【正文】 中的亮點工作和開展情況及時形成信息上報，做好宣傳工作，形成廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺和良好氛圍。各黨支部要把開展“黨風廉政建設宣教月”作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內(nèi)容，支部書記要認真履行好“第一責任人”的職責，親自部署，帶頭參加活動，確保宣傳教育月活動的各項工作落到實處。要用好用活展板、電子顯示屏等載體，應時做好廉言警句、屏保字幕等廉潔內(nèi)容“推送”；結合實際，打造廉潔文化陣地，宣傳好廉潔文化。要結合模范機關創(chuàng)建工作，將清廉思想、清廉制度、清廉干部、清廉作風、清廉文化等各種清廉要素融入工作各個方面，形成“一單位一品牌，一支部一特色”的共建共創(chuàng)氛圍。要重點圍繞發(fā)生在身邊的嚴重違紀違法案例，深入開展以案為鑒、以案促改、以案促治行動，教育黨員干部始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，筑牢拒腐防變思想防線。（五）扎實開展以案示警教育。（四）開展“知紀明規(guī)懂法”學習教育活動。（三）開展“做清廉表率，當干事先鋒”系列活動。（二）開展“重走革命路，感悟為民情”主題黨日活動。（一）開展講廉政黨課活動。二、活動主題“黨風廉政建設宣教月”活動以“弘揚廉潔文化，創(chuàng)建清廉機關”為主題，深入作風教育整頓，推進廉潔文化進機關，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。完善開發(fā)區(qū)各項服務管理制度，讓全體領導、干部行為有章可循，把黨風廉政建設融入到各行各業(yè)之中，推動全區(qū)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。堅持“善待群眾、善解民意、善察民情”的精神，對群眾反映多的一些工作，立即檢查，切實維護人民群眾的切身利益，把黨風廉政建設落實到實處。并確定了以加強宣傳教育、推進政務公開、規(guī)范管理制度、強化監(jiān)督檢查四個方面為我區(qū)反腐敗抓源頭工作的主要內(nèi)容。通過集中學習，黨員干部認識到開展黨風廉政宣傳教育月活動的重要性，黨員領導干部主動帶頭、職工群眾積極參與，增強了教育的感染力、滲透力；宣傳教育力度大，警示效應作用強，取得了明顯的教育成效，有力地推動了黨風廉政建設工作的深入開展。根據(jù)第十三個黨風廉政教育月活動安排，制定了測試答題卷，在區(qū)機關進行了學習《廉政準則》知識答題活動，通過測試使全體黨員干部進一步熟記條規(guī)，明確行為規(guī)范，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，防微杜漸，真正做到了廉潔從政。組織全體黨員學習觀看了反腐倡廉警示教育圖片展對黨員干部特別是領導干部進行警示教育，參觀結束后，全體黨員干部圍繞“保持黨的純潔，助推跨越發(fā)展”為主題，撰寫心得體會，大家一致表示，樹立正確人生觀、價值觀，廉潔自律，以身邊的人說身邊的人，走好人生每一天。在辦公場所顯要位置設置了廉政專欄。（三）切實加大宣傳力度。觀看警示教育片。把“講黨性、重品行、作表率”教育學習內(nèi)容始終貫穿于黨風廉政建設教育月活動中。重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》、賀國強同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的講話、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項干部選拔任用工作監(jiān)督制度、在中層以上干部中開展廉政學習教育，做到了學習時間、學習內(nèi)容、學習效果“三保證”，同時，認真做好學習筆記，每位黨員都撰寫了一篇學習心得。（二）集中進行學習教育。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，準確把握懲治和預防腐敗體系建設的總體要求和主要任務，把懲治與預防、教育與監(jiān)督、深化改革與完善法規(guī)制度有機結合起來，進一步增強懲治和預防腐敗體系建設的自覺性和主動性，推動反腐倡廉建設深入開展。二、積極動員，開展豐富多采的傳宣教育活動（一）召開動員大會5月7日，我區(qū)舉行了第十三個黨風廉政教育月動員大會，全區(qū)干部職工參加了動員大會。根據(jù)市委關于認真開展好第十三個黨風廉政教育月活動的安排部署，區(qū)黨委召開專題會議，結合本區(qū)實際，成立了區(qū)紀委宣傳教育月活動領導小組，制定了《麻城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第十三個黨風廉政教育月活動實施方案》，并以黨支部為活動小組開展工作。我區(qū)結合實際，圍繞以提高機關效能、開展治庸問責、開展兩評兩促，認真組織了第13個黨風廉政建設月活動，增強全區(qū)黨員干部的自律意識，推動我區(qū)黨風廉政、反腐倡廉建設深入開展，促進了機關服務水平的不斷提高。我們要以這次黨風廉政建設警示教育和宣教月活動為契機，深入推進黨風廉政建設，營造良好政治生態(tài)，為率先全面建成小康社會，加快建設副中心城市重要增長極提供堅強的保障。要加強對換屆工作的全程監(jiān)督，堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，聚焦換屆中的苗頭性傾向性問題，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用，織密換屆風氣監(jiān)督網(wǎng)，強化執(zhí)紀問責，確保換屆工作風清氣正。教育千次，不如問責一次。（三）切實履行監(jiān)督責任。