【正文】 作的重點在提高思想政治素質(zhì)和加強職業(yè)道德教育兩個方面。三、以師德建設(shè)為主線，著力做好教師特別是青年教師的思想政治工作高度重視教師思想政治工作。黨校要制定黨員理論培訓(xùn)規(guī)劃，圍統(tǒng)各個時期理論學(xué)習(xí)的重點，有針對性地對全體黨員(包括學(xué)生黨員)進(jìn)行集中輪訓(xùn)。黨委組織部、黨校和黨委宣傳部要規(guī)范黨員組織生活，提高質(zhì)量，運用多種形式對黨員進(jìn)行生動有效的教育。黨委組織部和黨校要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)輪訓(xùn)、進(jìn)修和述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，要建立中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況列入考核和考察的重要內(nèi)容，作為干部任用的一項重要條件。繼續(xù)完善校、院兩級中心組理論學(xué)習(xí)制度，時間上保證每月集中學(xué)習(xí)一次。要大力加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立共產(chǎn)黨人的根本信仰，努力提高解決實際問題的能力。要大力加強黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表“講話等重要精神的學(xué)習(xí)，特別是加強對“四個如何認(rèn)識“(如何認(rèn)識社會主義發(fā)展歷史進(jìn)程、如何認(rèn)識資本主義發(fā)展歷史進(jìn)程、如何認(rèn)識我國改革實踐過程對人們思想的影響、如何認(rèn)識當(dāng)今國際環(huán)境和國際政治斗爭帶來的影響)的把握和學(xué)習(xí)。學(xué)校思想政治工作必須把理想信念教育作為核心內(nèi)容，引導(dǎo)師生員工確立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；必須以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為中心，圍繞學(xué)校工作大局，把思想政治工作貫穿于教育、管理、服務(wù)工作的各個方面和教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)的各個環(huán)節(jié)；從學(xué)校工作和師生員工的思想實際出發(fā)，堅持先進(jìn)性要求和廣泛性要求相結(jié)合；把教育和管理相結(jié)合，把社會主義思想道德原則融于科學(xué)有效的管理之中；正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，團(tuán)結(jié)全體師生員工，同心同德，不斷推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作，關(guān)系到學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，關(guān)系到培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。我們要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，解放思想，實事求是，積極探索與新的形勢要求相適應(yīng)的新思路、新途徑、新辦法，努力開創(chuàng)學(xué)校思想政治工作的新局面。西化“、“分化“的圖謀；在招生規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況下，如何針對青年學(xué)生價值取向多樣化、特困生增多、心理健康問題突出、就業(yè)壓力增大等新情況、新特點，有效地加強教育和管理；在現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展和信息化程度日益提高的情況下，如何充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒在思想政治工作中的積極作用，增強思想政治工作的吸引力和感染力；在學(xué)校人事和分配制度改革以及由此帶來的利益重組過程中，如何加強教職員工思想政治工作，正確認(rèn)識改革帶來的利益分配問題，以及建設(shè)一支充滿活力的、高素質(zhì)的思想政治工作隊伍，等等。當(dāng)前，我國正處在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和實現(xiàn)現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時期，高等教育進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段。思想政治工作要樹立正氣、壓制邪氣、摸準(zhǔn)脾氣、提升志氣、強壯骨氣、鼓舞士氣、造就福氣，在實際工作中找準(zhǔn)切入點，把握著力點，講實話、鼓實勁、求實效、辦實事，使職工不生氣、不慪氣、不耍脾氣、不泄氣、不嬌氣，還要體現(xiàn)一個“新”字，突出一個“融”字，把握一個“活”字，抓住一個“實”字，讓思想政治工作深入到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作中去，把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，解開思想疙瘩，關(guān)心和激勵職工，激發(fā)職工的工作熱情，增強職工主人翁意識和責(zé)任感，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。任何事物都具有同樣的理性，給于別人的就是自己擁有的，所以通過思想政治工作，讓每位職工明白：具備造福的能力既可以把福帶給別人，又可以留給自己；給別人制造快樂的同時自己以享有快樂；為別人帶來利益自己同樣會受益，贈人玫瑰手留余香，這樣，大家就可以在其樂融融的大家庭中生活，企業(yè)就形成了一個有機(jī)結(jié)合的利益共同體。給別人帶來好處自己也能從中受益,給別人帶來快樂,自己也是快樂的,能讓別人從自己的身上看到光、沾到光,就證明自身就帶著光,是一個被光照亮、被光溫暖的人,所以帶給別人的也是光明與溫暖。提高職工的生產(chǎn)效率，就要把職工的工作成果告訴他們，讓他們看到自己的工作業(yè)績和對企業(yè)的貢獻(xiàn)。向職工分發(fā)不署名的意見征詢表，請其寫出對工作的新見解和目前企業(yè)讓人不滿意之處。這種投資并不昂貴，就可獲得職工的忠心。讓職工感到滿意和被尊重的企業(yè)文化，對企業(yè)需要的行為及時獎勵，對職工進(jìn)行合理的回報是鼓舞職工士氣的有效方法。士氣最早常用于指軍隊的狀態(tài)，包括軍隊的戰(zhàn)斗意志和戰(zhàn)斗精神，后被擴(kuò)展到非軍事組織的領(lǐng)域，即做事整個過程中的精神狀態(tài)，這種狀態(tài)包括內(nèi)在的自身狀態(tài)，也包括來自外界環(huán)境的影響。