freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

各類人員崗位職責(zé)合集-文庫吧資料

2024-10-29 02:34本頁面
  

【正文】 工整。二、認(rèn)真做好資料的收集與整理工作檔案資料管理人員應(yīng)主動收集齊全所有工程資料原件。包括監(jiān)理公司來往函件、與施工單位來往函件 。包括建筑竣工圖、結(jié)構(gòu)竣工圖、裝修工程竣工圖、電氣工程竣工圖、給排水工程竣工圖、采暖通風(fēng)空調(diào)工程竣工圖。包括單位工程質(zhì)量驗收記錄、竣工驗收證明書、竣工驗收報告、竣工驗收備案表、工程質(zhì)量保修書。包括施工組織設(shè)計及其它專項方案、圖紙會審紀(jì)要、施工日志、工程圖紙變更記錄、工程質(zhì)量檢查評定記錄、質(zhì)量事故及處理記錄。包括監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理月報表中的有關(guān)質(zhì)量問題、質(zhì)量控制、分包資質(zhì)審核、監(jiān)理通知、合同及其它事項的管理、監(jiān)理工作總結(jié)。包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證及附件、建設(shè)工程開工審查表、建設(shè)工程施工許可證、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、建設(shè)、施工、監(jiān)理機構(gòu)及負(fù)責(zé)人。包括工程地質(zhì)勘察報告、初步設(shè)計圖紙和說明、技術(shù)設(shè)計圖紙和說明、審定設(shè)計方案通知書及審查意見、施工圖及說明、設(shè)計計算書、政府部門對施工圖設(shè)計文件的審批意見投標(biāo)文件。工程資料檔案管理職責(zé)一認(rèn)真做好工程資料的分類工作。歸還檔案時,檔案管理人員要仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)對檔案有損壞或泄密者,應(yīng)及時向分管經(jīng)理報告,按有關(guān)規(guī)定處理。12借用檔案人員必須愛護(hù)檔案,要保證檔案的安全與保密。,對破損、字跡褪色、紙張變色的檔案,要有計劃的進(jìn)行修補、復(fù)制,保護(hù)檔案的安全與完整。,對存放的各類檔案進(jìn)行分類整理,分類保管,編制各類檢索目錄,搞好檔案的借閱利用、統(tǒng)計等工作。(3)檔案袋的名稱要注意內(nèi)容準(zhǔn)確,文字簡練通順,結(jié)構(gòu)完整。(1)歸檔文件齊全、完整。一般歸檔1份,重要的和經(jīng)常使用的文件歸檔2份或3份。其它文件按文件的重要程度或形成時間先后排列。檔案袋內(nèi)資料按照不同情況進(jìn)行排列。并分別劃分為永久、長期、短期三種。文字檔案室管理職責(zé)、整理工作。負(fù)責(zé)與定額站、造價協(xié)會、招標(biāo)辦等部門及時溝通。并負(fù)責(zé)處理對外費用索賠及反索賠工作。在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時,應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面的提供有關(guān)證明材料。依據(jù)招標(biāo)文件及施工組織設(shè)計做出正確預(yù)算結(jié)果,為公司最終投標(biāo)報價提供真實依據(jù)。,主要協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)編寫招投標(biāo)文件,并負(fù)責(zé)標(biāo)書的裝訂包裝工作。,中標(biāo)通知書,相關(guān)資料。如需修改、變更的內(nèi)容,及時提出修改意見,并將修改、變更的內(nèi)容存檔備案。,由經(jīng)營部統(tǒng)一備案管理,并分別報送財務(wù)部、公司董事長、總經(jīng)理、工程項目部經(jīng)理。、勞務(wù)分包單位、材料供應(yīng)單位、招投標(biāo)等有關(guān)信息的收集工作。經(jīng)營管理部管理職責(zé)、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理。⑤材料管理員應(yīng)每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況,并移交出庫單及明細(xì)帳目。③材料設(shè)備入庫登記應(yīng)清楚明確,管理員與訂貨員共同簽字,并交財務(wù)部備案。工程部經(jīng)理提出意見后,報總工審核,提出意見后報總經(jīng)理批準(zhǔn),簽約定貨。⑤工程部對洽商資料應(yīng)按類別及時清理,并每月核對存檔。③洽商文件由項目部報工程部審核后報總工審批,然后報工程部長及總經(jīng)理簽字。①在施工合同簽訂后,應(yīng)及時以甲方名義向施工單位出具項目負(fù)責(zé)人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。對材料、設(shè)備進(jìn)行檢查,記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況,對不符合要求的,有權(quán)提出禁止使用的意見,報總工審批。(3)重點工序重點檢查并做好檢查記錄。對施工質(zhì)量進(jìn)行管理:(1)檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠,檢查施工單位的施工方案上報總工。配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì),要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書,上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。