投稿獎勵辦法-文庫吧資料
2024-10-29 01:41本頁面
【正文】 我說你防”、“權(quán)威發(fā)布”等欄目。涉縣中醫(yī)院微信公眾號運(yùn)營及獎懲辦法為確保涉縣中醫(yī)院微信公眾號優(yōu)質(zhì)、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，特制定本辦法。稿件可以直接發(fā)郵件到735884546，投稿聯(lián)系人：未來人五、稿酬支付來稿一經(jīng)采用，由管理人員通知本人，并同時在微信平臺和官方微博發(fā)布。（三）稿酬發(fā)放以稿件字?jǐn)?shù)或閱讀量最高獎勵核算獎勵。（二）以單篇閱讀量為稿酬設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。稿件字?jǐn)?shù)在6001000字以內(nèi)（含1000字）：50元/篇。三、獎勵辦法（一）以稿件字?jǐn)?shù)為稿酬設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。視頻類稿件要求畫面清晰，有配音或配樂。反映旅游工作動態(tài)的稿件要求具有時效性，觀點(diǎn)明確，語言嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。北疆晨報小北大酋長一、獎勵對象所有向北疆晨報微信平臺投稿并采用的群眾。第五章 附則第十二條 醫(yī)院將依照公眾號及網(wǎng)站發(fā)展情況不斷完善管理辦法。第十條 對積極供稿的科室及通訊員進(jìn)行獎勵，科室在完成季度投稿任務(wù)的基礎(chǔ)上，每多投一份，獎勵科室績效獎金10元/人/份，通訊員獎勵50元/份。第四章任務(wù)及獎懲第九條為保證公眾號及網(wǎng)站有序運(yùn)轉(zhuǎn)，對每個科室的投稿數(shù)和上稿數(shù)分配任務(wù)數(shù)（見附表），由辦公室按季度進(jìn)行考核。第八條 未經(jīng)授權(quán)，公眾號及網(wǎng)站不得擅自發(fā)布涉及醫(yī)院重大事件、突發(fā)事件和社會熱點(diǎn)及敏感問題的相關(guān)內(nèi)容，如若轉(zhuǎn)載醫(yī)院或正規(guī)媒體報道，必須標(biāo)明出處，且不得擅自修改標(biāo)題和內(nèi)容。對違反以上規(guī)定的科室或個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院責(zé)令其及時糾正。第三章 內(nèi)容發(fā)布和信息安全第七條公眾號及網(wǎng)站發(fā)布信息要嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)各項(xiàng)管理規(guī)定，不得發(fā)布和傳播以下信息： 。第五條公眾號及網(wǎng)站應(yīng)發(fā)揮新聞宣傳、信息發(fā)布、服務(wù)醫(yī)患的功能，主動公開發(fā)布重要信息，形成特色，塑造醫(yī)院良好形象。第二章 管理維護(hù)第三條公眾號及網(wǎng)站的管理和維護(hù)由辦公室負(fù)責(zé)。第三篇：醫(yī)院投稿獎勵辦法微信公眾平臺、網(wǎng)站運(yùn)營管理辦法（試行） 第一章 總則第一條為充分發(fā)揮我院微信公眾平臺（以下簡稱公眾號）和網(wǎng)站的作用，進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)營管理，確保公眾號和網(wǎng)站優(yōu)質(zhì)、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，特制定本辦法。本辦法自發(fā)文之日起正式生效。本辦法將長期有效，如出現(xiàn)修改、完善、終止情況，將以公司的正式通告和下發(fā)文件為準(zhǔn)。）九、其它事宜對所有已采納并發(fā)放稿酬的投稿（含照片及藝術(shù)作品），公司享有再使用權(quán)，不再另付稿酬。六、獎勵類別及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)新聞類稿件：500字以下，每篇獎勵50元，500字800字獎勵80元，800字以上獎勵100元（帶圖片另獎勵10元）；文章類、論文類：500字以下，每篇獎勵50元，500字800字獎勵80元，8001000字獎勵100元,1500字以上獎勵150元（帶圖片另獎勵10元）；詩歌及散文類：500字以下，每篇獎勵50元，500字800字獎勵80元，800字以上獎勵100元（帶圖片另獎勵10元）；攝影作品：8元/張；被選入作為封面報道的每篇再獎勵20元；七、約稿的收集時間和方式每月約稿截止時間為25日，請將稿件電子版發(fā)送至zjmeihao八、獎勵兌現(xiàn)時間被采納稿件的獎勵時間以簡報出版發(fā)布時間為起算點(diǎn)，稿酬于年底統(tǒng)一發(fā)放。五、稿件要求以原創(chuàng)為
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