【正文】 同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。通過以上兩個(gè)案例，我們清楚地看到兩位當(dāng)事人，在農(nóng)行的工作中，無視制度的存在、法紀(jì)觀念淡薄、心中根本沒有合規(guī)二字！像這樣的金融案例還很多很多，每當(dāng)人們一讀到、甚至一想到一個(gè)個(gè)這樣的血淚案例，就會有很多感觸，是啊，為什么我們隊(duì)伍當(dāng)中的一些人不能在血與淚的案例中吸取教訓(xùn)，而非要去鋌而走險(xiǎn)呢？我們誰都知道，制度是鋼性的！它就像法律一樣不能侵犯，任何人只要你去觸犯它，就要受到相應(yīng)的制裁或處罰。曾幾次，我和這位同志迎面相逢，看著他如今憔悴的面容，言語透出的是悔不當(dāng)初，常常是話未開口淚先流。雖說這次沒給農(nóng)行帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失，但農(nóng)行的信譽(yù)卻受到了嚴(yán)重的影響，間接損失不可估量！該同志也由此永遠(yuǎn)失去了在農(nóng)行上班的機(jī)會，一家人平靜的生活頓失被打亂了。一度時(shí)期，老百姓害怕與農(nóng)行打交道，處處表現(xiàn)出對該基層行的不信任，該基層行陷入了前所未有的經(jīng)營困難，該同志也由此給自己帶來了十幾年的牢獄之災(zāi)。說到這里，讓我想起了兩件發(fā)生在我們身邊的案例。在今天，社會在迅猛地發(fā)展、各行各業(yè)在激烈的競爭，可以想象，如果沒有合規(guī)作基礎(chǔ)，我們還能談競爭與發(fā)展嗎？答案肯定是否定的！由此看來，合規(guī)與企業(yè)的發(fā)展有著不可分割的聯(lián)系，與個(gè)人的思想意識更是密不可分。讓我們的青春在農(nóng)行柜臺上發(fā)光、發(fā)亮，共同見證她未來的點(diǎn)滴輝煌。支行沒有悠久的歷史，但她卻鏗鏘而來，屢創(chuàng)輝煌，步步閃光?！靶腋Ｊ强脴?，合規(guī)是沃土”。當(dāng)日歷一頁一頁撕落，我依然守著一份執(zhí)著，每天記賬，結(jié)賬，合規(guī)操作。我愛她那份自然、平靜、安逸的氣息，我更愛她那份信任、可靠、公平、合規(guī)的品格。此時(shí)此刻，我的腦海正浮現(xiàn)著那溫馨的一幕、那誠摯的感情，我感到自己是多么的幸運(yùn)，多么的幸福！大行德廣，伴我成長。合規(guī)文化還使我學(xué)會用一顆真誠的心去服務(wù)顧客，去結(jié)交朋友，去回饋社會。但我學(xué)會了堅(jiān)持，從內(nèi)心去遵守公司的每一項(xiàng)規(guī)定。合規(guī)就是多一點(diǎn)細(xì)心、多一點(diǎn)耐心、多一點(diǎn)堅(jiān)持。朋友來看我，說你這樣多累呀，你有必要那么認(rèn)真嗎?；叵胫刻斓墓ぷ?，上柜不忘遮擋密碼并指紋核對，離柜不忘收印章鎖箱子并系統(tǒng)簽退，午休日終不忘現(xiàn)金清點(diǎn)并交接箱包，日終結(jié)業(yè)不忘檢查傳票并末筆簽章。合規(guī)貴在堅(jiān)持。合規(guī)文化為我們贏得客戶、贏得業(yè)務(wù)，同時(shí)也約束著、保護(hù)著我們，讓我們不陷入“美麗的陷阱”。我想我們每個(gè)人都在追求幸福安逸的生活，作為農(nóng)行大家庭的一員，我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險(xiǎn)嗎？只有合規(guī)經(jīng)營，才能創(chuàng)造效益，只有合規(guī)經(jīng)營，我們才能防范風(fēng)險(xiǎn)。正所謂：一年的企業(yè)靠運(yùn)氣，十年的企業(yè)靠經(jīng)營，百年的企業(yè)靠文化，這也正是道明了合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的精髓所在。中國銀行紐約分行2002年爆發(fā)了管理層的違規(guī)貸款丑聞，致使美國財(cái)政部及中國人民銀行對其雙重罰款，并迫使中銀香港放棄了在美國的上市計(jì)劃。商業(yè)銀行的三大風(fēng)險(xiǎn)——信用風(fēng)險(xiǎn)，操作風(fēng)險(xiǎn)以及市場風(fēng)險(xiǎn)——最大誘因就是違規(guī)操作。合規(guī)是創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)。在繁忙而又充實(shí)的日子里，農(nóng)行賦予了我一個(gè)全新的人生內(nèi)涵，讓我明白了為人處世之道。一些不曾經(jīng)歷的事情，曾一點(diǎn)點(diǎn)將我的夢想擊碎。又是一年金菊飄香，臘梅待放的季節(jié)，在這樣的美好時(shí)節(jié)，我最難忘記的是我走出校園的那一刻，十年寒窗換得寒梅花徑開，我知道，在農(nóng)行報(bào)到的那一刻，我的人生之路就此開始，我的成長之門就在我們支行打開。很榮幸能有這樣一個(gè)機(jī)會和大家共同分享工作感悟，暢想支行發(fā)展。只有真正做到“合規(guī)人人有責(zé)”，“主動合規(guī)”，“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”，將風(fēng)險(xiǎn)防控融入我們的血液，我們的企業(yè)才能夠活的健康長久，才能夠蓬勃發(fā)展?！扒Ю镏虤в谙佈ā保涣假J款風(fēng)險(xiǎn)與日俱增，違法違紀(jì)案件時(shí)有發(fā)生，這些都在不斷為我們敲響警鐘。我們農(nóng)信社的合規(guī)建設(shè)起步較晚，合規(guī)文化較為欠缺，因?yàn)榉N種歷史原因，存在著不少用“人情”代替“制度”的現(xiàn)象。因?yàn)?，合?guī)就是不能投機(jī)取巧，合規(guī)就是要踏踏實(shí)實(shí)，合規(guī)就是要養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣。記得剛開始的時(shí)候，有一次因?yàn)槿硕嘈募?，同時(shí)辦理幾筆業(yè)務(wù)，結(jié)果在給一個(gè)人辦業(yè)務(wù)的時(shí)候多存了一千塊錢，所幸的是在當(dāng)天查庫時(shí)立刻發(fā)現(xiàn)，及時(shí)挽回?fù)p失。剛開始的時(shí)候，我也覺得難以理解：何必弄得這么復(fù)雜？直到在工作中犯了幾次錯(cuò)之后，才慢慢發(fā)現(xiàn)，這些規(guī)章制度，實(shí)際上都是為了控制可能存在的種種風(fēng)險(xiǎn)，是前人在歷史中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。合