二、項目工程技術(shù)管理:堅持依法管理。協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件,組織工程測量,場地平整,驗線、勘探等工作。擇優(yōu)選擇施工單位,參與工程的招投標(biāo)工作,向招標(biāo)工作主管部門準(zhǔn)確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。工程項目部職責(zé)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好項目的各項工作:一、項目工程施工準(zhǔn)備工作。十八、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘(雇)用,在離開公司以前,必須交還公司的一切財物、文件及業(yè)務(wù)資料,并移交業(yè)務(wù)渠道。十五、員工必須服從組織安排,遵守各項規(guī)章制度,凡有違反并經(jīng)教育不改者,公司有權(quán)予以解聘、辭退。十四、合同期內(nèi)員工辭職的,必須提前1個月向公司提出辭職報告。員工享受國家法定及公司規(guī)定的節(jié)假日。員工享有相應(yīng)的保險待遇。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者,由部門推薦,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級及獎勵。九、公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則,根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資標(biāo)準(zhǔn)。八、公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。員工試用期滿15天前,由用人部門作出鑒定,提出是否錄用的意見,經(jīng)人事部審核后,報總經(jīng)理審批。新員工正式上崗前,必須先接受培訓(xùn)。七、各級員工的聘任程序如下:,由董事長提名董事會聘任;、總理經(jīng)助理、總會計師等高級職員,部門主任(部長)及下屬公司、辦事處經(jīng)理,由總經(jīng)理提名報請董事長批準(zhǔn)后聘任;(副部長)、下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理及會計人員,由總經(jīng)理聘任;,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由人事部及下屬公司、企業(yè)經(jīng)理聘任。五、公司聘用的員工,一律與公司簽訂聘用合同。特殊情況必須提前聘用員工的,一律報總經(jīng)理審批。二、負(fù)責(zé)公司各職能部門用人實行定員、定崗。1完成公司交辦的其他工作。1負(fù)責(zé)公司各種證件的申報、年檢和保管工作。主動做好公司員工的思想工作,協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系。負(fù)責(zé)管理和做好公司保密工作。按公司規(guī)章制度抓好勞動紀(jì)律。做好上傳下達(dá),下情上報工作,深入調(diào)查研究、分析情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報,當(dāng)好參謀和助手。負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護(hù)和管理。負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實工作。負(fù)責(zé)公司往來賬目的核算與材料供應(yīng)商的對賬工作。負(fù)責(zé)督促檢查會計人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)確定會計核算控制體系,建立健全內(nèi)部會計控制制度并督促貫徹執(zhí)行。,實行目標(biāo)任務(wù)分解到位。、安全檢查和監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)工程項目施工技術(shù)和施工組織設(shè)計工作,檢查各在建項目的圖紙變動記錄以及工程簽證手續(xù)。工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作,努力完成公司制定的質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。、行業(yè)法規(guī)的宣傳工作和員工的思想教育工作,鼓勵員工愛崗敬業(yè)。、報告的起草、內(nèi)外行文處理、來人來客接待等項工作。、檔案室、資料室的管理工作,按照規(guī)范化管理的要求,做好公司文件、信函、資料等的收集、分類、立傳、建檔工作。后勤經(jīng)理崗位職責(zé)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極有效地開展后勤工作,注重工作方法,講究辦事效益。條款要清晰,責(zé)任要明確,內(nèi)容要完整,要求要到位,不得出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū),以免給公司造成不必要地經(jīng)濟(jì)損失和社會影響。發(fā)現(xiàn)假幣時,必須會同業(yè)務(wù)主管雙人客戶面加蓋假幣專用章。8.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,不準(zhǔn)壓票和無理退票,按規(guī)定收取手續(xù)費。