政務(wù)公開工作自查報(bào)告合集五篇-文庫吧資料
2024-10-29 01:37本頁面
【正文】 不斷提高政務(wù)信息公開工作。四是網(wǎng)站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。二是公開的信息比較單一。各科室的科長任副組長，負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開工作的組織、管理和協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作,辦公室設(shè)在綜合科，并指定工作人員王超負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理、維護(hù)、更新、信息的采集、編輯、發(fā)布等工作，同時(shí)制定了《涼山州扶貧開發(fā)兩資辦政務(wù)信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責(zé)任分化、考核考評等全面進(jìn)行了規(guī)定，從而實(shí)現(xiàn)了操作有依據(jù)，分工很明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保了此項(xiàng)工作的順利開展。二、政務(wù)信息公開工作制度完善，責(zé)任落實(shí)為了提高本辦網(wǎng)上政務(wù)信息公開和社會服務(wù)信息化管理水平，依靠先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于2007年建立了政務(wù)信息公開系統(tǒng)，成立了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了有組織機(jī)構(gòu)，有辦公地點(diǎn)，有操作人員，實(shí)現(xiàn)了“三有”。政務(wù)信息公開審核和把關(guān)也很嚴(yán)格，建立了政務(wù)信息公開審查程序，公開的政務(wù)信息由各部門負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證了公開內(nèi)容真實(shí)有效。三是實(shí)行彈性工作制，指揮中心“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”、成立夜間督查小分隊(duì)、應(yīng)急分隊(duì)，確保遇突發(fā)事件時(shí)的執(zhí)法力量。二是采取“分片管理包干，集中執(zhí)法包治”，對全區(qū)近百條大街定人、定崗、定責(zé)，實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏檢查。三、“零距離”實(shí)現(xiàn)工作“通透明”（一）環(huán)境零距離監(jiān)管實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控。按照“上下聯(lián)動互動、分片管理包干、集中執(zhí)法包治、共同考核聯(lián)合獎(jiǎng)懲，捆綁式落實(shí)職能”的工作方法，堅(jiān)持屬地分級負(fù)責(zé)、歸口管理原則，根據(jù)分隊(duì)直接受理或者大隊(duì)轉(zhuǎn)發(fā)的來信來訪件，確定第一受理單位為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)處理問題，并采取電話、復(fù)信、走訪、座談的形式答復(fù)舉報(bào)人，確需上級主管部門協(xié)調(diào)解決的或需相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理的，及時(shí)上報(bào)主管部門或通報(bào)相關(guān)部門。視情節(jié)嚴(yán)重程度，做出相應(yīng)處罰決定。（二）責(zé)任追究制度。公布城管熱線電話50部，城管14項(xiàng)職能及相關(guān)法律、法規(guī)，解決百姓難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，認(rèn)真辦理，及時(shí)反饋，工作做到“六個(gè)到位”，即：責(zé)任落實(shí)到位，依法履責(zé)到位，管理服務(wù)到位，檢查評比到位，考核獎(jiǎng)懲到位，通報(bào)宣傳到位。二、建立健全工作管理制度根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局的工作要求，結(jié)合大隊(duì)的實(shí)際情況，制定了大隊(duì)內(nèi)部切實(shí)可行的政務(wù)公開管理制度。為提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量，大隊(duì)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《**區(qū)關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作的意見》和《**區(qū)政務(wù)公開工作辦法》，強(qiáng)化監(jiān)察干部的政務(wù)公開管理意識。黨委書記、大隊(duì)長***任組長，***等大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，城管大隊(duì)機(jī)關(guān)各科室、隊(duì)負(fù)責(zé)人及43個(gè)城管分隊(duì)常務(wù)副分隊(duì)長為組員，責(zé)成大隊(duì)辦公室和指揮中心抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。現(xiàn)就此項(xiàng)工作的開展情況匯報(bào)如下。區(qū)城管大隊(duì)黨委高度重視此項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，制定了“比學(xué)習(xí)看誰的業(yè)務(wù)精，比創(chuàng)新看誰的亮點(diǎn)多，比服務(wù)看誰的水平高，比奉獻(xiàn)看誰的貢獻(xiàn)大”的“四比四看”工作要求。為了切實(shí)將我 4縣的政務(wù)公開工作做好，一是建議適當(dāng)安排政務(wù)公開經(jīng)費(fèi)，以使政務(wù)公開工作常態(tài)化，并適應(yīng)群眾的需求；二是進(jìn)一步明晰基層政務(wù)公開的范圍及內(nèi)容，以便于操作；三是加強(qiáng)培訓(xùn)工作力度，提升工作人員的工作水平。在以后的工作中，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步完善和規(guī)范政務(wù)公開機(jī)制，進(jìn)一步加大督促檢查力度，進(jìn)一步提高公開的質(zhì)量和水平。四、查出的問題及整改建議查出的問題：我鄉(xiāng)的政務(wù)公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別站所、村（居）委會對政務(wù)、村務(wù)公開的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，思想上沒有引起足夠重視，工作上缺乏主動性和積極性；二是政務(wù)公開內(nèi)容不夠及時(shí)。（四）務(wù)求實(shí)效。首先對財(cái)務(wù)收
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