【正文】 , I have attended several packaging exhibition hold in Beijing, this is our advantage study here, and I have taken a tour to some big factory and these I have a deeply understanding of domestic packaging to developed countries such as us, unfortunately, although we have made extraordinary progress since 1978, our packaging industry are still underdeveloped, mess, unstable, the situation of employees in this field are I have full confidence in a bright future if only our economy can keep the growth pace guess you maybe interested in the reason itch to law, and what is my plan during graduate study life, I would like to tell you that pursue law is one of my lifelong goal, I like my major packaging and I won’t give up, if I can pursue my master degree here I will bine law with my former will work hard in these fields, patent, trademark, copyright, on the base of my years study in department of pamp。 love playing 。 was thinking of a job in a ?！痬 quite familiar with 。 think I’m quite fit for assistant’s 。面試英文自我介紹 面試英文自我介紹的常用句型 got a degree in Literature and took a course in ，還學過打字。投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100％了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。在面試IBD的時候強調這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。分析目標公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里（去網(wǎng)站上仔細看看吧），曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶（特別是在亞太市場上，做一個news run），他們的文化（如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。大家好，我是來自美麗的南寧的黃斌，2006年畢業(yè)于廣西銀行學校金融專業(yè)。掌握他們能提供的條件和福利與別人進行比較或與自己的要求比較是否可接受。對你不公平。不然有些公司在你過了試用期后也不加工資，要等試用期滿后半年或一年才“統(tǒng)一”調工資。講明白：幾乎所有公司對新進人員都有試用期。（如身份證、畢業(yè)證和等級證原件，健康證，文憑驗證書，簡歷。（4）如不包住宿，還要問有沒有其它補貼如：交通費、住房補貼、通訊補貼及具體金額等。很多公司將員工工資押一個月（如你2月進公司，到3月底才領2月份的工資。這樣工資就變相地減少了。（2）要問清包住宿和伙食是否要扣錢？按常理包住宿和伙食是公司免費提供住和吃的。同時你要問清楚試用期多久（一般13個月，勞動法規(guī)定最多不能超過6個月。問清楚：（1）要問清楚公司能不能在你上班就馬上簽勞動合同并于試用期滿后提供社會保險和醫(yī)療保險等。求職就是要多找自己身上的賣點，向用人單位“賣”文憑、經(jīng)驗、能力、本領。銷售面試自我介紹注意銷售面試自我介紹時要：多推銷、問清楚、講明白。如果有什么材料，你在報名表、個人簡歷中未提及，而你又覺得有必要讓考官知道，你可以在這時將其遞給考官。（7）自我介紹結束對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。（6）有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要??“絕對??諸如此類的保證，似乎在做就職演講。（4）有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。興奮不已；而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必注意。一方面從應試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令“有水份”的應試者下不了臺。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的愿望和努力。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。（2）自我介紹要有充分的信心要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。公務員求職面試自我介紹的要點（1）自我介紹是應以面試的測評為導向自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。第三，個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己學習或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學術成就。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。例如介紹自己的學歷，一般只需談本?？埔陨系膶W歷。請?zhí)峁┙o考官關于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。首先，請報出自己的姓名和身份。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望公務員面試內容（自我介紹）公務員面試通常以應試者的自我介紹開始。你要準備通過你的發(fā)問，了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟上的報酬，直到你被雇用為止。1你最低的薪金要求是多少（這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關心它。1你有和這份工作相關的訓練或品質嗎說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據(jù)。你能提供一些參考證明嗎你該準備好一些相關的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。你將在這家公司呆多久回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學習和完善自己。你是否愿意去公司派你去的那個地方如果你回答“NO，你可能會因此而失掉這份工作，記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個問題再行談判。）回答應使考官確認你具備他要求的素質。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。為什么你想到這里來工作（這應該是你喜愛的題目。面試問題及回答技巧大公開我們?yōu)槭裁匆赣媚悖y試你的沉靜與自信。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。與此同時，可呈上一些有關的作品或記錄增加印象分。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。當然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務性質有關。最理想就是能夠“展示”過去的成就。自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。電話面試自我介紹一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。最后，為你提供一些對答“自我介紹”的意見：－ 闡述工作上的重要成就或獎項；－ 推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點；－ 可以的話，盡量說得幽默有趣；－ 概括說出你的工作經(jīng)驗和學歷，但切勿背誦；－ 不用提及你的出生日期；－ 避免說一些與職業(yè)無關的事，例如：你有一只狗，這并不能為你爭取到工作；－ 經(jīng)常思考和解答這條問題；－ 對答要自然。這只是一個機會，讓你更容易掌握答案的內容和長度。當你這樣做時，你就會發(fā)現(xiàn)須要修正的地方。應說甚么？在自我介紹時，應該說甚么？應該如何構思呢？你的答案最好是自然，不要過分自夸，也不用過分謙虛，但必須令人感興趣。自我介紹的時間不要過長，最好是一至三分鐘。你可以介紹自己是??解決問題能手 充滿創(chuàng)意小心謹慎與人相處融洽合群組織力高當然你不可能單單說自己是一個解決問題的能手就罷了，你必須加以解釋和說明，增強說服力。應盡量把你不大明顯但重要的技能“推而廣之”。因為他們可以藉此向雇主說明過往的工作經(jīng)驗和技巧，能如何應用于新工作上，說服雇主聘請他們。這條問題當中有很大的發(fā)揮空間。這是一個最好的機會，讓你在雇主面前留下好印象。大多數(shù)應征者的實時反應是“我應該如何開始作答呢”。為了使自己所學的專業(yè)知識能夠與實際結合，我還自學了有關的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務管理，資本運營等，并將其運用到自己的實習工作中。社會主義現(xiàn)代化建設需要的是具有綜合素質的管理人才，因此我在學好專業(yè)知識的同時，主攻英語和計算機，在英語方面，我加強培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力；在計算機方面，我從基礎知識入手，進一步掌握了OFFICE的各項功能，同時還自學了INTERNET的基本知識，能夠靈活加以運用。入學以來我一直擔任班級的團支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力，使我面臨問題的時候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。我希望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在公司運轉過程起著銜接與協(xié)調重要作用。對下級：可個人之間談心交流；以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見，征求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳辦法；以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉告給對方，以達到協(xié)調的目的。在工作中如何處理與上下級的關系？這屬于辦公室文員工作中的協(xié)調部分的內容。”如何對檔案進行分類？標準是什么？檔案分類常用的有以下三種，在現(xiàn)實中可根據(jù)實際情況結合運用?！狈謩e時：“再會！明日再見”“祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候”等。文員面試題辦公室文員的基本素質是什么？日常用語有哪些？答：我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯干，靈活機動，細致周全，積極上進。磨刀不誤砍材工，匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。即便是招聘人員所提問題與你事前準備的題目有相似性，也不要在招聘人員話音一落，立即答題，那給招聘人員的感覺可能是你不是用腦在答題，而是在背事先準備好的答案。同時還要冷靜思考，理清思路。從很多面試中所出的一些題目來看，測評的重點往往不在于面試者答案的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在于分析說理讓人信服的程度。在回答問題時要辯證分析，多維答題。文員面試技巧三：文職崗位需要很強的語言表達能力，所以在面試時要注意特別說話內容，說話語氣以及所表達出的誠意。面試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。要做到儀表大方，舉止得體。文員面試技巧二：面試者