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正文內(nèi)容

關(guān)于落實安全生產(chǎn)自檢自查整改完成情況-文庫吧資料

2024-10-29 01:20本頁面
  

【正文】 7月30日;綏化市碧桂園小區(qū)基坑支護(hù)項目合同工期至7月10日。唐世杰負(fù)責(zé)地基與基礎(chǔ)項目的檢查。二、按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,由公司副經(jīng)理牽頭對公司在建項目進(jìn)行安全檢查。整改時限:長期—7—第三篇:安全生產(chǎn)自檢自查匯報材料北方公司安全生產(chǎn)自檢自查匯報材料根據(jù)黑色地(2013)31號文《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求和部署,公司認(rèn)真開展了第一階段安全生產(chǎn)自檢自查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、成立了安全生產(chǎn)自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:孔含泉副組長:李東明成員:張樹春、唐世杰、陳躍武、吳永才、李揚、郝江。自身建立長期學(xué)習(xí)制度,做到活到老學(xué)到老。帶頭遵守制度,執(zhí)行制度,樹好制度執(zhí)行表率。整改時限:長期堅持 7.人際關(guān)系存在“庸俗化”整改措施: 樹立正確的人際交往理念,在健康人生追求中謀求志同道合,拒絕相互吃請等物質(zhì)化人際關(guān)系。整改時限:長期堅持 5.部門接待存在“超標(biāo)準(zhǔn)”整改措施: 堅持厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴(yán)格公務(wù)接待管理,勇于接受群眾監(jiān)督。整改時限:長期堅持2.辦事方式存在“經(jīng)驗主義”整改措施: 帶領(lǐng)室干部職工,努力在工作思路上創(chuàng)新、在撰寫文稿上創(chuàng)新、在工作方式上創(chuàng)新。管得住小節(jié),時刻做到自重、自警、自省、自勵,防止拜金主義、享樂主義的出現(xiàn)。我堅持把從嚴(yán)管理與激勵引導(dǎo)相結(jié)合,從思想上關(guān)心干部職工,從制度上嚴(yán)格干部職工,做到寬嚴(yán)相濟(jì),營造了團(tuán)結(jié)緊張活潑的單位氛圍。在開展調(diào)查研究過程中,我?guī)ь^深入最基層一線,傾聽群眾意見,掌握一線信息,真正結(jié)合了實際。今年重點開展的林下產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研、中藥材發(fā)展調(diào)研、苗族地區(qū)發(fā)展調(diào)研及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)調(diào)研等,堅持瞄準(zhǔn)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村和群眾關(guān)注的熱點選題。今年重點完成的調(diào)研課題在原有基礎(chǔ)上,篇幅有大量縮減,質(zhì)量有了較大提高,受到上—3— 級部門及領(lǐng)導(dǎo)肯定?!爸爻兄Z、輕執(zhí)行”,堅持從自己帶頭做起,處處嚴(yán)格要求自己,說到做到,樹好表率。組織調(diào)研工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)與部門聯(lián)系,為干部提供參與調(diào)研工作的平臺,提高調(diào)研工作水平。進(jìn)一步完善了例會學(xué)習(xí)制度,開始實行學(xué)習(xí)論講制,每周一以“傳達(dá)各級會議精神、學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)部門業(yè)務(wù)”三項為內(nèi)容,每一個干部職工排班輪講,在會上組織討論,確保了學(xué)習(xí)的實效性、參與性、連續(xù)性。牽頭制定了制度建設(shè)計劃,并結(jié)合實際對本部門制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,使之更加為可行,具有指導(dǎo)性、規(guī)范性。加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí);會議文件得到進(jìn)一步精簡;調(diào)查研究方法有改進(jìn),做到有計劃、有步驟、有措施、有落實,提高制度可行性和實用性。四是奢靡之風(fēng)存在:部門接待存在“超標(biāo)準(zhǔn)”,價值觀念存在“重待遇”,人際關(guān)系存在“庸俗化”。二是官僚主義存在:決策決定存在“個別專斷”,調(diào)查研究存在“脫離實際”,單位管理存在“紀(jì)律松弛”。四是在調(diào)查研究方面方式方法仍需改進(jìn)。二是盡管文件會議同比有大幅精簡,但感覺不得不發(fā)的文件仍然很多、不得不開的會議還是不少。三、總結(jié)在安全生產(chǎn)活動中加大巡查力度,對在檢查中存在的問題抓緊時間積極落實,對檢查出的問題不改正和限期整改不到位的將給予重罰,嚴(yán)格落實此次安全大檢查的文件精神,使其常態(tài)化進(jìn)行,汲取以往事故教訓(xùn),嚴(yán)格
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