辦理各項票據(jù)掛失業(yè)務(wù)必須保證賬務(wù)記載無誤,總分賬務(wù)相符。辦理臨柜業(yè)務(wù)賬折見面,當(dāng)時記賬,事權(quán)劃分,實時處理。5必須依次辦理業(yè)務(wù),做到一筆一清,當(dāng)日結(jié)賬,不得甩賬,不得以憑證低庫。4.必須在代班、換班時當(dāng)面交接現(xiàn)金、公章、庫包、鑰匙、有價單證、空白重要憑證以及當(dāng)日應(yīng)辦的工作和未了適宜,必須序時6相關(guān)登記本并分別簽章,營業(yè)終了,尾箱加雙鎖寄庫保管并辦理交接手續(xù);不準(zhǔn)柜員收款后不及時入賬??蛻籼峤粦{證時、認(rèn)真審核憑證的八大要素,在符合規(guī)定的情況下,為客戶辦理業(yè)務(wù)。按事權(quán)劃分的權(quán)限辦理先進(jìn)和轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。現(xiàn)金柜員崗位職責(zé)1.據(jù)客戶填寫的要素齊全、大小寫金額一致的現(xiàn)金存款憑證辦理業(yè)務(wù),當(dāng)面點請,一筆一請,并向客戶返還機打現(xiàn)金存款憑證回單。預(yù)先了解各項促銷活動,有利于業(yè)務(wù)拓展。主要包括:每位客戶經(jīng)理接待的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量、大堂經(jīng)理識別出的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量、現(xiàn)金柜臺/非現(xiàn)金柜臺識別出的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量、理財中心接到的投訴案件數(shù)量等。密切關(guān)注柜面動態(tài):離柜人員是否按規(guī)定擺放指示牌;對長時間離柜或在有很多客戶等候時,長時間排隊號不變的情況下,及時與有關(guān)人員或組長聯(lián)系,分析情況及時做好客戶的解釋及應(yīng)急的處理。分析了解客戶的建議、需求或表揚,根據(jù)客戶需求主動宣傳推介各種新業(yè)務(wù)和特色服務(wù)。負(fù)責(zé)識別優(yōu)質(zhì)客戶,根據(jù)分層次服務(wù)的原則,給予特別關(guān)注和優(yōu)先服務(wù),向客戶經(jīng)理引導(dǎo)可能的優(yōu)質(zhì)客戶。為客戶提供基本的咨詢服務(wù),根據(jù)客戶需求主動宣傳推介各種新業(yè)務(wù)和特色服務(wù)。1辦理理財產(chǎn)品基金開戶、認(rèn)購、申購、贖回等各項有關(guān)基金變更業(yè)務(wù)。1堅持每日兩次核對現(xiàn)金庫存,對空白重要憑證納入表外科目核算,并按日核對確保帳實相符。1嚴(yán)格遵守柜員庫存限額管理,不允許有超庫現(xiàn)象。向業(yè)務(wù)主管提供相關(guān)信息統(tǒng)計。對大額現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳的支付及特殊業(yè)務(wù)須經(jīng)有權(quán)人審批審核后方能辦理。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,不準(zhǔn)壓票和無理退票,按規(guī)定收取手續(xù)費。對庫存現(xiàn)金、有價單證及空白重要憑證設(shè)簿登記,堅持“自管自用,每日一清,換人清點復(fù)核”。嚴(yán)格執(zhí)行印章必須做到專人使用、專人專匣保管,固定存放,臨時離崗,人離章收,機子簽退,保證印章入庫(或保險柜)保管。按事權(quán)劃分的權(quán)限辦理現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。必須經(jīng)會計主管審批簽字方可辦理錯報的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出。按照規(guī)定對有關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行查詢查復(fù),貫徹“有疑速查、查必徹底、有查速復(fù)、復(fù)必詳盡”的原則。按時處理轄內(nèi)往來業(yè)務(wù),不積壓。保管好支付密碼器。堅持每日兩次核對現(xiàn)金庫存,對空白重要憑證納入表外科目核算,并按日核對確保帳實相符。嚴(yán)格遵守柜員庫存限額管理,無超庫現(xiàn)象。做好開戶資料的初審。按規(guī)定做好柜員“反假”和“反洗錢”工作。依據(jù)業(yè)務(wù)主管審批的書面通知調(diào)整有關(guān)帳戶信息。不與他人自行調(diào)劑現(xiàn)金、空白重要憑證。依次辦理業(yè)務(wù),做到一筆一清,當(dāng)日結(jié)帳,不得以憑證抵庫,營業(yè)終了,加雙鎖寄庫保管并辦理交接手續(xù)。認(rèn)真審核客戶所填憑證(票據(jù))內(nèi)容,保證客戶提交的憑證是由本行受理的,認(rèn)真審核票據(jù)(憑證)的八大要素,在各個地方 合規(guī)定的情況下,為客戶辦理業(yè)務(wù)。資金匯劃經(jīng)辦崗位職責(zé)辦理轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時先記借后記貸,受理他行票據(jù),先記帳后簽回單。密切關(guān)注市場及客戶情況,及時上報客戶信息,積極防范各種風(fēng)險。五、為客戶提供國家以經(jīng)濟(jì)、金融的關(guān)法律、法規(guī)、政策的咨詢服務(wù)六、嚴(yán)格保密。三、完成營業(yè)網(wǎng)點下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)和執(zhí)行上級交辦的指定工作。在滿足客戶需求的同時,提高個人金融業(yè)務(wù)收益。