【正文】 工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》精神，并組織部分民營(yíng)企業(yè)家進(jìn)行座談。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號(hào)召，又另外列出20家民營(yíng)企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機(jī)關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，具體落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室當(dāng)中，圍繞促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動(dòng)非公有制企業(yè)由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻(xiàn)。市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會(huì)與沂南縣部分貧困村達(dá)成了種植中草藥的協(xié)議，組織會(huì)員企業(yè)與蒙陰縣民營(yíng)企業(yè)簽訂合作協(xié)議，幫助其銷售農(nóng)產(chǎn)品。截至目前，企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目數(shù)共192個(gè)，企業(yè)投入總金額共計(jì)4027萬(wàn)元，幫扶貧困人口7402人。通過(guò)總結(jié)對(duì)本市86個(gè)貧困村的扶貧對(duì)接情況和有效開(kāi)展扶貧工作的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，創(chuàng)建了“抱團(tuán)扶貧”的工作新模式。開(kāi)展“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)。同時(shí)，我市研究出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施省會(huì)民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)能力培養(yǎng)提升工程的意見(jiàn)》，力爭(zhēng)利用35年的時(shí)間，通過(guò)集訓(xùn)拓學(xué)、名家導(dǎo)學(xué)、觀摩磋學(xué)、實(shí)訓(xùn)帶學(xué)等形式，大力弘揚(yáng)魯商精神，著力促進(jìn)非公有制經(jīng) 濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的省會(huì)民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會(huì)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，即法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)、政策咨詢團(tuán)隊(duì)、金融助力團(tuán)隊(duì)、人才支持團(tuán)隊(duì)、專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、開(kāi)放引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會(huì)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。云平臺(tái)建設(shè)是濟(jì)南市工商聯(lián)深入貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個(gè)健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會(huì)員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。（一）服務(wù)方式現(xiàn)代化，力推各級(jí)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)上云 濟(jì)南市及各縣區(qū)工商聯(lián)云平臺(tái)近日正式啟動(dòng)。通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好活動(dòng)，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)和能力建設(shè)，為推動(dòng)我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想作風(fēng)保障。各處室堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，勇于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責(zé)方面查找差距?！拔鍐T干部”是做帶領(lǐng)廣大會(huì)員聽(tīng)跟走的引導(dǎo)員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會(huì)員和廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士情況的調(diào)研員，做及時(shí)解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機(jī)關(guān)”是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)。第三篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作亮點(diǎn)匯報(bào)市工商聯(lián)黨組一年來(lái)，在濟(jì)南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)和十九大會(huì)議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進(jìn)一步加大廉潔從政教育力度，進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢牢把握“兩個(gè)健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進(jìn)了我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。八是必須堅(jiān)持以上帶下發(fā)揮表率作用。七是必須全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。六是必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。五是必須探索新的舉措落實(shí)主體責(zé)任?？h委在對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)目標(biāo)責(zé)任考核中，統(tǒng)一考核方式、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。要制定切合我局實(shí)際的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法，采用精細(xì)化的管理方式，建立黨組織主體責(zé)任清晰的明細(xì)表和坐標(biāo)系，促進(jìn)紀(jì)律檢查監(jiān)督工作具體化，探索建立科學(xué)的育人選人用人機(jī)制，確保履職主體任務(wù)明確、履責(zé)有依、問(wèn)責(zé)有據(jù)。各級(jí)黨組織特別是黨的主要負(fù)責(zé)人要自覺(jué)當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者角色，做到在崗有責(zé)、在崗負(fù)責(zé)、在崗盡責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定要求。其次，要以切實(shí)得利的措施切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實(shí)處。這是對(duì)各級(jí)黨組織的要求，也是對(duì)所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。三是黨組織書(shū)記要重視黨內(nèi)職務(wù)，明白職責(zé)所系。二是不能將黨風(fēng)廉政建設(shè)看作是紀(jì)委或紀(jì)檢組的事。黨組織如果只是開(kāi)個(gè)會(huì)、作安排，“只掛帥不出征”，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行；只重視計(jì)生業(yè)務(wù)不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、只看計(jì)生指標(biāo)不抓懲治腐敗，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我認(rèn)為，首先要破除傳統(tǒng)誤區(qū)和思想，轉(zhuǎn)變對(duì)黨組織主體責(zé)任的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)。第二篇：淺談黨組織如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任淺談黨組織如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作落實(shí)黨委主體責(zé)任，是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措，是適應(yīng)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)不斷發(fā)展變化的現(xiàn)實(shí)需要，是貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，是促進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越目標(biāo)的迫切要求。責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的最后一道防線，守不住這個(gè)防線，責(zé)任制就會(huì)流于形式、陷入空談。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用重要依據(jù)，對(duì)優(yōu)秀的予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)不合格的實(shí)施懲戒，倒逼各級(jí)各部門(mén)黨組（黨委）切實(shí)落實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任?！奥?tīng)”就是聽(tīng)取被考核單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、個(gè)人述德述職述廉以及群眾代表和紀(jì)檢組織人事部門(mén)的意見(jiàn)；“看”就是看制度、看落實(shí)；“查”就是進(jìn)行隨機(jī)抽查和明察暗訪；“議”就是組織人大代表、政協(xié)委員和群眾進(jìn)行評(píng)議。其次，在考核形式上，成立專門(mén)考核組，整體納入黨委政府綜合目標(biāo)考核中。二是優(yōu)化考核辦法，明確“怎么考”。一是細(xì)化考核內(nèi)容，明確“考什么”。量化指標(biāo)要具體化，將責(zé)任目標(biāo)層層分解到有關(guān)職能部門(mén)和具體責(zé)任人，從明晰責(zé)任、細(xì)化措施、