【正文】 風(fēng)民主，充分調(diào)動其他班子成員和全體干部的積極性，營造心齊、氣順、風(fēng)正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在調(diào)研中，我感覺園區(qū)大部分干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神是有的，但也有部分狀態(tài)不是很好。第二，要進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的意識。干部的成長一定要緊密結(jié)合黨的中心工作任務(wù)，只有在艱苦的環(huán)境、中心工作中鍛煉，才能得到全面的提升。在干部的選拔上，可以通過公開招考、公開遴選等方式，選拔一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、規(guī)劃建設(shè)、投融資、企業(yè)管理、項目建設(shè)、善做群眾工作的干部充實到領(lǐng)導(dǎo)班子中來。各區(qū)（市、縣）黨委、政府要用發(fā)展的眼光選好配齊配強園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，為園區(qū)發(fā)展壯大打下良好基礎(chǔ)。這也是調(diào)研中反映最為集中的一個問題，市人社局、編辦、公務(wù)員管理部門要盡快研究，提出具體對策建議。四是管理機制體制不是很順暢，有的園區(qū)機構(gòu)重疊，多頭管理；有的權(quán)責(zé)關(guān)系不一，責(zé)任不明確。工業(yè)園區(qū)建設(shè)初期，一個很重要的任務(wù)就是拆遷，選派善做群眾工作、懂拆遷的干部到園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子上來，是必要的，但隨著園區(qū)建設(shè)的縱深發(fā)展，園區(qū)干部的工作重點也隨之改變了，這個時候就需要選派熟悉招商引資、規(guī)劃建設(shè)、投融資等工作的干部。具有園區(qū)建設(shè)、項目管理、招商引資、投融資等相關(guān)工作經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)班子成員比例不高。二是沒有形成合理的梯次結(jié)構(gòu)，園區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。一是兼職干部多，專職干部少，影響工作的效率和質(zhì)量。各區(qū)（市、縣）要下決心把最優(yōu)秀的干部、后備干部派到工業(yè)園區(qū)去經(jīng)受鍛煉。要把培育高新技術(shù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)放在更加突出的位置，以振華新材料、航空發(fā)動機等項目為重點，加快高新區(qū)沙文園區(qū)新材料新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息四大產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，打造產(chǎn)業(yè)集群，形成競爭新優(yōu)勢。如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，是各區(qū)（市、縣）黨委、政府要認(rèn)真研究解決的問題。園區(qū)布局要有前瞻性，少走彎路，避免引進落后產(chǎn)業(yè)，造成不必要的浪費。最近，從金融部門獲悉，國家已明確要求各金融機構(gòu)要抓緊對已立項的項目進行放貸，宏觀調(diào)控政策已出現(xiàn)銀根松動跡象，大家要抓住這一時機，盡快協(xié)調(diào)金融機構(gòu)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的資金短缺問題。另一方面，要加強融資平臺建設(shè)，建立新型銀政企合作機制，形成政府引導(dǎo)、開發(fā)公司推進、各類社會資金廣泛參與投資的模式，通過設(shè)立風(fēng)險投資基金和融資擔(dān)保資金、鼓勵國有企業(yè)參與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資等途徑，發(fā)揮政府創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資企業(yè)和投資資金的引導(dǎo)作用，全力支持社會風(fēng)險投資企業(yè)跟進投資。在這個問題上，市、區(qū)兩級政府都要想盡一切辦法，盡可能拓展投融資渠道，破解園區(qū)建設(shè)資金瓶頸。第三，要抓好園區(qū)融資工作。要按照XX書記要求，“眼睛向外”，采取靈活多樣的方式，積極引進好項目、大項目，把一些層次低、污染大、開發(fā)強度低的項目退出來，上一些層次高、低碳環(huán)保、開發(fā)強度高的項目。市、區(qū)兩級國土部門要向園區(qū)傾斜建設(shè)項目土地利用指標(biāo)，扎扎實實做好園區(qū)土地儲備工作，并逐步做到凈地出讓。