士卒,精心組織安撤生產。同時,加強“五節(jié)六零”制度的落實執(zhí)行,做好對職工的節(jié)約意識教育,牢固樹立“省下的就是賺來的”思想,規(guī)范各類材料的計劃和領用。在市場化運行方面,根據(jù)礦下達的工程項目承包預算書,實行安撤工程項目承包管理,實現(xiàn)了工區(qū)自主管理。XXX根據(jù)實際情況,果斷實行“大班組”集中管理模式,將勞動組織優(yōu)化調整為兩個大班組、一個機電組進行管理。由于XXX特殊的工作性質,安撤工作運輸戰(zhàn)線長、工作崗點分散,多年以來一直采用多個班組分頭進行施工的模式,根據(jù)當班的工作任務,搭配人員多個崗點分別進行工作。通過對作業(yè)規(guī)程、安全管理規(guī)定的深入學習,班前會重點加強思想教育,提高了全體干群主動抓安全的思想意識,為實現(xiàn)下一步的安全生產打下堅實基礎。調整部分專業(yè)技術好、責任心強的職工擔任班組長、驗收員,提高了現(xiàn)場安全管控能力。XXX任職后,針對工區(qū)在勞動組織、工時利用和市場化運行等方面存在的實際問題,重新制定并完善了工區(qū)管理制度。他是這樣說的,更是這樣做的,在他的努力下,XXX發(fā)生了巨大的變化,一支老大難的區(qū)隊轉變成一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的安撤“鐵軍”,打造了一個又一個精品工作面,創(chuàng)造了一個又一個安撤新紀錄。充分認識“一名黨員就是一面旗幟”,發(fā)揮共產黨員的模范作用,以自己的實際行動,踐行“三個代表”重要思想,體現(xiàn)黨的先進性,維護黨的形象和威信。面對礦黨政的重托,他挑起了安裝工區(qū)安全生產的大梁。而且對待工作誠信、踏實,從不計較個人得失。2013年被評為礦勞動模范、2014年集團公司十佳區(qū)隊長、2015“感動XX”人物、2016XXX勞動模范等榮譽稱號。一直以工作扎實、任勞任怨而深得干部職工好評,也正是靠這種敬業(yè)的工作精神和扎實的工作態(tài)度,XXX從一名普通工人、班組長、副區(qū)長、一步一步地走上區(qū)隊領導崗位。在“一幫一”扶貧活動中,全鎮(zhèn)共有26戶貧困戶找到了脫貧致富的路子。對待不合格黨員,每年都要通過民主評議等方式處理一定數(shù)量的不合格黨員,純潔了黨員隊伍,增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。每年都對村支部書記至少培訓一次,通過群眾舉薦、支部推薦、黨委考核,每個村都培養(yǎng)了34名后備干部,并選拔一名最優(yōu)秀的“上掛”到鎮(zhèn)機關,實行鎮(zhèn)村兩級雙重培養(yǎng),全鎮(zhèn)村級后備干部71人,其中“上掛”20人,由于采取的措施得力,全鎮(zhèn)12個支部達到了一類支部。堅持德才兼?zhèn)?,能者上、平者讓、庸者下的用人標準。把握關鍵 加強建設為切實抓好支部班子建設,他從選用好支部書記入手。聽到群眾的反映,**立即派工作組進駐該村,經調查,村民反映的情況屬實,工作組責令該村返還了村的不合理負擔3千元,并對有關當事人進行了嚴厲的處罰。20xx年,鎮(zhèn)一名機關干部執(zhí)行政策有偏差,他發(fā)現(xiàn)后,對他進行了嚴厲的批評并在全鎮(zhèn)進行了通報。在工作中,他十分注重工作方法,對下屬關心愛護的同時,嚴把“下屬關”。20xx年秋全鎮(zhèn)征兵工作開始時,他的一個親屬孩子因戶口差幾天,便找到他,讓他幫助通融通融,他堅決執(zhí)行政策,沒有出面說情,最后他這個親屬孩子未走成。但若不符合正常規(guī)定,他就嚴把“親友關”。在競聘過程中始終堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,通過面試筆試的考核確定了人選,這件事的公開處理使他在全鎮(zhèn)人民的心目中樹立了良好形象。20xx年3月,因工作需要鎮(zhèn)里調整崗位,計生、婦聯(lián)、組織、宣傳等需要重新配人,他抱著對工作負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度,經黨委會研究決定在全鎮(zhèn)機關干部中通過考試答辯的方式公開競聘。他在工作中嚴把“三關”。先后被評為縣
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