【正文】 有了后顧之憂。勞動(dòng)保障工作與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)，也一直是社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題?？梢哉f，勞動(dòng)保障是建設(shè)和諧社會的核心。所以要實(shí)現(xiàn)第三次跨越，不僅僅是經(jīng)濟(jì)總量如何做大、產(chǎn)業(yè)層次如何提升的問題，還需要?jiǎng)?chuàng)造有利于發(fā)展的和諧社會環(huán)境，假如沒有良好的和諧社會環(huán)境，實(shí)現(xiàn)第三次跨越就是一句空話。這次市十次黨代會提出了要實(shí)現(xiàn)第三次跨越，就是要由基本小康向全面小康邁進(jìn)，提出了要建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、現(xiàn)代化中心城市、創(chuàng)新型城市以及和諧城市。這項(xiàng)工作決不只是單純的經(jīng)濟(jì)問題，而是系統(tǒng)的政治問題。一、認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作的緊迫感和責(zé)任感在當(dāng)前的形勢下，勞動(dòng)保障工作已成為事關(guān)大局、事關(guān)長遠(yuǎn)、事關(guān)人民群眾切身利益、事關(guān)黨和政府形象的大事。希望大家一定要按照會議的部署，切實(shí)抓緊抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。剛才，陳合和同志代表市勞動(dòng)保障局作了很好的工作報(bào)告，總結(jié)了去年的工作，分析了當(dāng)前的形勢，明確了今年的工作要求，我完全贊同。各鎮(zhèn)、各部門一定要以只爭朝夕的精神，咬定目標(biāo)，扎實(shí)工作，不折不扣地完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！第四篇：在2007全市勞動(dòng)保障工作會議上的講話文章標(biāo)題：在2007全市勞動(dòng)保障工作會議上的講話()副市長（2007年3月13日）同志們：市十次黨代會剛剛閉幕，我們就在這里召開全市勞動(dòng)保障工作會議。對完成任務(wù)較好的部門和單位要予以表揚(yáng)；完成任務(wù)不好的部門和單位要予以嚴(yán)肅批評，要把勞動(dòng)保障工作列入全年“雙文明”考核評比的重要內(nèi)容，加強(qiáng)考核，嚴(yán)格要求。三要加強(qiáng)督促檢查。特別是對社會保險(xiǎn)“整建制、全覆蓋”工作要提高認(rèn)識，加快推進(jìn)。二要層層落實(shí)責(zé)任。一要真正擺上位置。勞動(dòng)、工會、企業(yè)家協(xié)會等單位要以簽訂勞動(dòng)合同、集體合同為抓手，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察，規(guī)范用工行為，最大限度減少勞資糾紛，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。這些問題如果不能夠妥善解決，就會影響經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。三要依法維護(hù)職工權(quán)益，創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。去年擴(kuò)面進(jìn)度較慢的鎮(zhèn)和部門，必須奮起直追，從頭抓起，不能拖全市的后腿。參保過程中，要做到以工業(yè)企業(yè)為主，二、三產(chǎn)業(yè)為輔；要以養(yǎng)老保險(xiǎn)為主，有選擇地參加醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等四個(gè)險(xiǎn)種，逐步實(shí)施。各鎮(zhèn)、各部門要督促各用人單位明確方案，落實(shí)措施，推行到位。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，“整建制、全覆蓋”就是要把各類企業(yè)職工和個(gè)體工商戶全部納入社會保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”，這是市政府推動(dòng)社會保險(xiǎn)工作的一項(xiàng)重要舉措。這就給社會帶來了隱患，難以想象，若干年后，全市幾十萬人養(yǎng)老、醫(yī)療問題沒有保障，如何實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定。主要原因是，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我市城鎮(zhèn)各種類型的企業(yè)中，融進(jìn)了大量的農(nóng)村勞動(dòng)力，但他們中的大多數(shù)人都沒有參加社會保險(xiǎn)；隨著企業(yè)改制的不斷深入，大批企業(yè)職工成為下崗失業(yè)人員，也面臨著斷保的情況。完善的社會保障體系要求勞動(dòng)者流動(dòng)到哪里，社會保險(xiǎn)就跟到哪里。一是不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)信息、培訓(xùn)等工作；二是不斷拓寬就業(yè)渠道，采集適合下崗失業(yè)職工和農(nóng)村勞動(dòng)力的崗位；三是不斷落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，通過種種援助措施，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與此同時(shí)，還要引導(dǎo)下崗職工、失業(yè)職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)洽談成功率。要發(fā)展地方特色經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移。而解決就業(yè)問題的根本措施是加快經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，努力增加崗位。一要切實(shí)抓好民生之本，全力擴(kuò)大就業(yè)。我們要繼續(xù)貫徹好中央、省市的部署，滿腔熱情地關(guān)注民生，紓解民困，幫助弱勢群體，特別是要通過進(jìn)一步做好勞動(dòng)和社會保障工作，從機(jī)制上解除人民群眾的后顧之憂。第四，勞動(dòng)保障是踐行“三個(gè)代表”的必然要求。