堅持每半年對分管部門黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查，并向黨委（黨組）書面報告一次黨風廉政建設主體責任落實情況，主動參加分管部門黨員干部民主生活會和述職述廉活動。各地各部門班子成員要在其位、謀其政，自覺把自己擺進去，主動擔責，做到反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核，經(jīng)常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈條”。作為落實主體責任的第一責任人，在這里我首先表個態(tài)：①主動擔責不放手，按照黨要管黨、從嚴治黨要求，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，與時俱進地統(tǒng)籌謀劃好全區(qū)黨風廉政建設工作，科學構建黨風廉政建設責任體系，層層傳導責任壓力，把主體責任壓緊壓實；②轉(zhuǎn)變作風不懈怠，始終保持“清廉為官、事業(yè)有為”的工作作風和精神狀態(tài)；③支持紀檢不含糊，當好紀檢監(jiān)察工作后盾，為紀檢監(jiān)察工作撐腰壯膽，決不能讓任何違紀行為有僥幸的空間；④帶頭守紀不動搖，從我做起，帶頭遵守各項紀律規(guī)定，特別是換屆工作紀律，帶頭接受各級監(jiān)督。各地各部門黨委(黨組)要認真履行黨風廉政建設和換屆工作主體責任，強化政治擔當，發(fā)揮好“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”作用，切實抓好落實。我們要始終抓實抓牢“責任”這個“牛鼻子”，切實擔負起從嚴治黨之責、廉政建設之責、作風建設之責，把好角色定位，結牢責任鏈條，做到守土有責、守土負責、守土盡責，有責必問、有責必究。通過換屆工作，推動干部作風進一步好轉(zhuǎn)，切實讓干部把心思聚焦到思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展上，靜下心來做事，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。4月11日，省委召開全省領導班子和領導干部履職盡責管理推進會，對28名履職能力、精神狀態(tài)或擔當作為等方面存在問題的省管干部進行了組織調(diào)整，對22名存在苗頭性、傾向性問題的省管干部進行批評教育或誡勉談話，給干部隊伍中出現(xiàn)的“四類先生”——政治上不強也不踩紅線、奉行“不干事就不會出事”的“兩不先生”；濫竽充數(shù)、碌碌無為的“南郭先生”；當一天和尚撞一天鐘、懶政惰政怠政的“撞鐘先生”；不敢擔當、不敢得罪人、沒有原則、沒有立場的“好好先生”敲響了警鐘，體現(xiàn)了省委從嚴治黨、從嚴管理干部的堅定決心，彰顯了省委敢于動真碰硬、著力整治“為官不為”的責任擔當。換屆之年，容易出現(xiàn)等待觀望、心浮氣躁、不愿擔難擔責、不敢動真碰硬等問題。（五）持續(xù)加強作風建設。換屆工作成功與否，直接檢驗各級黨委核心的凝聚力和戰(zhàn)斗力，直接檢驗黨委（黨組）書記第一責任人駕馭全局的能力，直接檢驗黨委領導下的人大、政府、政協(xié)、紀委、組織部門等各方面的戰(zhàn)斗力和凝聚力?？傊?，要以鐵的紀律，確保換屆工作健康平穩(wěn)有序進行。三是區(qū)紀委、區(qū)委組織部對違反組織原則和程序，越級匯報或者通過他人說情打招呼的干部，要一律記錄在案，形成負面清單，視情況給予批評教育或組織處理，換屆時一律不得提拔重用。不允許越級匯報，不允許打招呼。要通過開展黨風廉政建設宣教活動，把學習貫徹《準則》《條例》落實到具體換屆工作中，始終把組織紀律挺在前面，將“九個嚴禁”“九個一律”“九個必須”作為不可逾越的紅線和底線，堅持關口前移，抓早抓小抓苗頭，營造良好風氣。（三）嚴肅換屆工作紀律。符合晉升職級條件的同志落實待遇后，要一如既往地做好本職工作，把職級的晉升作為干事創(chuàng)業(yè)新的起點，作好表率。這次職務職級并行工作按照先易后難的原則，對政策明確的，加快推動申報、考核工作，目前遇到政策沒有明確規(guī)定的，區(qū)組織部門已經(jīng)將問題進行了收集，并上報了上級組織、人事部門，待上級部門答復后，按答復意見再落實政策。要堅持老中青相結合的梯次配備，不簡單以年齡劃線，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性；要在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮、總量調(diào)控，做好優(yōu)秀年輕干部選配工作；要統(tǒng)籌考慮女干部、黨外干部選拔配備；要立足領導班子建設實際，充分考慮人選成熟度匹配度，在保證質(zhì)量的前提下應配盡配；要注意班子綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，防止一個班子中同一類型干部過于集中；要拓寬選人用人渠道，注重選拔有村主職崗位工作經(jīng)歷的公務員和符合任職條件、群眾認可、考核優(yōu)秀的選調(diào)生進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學生村官這三類人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的力度。要著力選拔政治素質(zhì)過硬、工作能力強、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、群眾威信高、熟悉“三農(nóng)”工作的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位任職經(jīng)歷的人員中選拔，注意年齡、專業(yè)知識、經(jīng)歷閱歷