【正文】 制度、交接班制度，健全了責任制約機制，促進了安全管理長效機制的創(chuàng)新和建立。強化機制建設(shè)，創(chuàng)新安全管理機制。強化安全生產(chǎn)責任制，落實班子成員的安全生產(chǎn)責任。因此，我區(qū)抓好黨支部建設(shè)，切實抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，體現(xiàn)在以下幾個方面：強化班子學習，牢固樹立安全生產(chǎn)新理念。近年來，我區(qū)狠抓黨支部建設(shè)，以風險預(yù)控和新班組建設(shè)為載體，不斷增強基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區(qū)的安全生產(chǎn)做出應(yīng)有地貢獻。通過黨員和干部隊伍建設(shè)，不斷增強黨員和干部的廉潔自律意識，提高黨員和干部的工作能力和水平，增強黨組織在員工群眾中的威望，讓廣大干部群眾凝聚在黨組織周圍，形成一支具有凝聚力、向心力的員工隊伍。要完成好各項工作，黨員、干部的表率作用十分重要，特別是生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到困難的時候，黨員、干部的表率作用尤其重要。以更高的標準、更嚴的要求抓好業(yè)務(wù)學習和技術(shù)培訓(xùn)工作，讓廣大干部員工適應(yīng)競爭的需要，繼續(xù)推進改革發(fā)展，提高企業(yè)競爭力。同時，黨支部也積極給每名員工創(chuàng)造條件，讓他們在自己的崗位上起帶頭作用，鼓勵他們“專一門、會兩門、學三門”，自覺發(fā)展成一職多能的多面手，幫助他們熟悉、掌握新技術(shù)、新設(shè)備，提高實際操作能力和應(yīng)付現(xiàn)場實際問題的能力。1三、多措并舉，努力提高員工隊伍的綜合素質(zhì)隨著科技的發(fā)展，企業(yè)的技術(shù)水平成為企業(yè)能否取勝的關(guān)鍵?；鶎狱h組織面對的是基層員工，而基層員工是改革的主體，在改革的過程中不會一帆風順，也不會一蹴而就，會遇到這樣那樣的困難和問題，基層黨組織要正確引導(dǎo)員工，從員工的思想入手，堅持員工思想情緒的分析和矛盾排查，及早發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛盾和不穩(wěn)定因素，及時妥善地采取措施，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)?；鶎狱h支部要堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把員工的冷暖掛在心上，從員工最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題入手，創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強化服務(wù)功能、構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)員工的工作體系，探索建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨的工作新機制，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，形成一支具有高度責任感、使命感的員工隊伍，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。一、以人為本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用企業(yè)管理要以人為本，不僅要靠制度規(guī)范人的行為，而且要靠思想政治工作來調(diào)控人的行為。如何發(fā)揮好基層黨支部的作用？如何加強和改進黨的思想工作？如何發(fā)揮黨支部的政治核心作用？是基層黨支部研究的重要課題。特別是在去年下半年黨員先進性教育活動中，公司支部認真按照先進性教育活動三個階段十個環(huán)節(jié)的方法步驟開展工作著力引導(dǎo)黨員把從教育中煥發(fā)出來的積極性發(fā)揮到促進公司生產(chǎn)經(jīng)營和其他各項工作上，廣泛深入開展“黨員身邊無事故，我為企業(yè)增效益”、“我是黨員一面旗，樂為黨旗添光彩”的競賽活動，多次組織義務(wù)清溝、突擊完成臨時生產(chǎn)任務(wù)等活動，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。其次，抓好黨小組建設(shè)，發(fā)揮中堅作用。首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮核心作用。黨支部一班人是公司生產(chǎn)經(jīng)營的主心骨，是職工群眾的帶路人，一舉一動，一言一行，都代表并塑造著一個黨組織的形象。