市委要求，市領(lǐng)導(dǎo)帶隊組成工業(yè)企業(yè)服務(wù)隊到企業(yè)調(diào)研服務(wù)，幫助企業(yè)解決建設(shè)、生產(chǎn)和經(jīng)營中的困難和問題，各地也要建立完善項目落地跟蹤服務(wù)機制，確保每個項目都有一名領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)協(xié)調(diào)，力爭全市在建產(chǎn)業(yè)項目按時建成投產(chǎn)。園區(qū)建設(shè)的成效最終要體現(xiàn)在項目落地、企業(yè)點投產(chǎn)達產(chǎn)上。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要靠政府財政投入，各地要在加大本級投入的同時，進一步爭取國家和省對工業(yè)園區(qū)建設(shè)的各項資金支持，同時，也要多學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗，采取市場化的手段，解決建設(shè)中的突出問題。各地標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)一定要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、讓入駐企業(yè)滿意、放心，不出任何問題。各個園區(qū)要抓住施工的最佳時機，在不違反科學(xué)規(guī)律的前提下，加班加點，集中力量抓好園區(qū)重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。第一，要進一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。組織部門、編辦要認(rèn)真研究解決。三是全市工業(yè)園區(qū)的建設(shè)開發(fā)模式仍較單一，主要還是靠行政推動，沒有形成多元化的市場運作機制。一、加快園區(qū)建設(shè)進度，不斷增強我市工業(yè)經(jīng)濟實力工業(yè)園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展雖然取得了一定的成績，但是，離省委、省政府和市委、市政府的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是園區(qū)建設(shè)的進展不平衡，有的園區(qū)進展不理想，還停留在遠景目標(biāo)的制定和規(guī)劃上，停留在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，有的園區(qū)入駐企業(yè)少，新投產(chǎn)達產(chǎn)的項目更少，進展變化不大。XX書記和XX市長要求市委組織部要進一步加強園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍、人才隊伍和黨的建設(shè)工作，強調(diào)要選好配強干部，加強干部的教育管理，超常規(guī)引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需高層次人才，為園區(qū)建設(shè)提供堅強的組織保障和人才支撐；要適應(yīng)園區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，扎實抓好園區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨組織在園區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過近些年的發(fā)展，貴陽市工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善、產(chǎn)業(yè)逐步聚集，推動工業(yè)化發(fā)展的潛力和發(fā)展的承載力也逐步提升，總體效果很好。在人才隊伍建設(shè)上，高新區(qū)緊緊抓住人才特區(qū)建設(shè)契機，改善人才發(fā)展環(huán)境，共引進各類高層次人才110人，其中博士以上學(xué)歷53人，碩士42人，具有高級職稱的46名。南明區(qū)在園區(qū)建設(shè)中同步建立了980平方米的黨員活動中心，投入20萬元幫助 “老干媽”公司黨委規(guī)范建設(shè)了公司黨員活動室，提升黨員活動質(zhì)量，激發(fā)黨員工作的熱情。息烽縣開設(shè)“園區(qū)黨建連環(huán)畫”，以漫畫形式圖文并茂地在園區(qū)、企業(yè)中宣傳黨建工作，體現(xiàn)黨建元素。比如，在園區(qū)黨建上，小河區(qū)在項目工地上塑立“樹好一面旗幟，建好一個項目”的標(biāo)牌，通過黨建工作促進項目建設(shè)。二是園區(qū)干部的精神狀態(tài)好，園區(qū)建設(shè)推進速度快，工作力度大，取得了很多好成績。調(diào)研后我有幾點感受：一是各級重視程度高。才能永葆黨的健康和活力，才能避免固步自封、腐而生蟲，才能永葆黨的先進性和純潔性。“問渠那得清如許?為有源頭活水來”。要暢通渠道，先要轉(zhuǎn)變觀念①不是黨組織沒有凝聚力，而是保持隊伍先進性、純潔性的需要②對td黨員不歧視，不侵害他們?nèi)魏喂駲?quán)益做到三點：①黨員要求td準(zhǔn)退②不合格黨員勸其退或除名③不履行黨員義務(wù)的自行脫黨（不參加組織生活，不繳黨費）通過“榮譽黨員分離”、“預(yù)備黨員延長入黨分離”、退出機制、優(yōu)化黨員隊伍，使黨員隊伍保持適度規(guī)模。