理財經(jīng)理助理崗位職責(zé):一、積極開展針對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作遵守職業(yè)道德,熱情接待客戶,積極開展柜面營銷工作,及時準(zhǔn)確地辦理各項個人金融業(yè)務(wù),包括代理基金、保險、金融信息服務(wù)產(chǎn)品,代理各類投資產(chǎn)品的協(xié)議簽定、代理各類代收代付業(yè)務(wù)的協(xié)議簽定,個人本外幣結(jié)算業(yè)務(wù)、綜合理財業(yè)務(wù)、個人融資類業(yè)務(wù)的受理、個人外匯業(yè)務(wù)投資類業(yè)務(wù)的辦理、金融資訊咨詢、銀行卡業(yè)務(wù)的辦理、電子銀行業(yè)務(wù)的申請等等。密切關(guān)注市場及客戶情況,及時上報客戶信息,積極防范各種風(fēng)險。六、為客戶提供國家以經(jīng)濟(jì)、金融的關(guān)法律、法規(guī)、政策的咨詢服務(wù)七、嚴(yán)格保密。五、積極進(jìn)行優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)理財經(jīng)理應(yīng)積極進(jìn)行客戶開發(fā)。目前,主要為客戶辦理各類本、外幣存款開銷戶業(yè)務(wù);各類組合型業(yè)務(wù)(如銀證轉(zhuǎn)帳、銀證通等業(yè)務(wù));各類貸款業(yè)務(wù);各類代理中間業(yè)務(wù)(如代收、代扣、代付業(yè)務(wù),委托轉(zhuǎn)帳、轉(zhuǎn)存業(yè)務(wù),存單核押);銀行卡業(yè)務(wù);網(wǎng)上銀行、電話銀行的開戶、登記業(yè)務(wù);代理國債、開放式基金、人民幣理財產(chǎn)品、個人外匯買賣等投資業(yè)務(wù)的開戶、登記業(yè)務(wù)。根據(jù)客戶的貢獻(xiàn)度,為客戶提供相應(yīng)的優(yōu)先、優(yōu)惠和附加值服務(wù)。三、為優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)投資理財建議和籌劃,幫助客戶的資產(chǎn)組合達(dá)到最優(yōu)化。定期向業(yè)務(wù)主管反饋工作情況,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計相關(guān)報表數(shù)據(jù)。、必須貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和制度。代發(fā)工資崗位職責(zé)一、批量業(yè)務(wù)處理員崗位根據(jù)《中國工商銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)管理辦法》和《個人金融業(yè)務(wù)崗位操作規(guī)程》的要求,運用我行批量傳輸程序進(jìn)行批量開戶與開卡和批量代發(fā)工資的業(yè)務(wù)處理工作。堅持大額存取款備案報告制度。、分戶賬、表的核對,核對無誤后送事后監(jiān)督。辦理現(xiàn)金收入業(yè)務(wù)時先收款后記帳,付款業(yè)務(wù)時先記帳后付款,轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時先記借后記貸。,換班時當(dāng)面交接現(xiàn)金,庫包,鑰匙,有價單證,空白重要憑證以及當(dāng)日應(yīng)辦的工作和未了事宜。,認(rèn)真審核掛失業(yè)務(wù)是否齊全、合法,掛失后立即止付,并符合時限,及時歸檔。管庫員崗位職責(zé),款項與送庫員當(dāng)面簽收點交清楚,執(zhí)行款箱包交接登記本簽收制度。負(fù)責(zé)網(wǎng)上付款憑證的打印。五、堅持大額存取款備案報告制度。三、非稅業(yè)務(wù):即代收業(yè)務(wù),認(rèn)真辦理批量代收數(shù)據(jù)文件的交接,并認(rèn)真審核批量代收數(shù)據(jù)文件格式的正確性,核對數(shù)據(jù)文件中合計人次及金額與清單相符,在批量處理系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)上傳處理。做到對客戶資料的保管完整有序防止檔案遺失。嚴(yán)格按《人民幣結(jié)算帳戶管理辦法》在權(quán)限范圍內(nèi)為客戶辦理開戶手續(xù)。按規(guī)定對有關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行查詢、查復(fù),貫徹“有疑速查、查必徹底、有查速復(fù)、復(fù)必詳盡”的原則。定期向業(yè)務(wù)主管反饋工作情況,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計相關(guān)報表數(shù)據(jù)。并負(fù)責(zé)保管發(fā)放單位汽車合格證。營業(yè)網(wǎng)點資金匯劃復(fù)核崗崗位職責(zé)一、在業(yè)務(wù)事權(quán)劃分的范圍內(nèi),辦理各種業(yè)務(wù)的授權(quán)。逐筆審核授權(quán)柜員辦理的超過10萬元以上(含)的大額轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),做到對每筆業(yè)務(wù)審核其真實性,處理帳務(wù)做到業(yè)務(wù)的正確無誤。1逐筆審核授權(quán)柜員自制的特種轉(zhuǎn)帳憑證及金額1萬元以上(含)的內(nèi)部轉(zhuǎn)帳收付憑證。1嚴(yán)格執(zhí)行日清月結(jié)制度。對需加蓋印章的憑
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
外語相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1