２００６年，公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)是歷史上最艱巨的一年，但公司領(lǐng)導(dǎo)班子沒有被困難嚇倒，抓住二季度的黃金生產(chǎn)時節(jié)，帶領(lǐng)全體職工苦干、實干，四月創(chuàng)月產(chǎn)新高。支部一方面支持行政制訂有力措施，帶領(lǐng)銷售人員迎難而上，鞏固老市場、開拓新市場；另一方面及時召開生產(chǎn)動員大會，和職工反復(fù)講清公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢和職工自身的利益關(guān)系，號召黨員、團員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。２００３年上半年，公司根據(jù)國際氟鈦市場的需求，自主設(shè)計了一條氟鈦生產(chǎn)線，在設(shè)計安裝過程中，支部配合行政創(chuàng)造性地開展“安全、高效、搶時間、趕進度”的專項競賽，僅用三個月時間完成了全部設(shè)計安裝任務(wù)，并于當年順利投產(chǎn)，成為了公司新的經(jīng)濟增長點，在原產(chǎn)量的基礎(chǔ)上增長了４０００噸。公司支部把保證完成好生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作為支部工作的頭等大事來抓，與行政緊密配合，圍繞市場需求，科學管理，合理組織好生產(chǎn)，把嚴格的經(jīng)濟責任制與做好實際的思想政治工作有機地結(jié)合起來，確保了各階段生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，年產(chǎn)銷量穩(wěn)步攀升。第二篇：公司黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用經(jīng)驗材料文章標題：公司黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用經(jīng)驗材料**公司是湖南**有限責任公司的重要生產(chǎn)單位，集產(chǎn)、供、銷于一體，現(xiàn)有職工２９０人，黨支部有黨員５２人，占公司職工人數(shù)的１８％，下設(shè)４個黨小組。關(guān)心村干部政治上的成長進步，建立村干部目標責任制、實行績酬掛鉤等制度的同時，廣泛組織開展“十佳”村黨組織書記的評選活動，并將“十佳”村黨組織書記的養(yǎng)老保險納入社保體系，解決了村干部的后顧之憂。采取有力措施，確保村干部補貼按時足額發(fā)放。同時，把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)村級后備干部結(jié)合起來，切實解決村干部后繼乏人的問題。六、培養(yǎng)后備軍發(fā)展農(nóng)村積極分子入黨。為探索農(nóng)村黨員發(fā)揮作用，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證，開展了豐富多彩的主題實踐活動把廣大黨員的工作熱情煥發(fā)出來，積極性調(diào)動起來，“雙帶”能力提升起來，模范作用發(fā)揮出來。五、創(chuàng)新無職黨員設(shè)崗定責。黨支部除了定期組織黨員學習黨的各個階段的方針政策外，還組織黨員群眾觀看農(nóng)村實用技術(shù)電教片，在文化教員的組織下，開展讀書競賽活動，確保每個活動場所都達到制度齊全、活動健全、有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書柜、有電教設(shè)備。要求黨員要做農(nóng)村政策和黨的政策的宣講員。為黨員帶頭學習貫徹黨的農(nóng)村政策提供了平臺。四、讓辦公活動場所發(fā)揮作用。倡導(dǎo)文明新風尚黨員干部要從自身做起，身教重于言傳，村里的黨員干部通過一言一行、一舉一動來為集體出謀劃策，出工獻力，通過自己的言行舉止影響帶動周圍的群眾。農(nóng)村的落后不僅表現(xiàn)在經(jīng)濟上，更體現(xiàn)在觀念和文化上。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。我十分注意保持與兩委其他成員之間經(jīng)常性的工作溝通，相互交換意見，對村中重大問題，始終做到充分醞釀，廣泛征求意見，兩委會討論，兩議會研究通過。一是堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，維護班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹上級黨委政府做出的各項決策和工作部署。一個領(lǐng)導(dǎo)班子，只有團結(jié)共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作，發(fā)揮作用。在新農(nóng)村建設(shè)中，相信群眾和村兩委班子，珍惜團結(jié)，維護團結(jié)，搞好方方面面的團結(jié)。為新農(nóng)村各項建設(shè)和環(huán)境治理打下了良好基礎(chǔ)。我村實行了黨員包街，深入各家，切實了解村民需要，解決村民實際困難。深入群