三類正式黨員四類：td黨員。二類：預(yù)備黨員。（專家：xx大學(xué)教授張xx意見）：一類：榮譽黨員。①明確退出對象②分類推進③制定后進黨員處置程序。從素質(zhì)結(jié)果看，大專以上學(xué)歷占40%，初中及以下學(xué)歷近40%；從年齡看，60歲以上黨員25%.大專以上學(xué)歷的黨員比例比較高，說明黨員整體素質(zhì)提高很快，這是黨組織建設(shè)很好的勢頭，但同時低學(xué)歷黨員、高齡低能黨員比例大，低學(xué)歷黨員、高齡低能黨員、不履行黨員義務(wù)、不愿參加組織活動的黨員談何發(fā)揮先鋒模范作用？暢通黨員退出渠道，真正做黨章規(guī)定的入黨自愿、td自由很有必要。暢通黨員退出渠道。如：貴州赤水市五項制度嚴(yán)格黨員發(fā)展：①公推公選制（在入黨積極分子中，推選群眾信賴，黨員信任同志作為發(fā)展對象。建議：、嚴(yán)把黨員入口關(guān)。如：個別黨員宗旨意識淡泊，不思進取，得過且過，不能很好的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；個別黨員覺悟不高，參加黨組織活動不積極主動；個別黨員存在不積極主動按時、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費現(xiàn)象。抓好了學(xué)校的黨建，從某種程度上說就是抓住了祖國的未來，更是抓住了黨的未來和希望。學(xué)校黨建工作，在黨的建設(shè)中有重要地位。要按教師、干部、后勤黨員特點，成立相應(yīng)的黨建研究課題組，總結(jié)經(jīng)驗，針對熱點、難點問題提出建設(shè)性意見。黨風(fēng)廉政建設(shè)是學(xué)校黨建工作的重要內(nèi)容，要有機地把它滲透到教育教學(xué)工作中去，通過認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和民主監(jiān)督等監(jiān)督機制，加大對黨員干部的教育和管理和監(jiān)督力度，增強廣大黨員干部教師拒腐防變和廉潔從教的自覺性，促使其更好地履行職責(zé)，推動教育教學(xué)工作再上新臺階！形成黨建工作研究機制，提升黨建工作水平。黨建工作與學(xué)校工作的有機結(jié)合，必須牢固樹立保證黨的基本路線的在學(xué)校貫徹執(zhí)行，保證學(xué)校辦學(xué)的社會主義方向。加強黨風(fēng)廉政監(jiān)督，促進師德師風(fēng)建設(shè)。黨支部要根據(jù)本單位教師隊伍建設(shè)、教育教學(xué)、教育科研、學(xué)校管理的實際，努力創(chuàng)設(shè)適合當(dāng)前形勢和中心任務(wù)的新載體，以豐富黨內(nèi)生活，不斷提高黨支部工作的質(zhì)量。要把建樹優(yōu)良校風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)與黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育有機結(jié)合，貫穿于黨支部建設(shè)的全過程。結(jié)合學(xué)校實際，推進黨建與教育教學(xué)工作有機結(jié)合。要努力在學(xué)校內(nèi)部營造一個同心同德、奮發(fā)向上、積極進取的良好氛圍，為教育教學(xué)工作的開展提供強有力的思想保證。思想政治工作具有強大的聚合力，能積極促進和推動教育教學(xué)工作的開展。學(xué)校黨組織負責(zé)人要熟悉業(yè)務(wù)，對學(xué)校教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作和一個時期的工作重點做到胸中有數(shù)，圍繞學(xué)校中心科學(xué)安排黨建工作，把黨的工作貫穿于學(xué)校工作的全過程，使黨建工作與學(xué)校中心工作相互協(xié)調(diào)，互相促進。要緊密結(jié)合學(xué)校中心任務(wù)，黨建工作必須服從服務(wù)于教育教學(xué)這個中心來統(tǒng)一學(xué)校黨組織和黨員的認(rèn)識，堅持學(xué)校黨建工作圍繞、貼近、服務(wù)于學(xué)校中心工作來開展，擺脫就黨建抓黨建的陳舊觀念和做法，變被動適應(yīng)為主動創(chuàng)新，用新的思路去開拓學(xué)校黨建工作的新路子。在推進教育改革的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力和公信力，才能努力辦好人民滿意的教育?？傊?，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，教育系統(tǒng)特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)文件和講話精神要“深”，聽取意見要“誠”，查擺問題要“準(zhǔn)”，開展批評要“嚴(yán)”，整改落實要“真”，建章立制要“實”。要集中治理文山會海，認(rèn)真精簡各類會議、文件、簡報、節(jié)慶、評比表彰等活動，加強統(tǒng)籌、精簡合并。在凡是師生不滿意的就改，凡是師生期盼的就做，堅持說到做到，定下的規(guī)矩立即執(zhí)行，作出的承