實(shí)踐證明，完善的就業(yè)機(jī)制和健全的社會保險(xiǎn)制度，有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍，有利于和諧勞資關(guān)系，有利于創(chuàng)造企業(yè)平等的競爭環(huán)境，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展?，F(xiàn)在，不少同志對勞動(dòng)保障工作的認(rèn)識存在誤區(qū)，認(rèn)為勞動(dòng)保障工作束縛了企業(yè)的用工權(quán)，增加了企業(yè)的運(yùn)行成本，甚至認(rèn)為影響了當(dāng)?shù)氐耐顿Y環(huán)境。正視勞動(dòng)保障工作面臨的問題，把握勞動(dòng)保障工作的發(fā)展趨勢，破解勞動(dòng)保障難題，有利于促進(jìn)社會穩(wěn)定?，F(xiàn)在上訪問題增多，有一部分是由于社會保障工作不落實(shí)造成的。就業(yè)是民生之本、安國之策，社會保障是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“穩(wěn)定劑”。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須重視構(gòu)建和諧社會，我們要從勞動(dòng)保障工作入手，深入研究社會發(fā)展中的新情況、新問題，從促進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，切實(shí)抓好勞動(dòng)保障工作。首先，勞動(dòng)保障是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識勞動(dòng)保障工作的重要意義改革開放二十年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制逐步確立，所有制形式的多元化和用工形式的多樣化，帶來了勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜化，勞動(dòng)保障工作已成為事關(guān)大局、事關(guān)長遠(yuǎn)、事關(guān)人民群眾的切身利益、事關(guān)黨和政府形象的大事，決不只是單純的經(jīng)濟(jì)問題，而是系統(tǒng)的社會問題和政治問題。今天的會上，市政府還與各有關(guān)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任狀，明確了工作責(zé)任。剛才，劉市長代表市委、市政府作了很好的報(bào)告，總結(jié)了去年的工作，分析了當(dāng)前的形勢，明確了今年的工作要求，希望各鎮(zhèn)、各部門認(rèn)真貫徹，狠抓落實(shí)。做好勞動(dòng)和社會保障工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。對今年全市的勞動(dòng)保障工作各項(xiàng)任務(wù)，特別是社會養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、解困金籌集三項(xiàng)任務(wù)，勞動(dòng)保障部門要按月匯總統(tǒng)計(jì)，及時(shí)予以公布，紀(jì)檢監(jiān)察部門要實(shí)施效能監(jiān)察。勞動(dòng)、財(cái)政、地稅、工商等有關(guān)職能部門要相互支持，密切配合，確保2005年勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。各鎮(zhèn)、各部門對這次會議布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，要層層分解，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。勞動(dòng)保障工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，各鎮(zhèn)、各部門一定要以對人民群眾、對的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，把勞動(dòng)保障工作擺上重要的議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自過問，分管負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要積極配合，形成合力，齊抓共管。三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保今年勞動(dòng)保障工作順利開展今年的勞動(dòng)保障工作能不能提高到新水平，再上新臺階，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法能力建設(shè)，按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)厲查處各種侵權(quán)行為。隨著企事業(yè)單位改革的逐步深入，用工主體日趨多元化，勞資矛盾比較突出，各類侵權(quán)現(xiàn)象增多而維權(quán)手段偏少，職工權(quán)益尤其是農(nóng)民工權(quán)益屢受侵害，表現(xiàn)在企業(yè)不與勞動(dòng)者簽訂合同，無故拖欠和克扣工資，不提供應(yīng)有 的勞動(dòng)保護(hù)，用人單位不依法為職工參保等等。做好這項(xiàng)工作，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想；二是抓好試點(diǎn)，樹立典型；三是依法推進(jìn)，加強(qiáng)服務(wù)。今年全市社會養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃擴(kuò)面8000人，市政府已與各鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，各鎮(zhèn)和相關(guān)部門要按照序時(shí)進(jìn)度，狠抓落實(shí)。要切實(shí)做到不分戶口性質(zhì)、不分企業(yè)性質(zhì)、不分長期用工或短期用工，只要有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，都要參保。這項(xiàng)工作，既要靠政府推動(dòng)，更要靠所有用人單位自覺履行法定義務(wù)。因此，市委、市政府明確今年的勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)，是推行社會保險(xiǎn)“整建制、全覆蓋”。另外，多數(shù)個(gè)私工商戶及其雇工也還被排除在社會保險(xiǎn)大門以外。我市目前的社會保障體系尚未達(dá)到這一要求。二要繼續(xù)完善社會保障體系，大力推進(jìn)“整建制、全覆蓋”工作。