保密工作-文庫吧資料
2024-10-29 00:58本頁面
【正文】 、借、存、銷等環(huán)節(jié)。樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。11月初，安排涉密人員參加了淮安市洪澤縣保密局的涉密工作培訓(xùn)，二、廣泛宣傳,強(qiáng)化教育。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，保證了日常工作順利開展。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我辦成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由秘書長任組長，分管主任任副組長，檔案管理員、保密工作人員為成員。第十一條信息室、檔案室、計(jì)算機(jī)房等機(jī)要部門，非工作人員不得隨便進(jìn)入，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入。第十條對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。第九條接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。第八條記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。第六條公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：；；；、合作條件、貿(mào)易條件；、客戶和貿(mào)易渠道；、證券情況、銀行帳戶帳號(hào)；。第三條在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。第二篇：保密工作海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（://）保密工作第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司發(fā)展和利益，制定本制度。高等院校、科研院所、機(jī)關(guān)及其他企事業(yè)單位尤其是各科技計(jì)劃項(xiàng)目組織實(shí)施部門，要按照上述要求，抓緊建立健全科技保密工作責(zé)任制，并嚴(yán)格落實(shí)。要確定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作，建立和完善一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任制，真正把“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。三、統(tǒng)籌兼顧，全面提高科技保密管理水平各單位都要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，增強(qiáng)其保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。按照“誰主張，誰舉證”的民事訴訟舉證的一般原則，科技秘密侵權(quán)案件的主要舉證責(zé)任應(yīng)當(dāng)由提起科技秘密保護(hù)請(qǐng)求的原告方來承擔(dān)。單位與職工簽訂保密協(xié)議一般應(yīng)著重規(guī)定職工的如下幾項(xiàng)義務(wù)：（1）保守秘密義務(wù)；（2）正確使用科技秘密的義務(wù)；（3）獲得科技秘密職務(wù)成果及時(shí)匯報(bào)的義務(wù)；（4）不得利用單位的科技秘密成立自己企業(yè)或機(jī)構(gòu)的義務(wù)；（5）不得利用科技秘密為競(jìng)爭(zhēng)單位工作的義務(wù)；（6）妥善保管科技秘密文件的義務(wù)。對(duì)本單位的部門和人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密檢查及教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄密隱患，堵塞泄密漏洞；定期不定期地組織人員外出巡查，了解流動(dòng)人員的工作狀況，避免科技秘密被侵犯后仍一無所知，錯(cuò)過最佳
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