思想政治工作者要帶著感情、帶著企業(yè)的任務(wù)和工作，為職工強筋壯骨，有了骨氣，才不會產(chǎn)生“淫、移、屈”等怪異現(xiàn)象，在統(tǒng)一目標(biāo)的引領(lǐng)下，就沒有攻無不克，戰(zhàn)無不勝的困難。意思是說，高官厚祿收買不了，貧窮困苦折磨不了，強暴武力威脅不了，這就是所謂大丈夫。做好思想政治工作，要強壯骨氣。早在三國時期，諸葛亮就提出：若志不強毅，意不慷慨，徒碌碌滯于俗，默默束于情，永竄伏于平庸，不免于下流矣。有志氣的人，往往奮斗目標(biāo)明確，意志堅定，不怕各種困難?！叭娍蓨Z帥也，匹夫不可奪其志也”。這就要求思想政治工作者要深入一線，深入實際，調(diào)查研究，觀察職工的動向，了解職工的心里，傾聽職工的呼聲，和職工做知心朋友，客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認(rèn)真分析其原因，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性，切實幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，然后對癥下藥，盡快做出決策，解決問題，將影響企業(yè)發(fā)展的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，將大事化小，小事化了，讓職工以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理心無旁騖的投入到工作、生產(chǎn)、建設(shè)中。思想政治工作要做到職工的心坎上，必須“對癥下藥”。思想政治工作者在壓制邪氣的同時，要把思想政治工作做到職工群眾中，潛移默化地滲透到職工群眾中，形成毫不猶豫壓制邪氣的濃厚氛圍，與邪氣作斗爭，抵制歪風(fēng)邪氣。要跨越轉(zhuǎn)型，要搞好發(fā)展，就必須同各種歪風(fēng)邪氣作堅決而徹底的斗爭。面對這些矛盾和問題，如果一味地“躲”、一味地“推”，不僅解決不了問題，正氣也會蕩然無存，邪氣上升，歪風(fēng)當(dāng)?shù)溃ぷ骶蜁`入歧途。社會轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，利益格局正在深刻調(diào)整，思想觀念產(chǎn)生深刻變化，各種新矛盾、新問題必將與發(fā)展同道相行。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這就要求必須堅持樹立和發(fā)揚最大的正氣，大力發(fā)揚這種正氣，把正氣融入到思想政治工作中。古語所說的“我善養(yǎng)吾浩然之氣”，“一點浩然氣，千里快哉風(fēng)”，都是講必須樹立正氣，有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進(jìn)，才能不屈不撓地為國家、為社會、為企業(yè)建功立業(yè)。正氣，是一個民族的希望所在，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的精神支柱。思想政治工作在任何時候，任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命，樹正氣是把握正確導(dǎo)向的一個方面重要方面。只有這樣，思想政治工作者才不會有失落感，才會進(jìn)一步堅定做好思想政治工作的決心和信心，才有利于形成“兩手抓兩手都要硬”的局面。要關(guān)心政工人員的培養(yǎng)和使用，幫助他們解決工作上、生活上的實際問題。企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)要采取有力措施，按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的思路，加強政工隊伍建設(shè)。當(dāng)前我國改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，人們受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深，思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加。做好企業(yè)思想政治工作，必須保持一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專職政工隊伍。要在繼承過去好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好方法的基礎(chǔ)上，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新路子，進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、對象、任務(wù)、內(nèi)容和渠道發(fā)生了很大變化，特別是在社會多樣化趨勢加快，利益分配調(diào)整力度加大，人們的思想道德觀念更加復(fù)雜的情況下，加上國有企業(yè)思想政治工作還存在諸如工作覆蓋不到位、工作體制機(jī)制不順、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費保障不力、隊伍素質(zhì)有待提高等許多薄弱環(huán)節(jié)，一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。改革開放以來，國有企業(yè)思想政治工作在改進(jìn)中加強、在創(chuàng)新中提高，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。篇二“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢，是教育組織和動員廣大群眾為實現(xiàn)自身利益而奮斗的強大武器。以心換心，就能贏得干部的心。三要用正心思，自覺把干部當(dāng)兄弟來關(guān)心。要善于用辯證的眼光審視干部的長短優(yōu)劣，要善于與干部交朋友，互相交流思想，探討工作，關(guān)心生活。只要把干部真正當(dāng)作主人來尊重，就能聽到他們的呼聲，了解他們的真實想法。干部是一個單位的主體，是基層國稅局的基本力量。（三）端正“三個態(tài)度”。三要激發(fā)干部的創(chuàng)新意識。一個單位建設(shè)得如何，很大程度上取決于干部的能動性發(fā)揮得好不好。思想政治工作必須樹立“人先于事、事制于人”的觀念，強化干部的主人翁意識，尊重干部的主體地位，要讓干部充分認(rèn)識到自己在局建設(shè)中的地位和作用，切實增強主人翁意識和使命感、責(zé)任感，積極主動地?fù)?dān)起稅務(wù)局建設(shè)的主角。（二）樹立“三個意識”。因此，要針對當(dāng)前社會不良影響，把人生觀價值觀、社會主義榮辱觀和稅務(wù)職業(yè)道德教育結(jié)合起來，增強干部明辨是非和善惡美丑的能力。三要抓關(guān)鍵，完善干部的人格品質(zhì)。知識更新的速度更是前所未有，各種新知識、新技術(shù)層出不窮，靠翻著老黃歷過日子的時代，已經(jīng)一去不復(fù)返了。二要抓重點，提高干部的科學(xué)素養(yǎng)。共產(chǎn)主義的理想信念，是我們最崇高的追求和強大的精神支柱，是我們奮發(fā)進(jìn)取、走向成功的內(nèi)在動力。三、對做好基層國稅思想政治工作的幾點思考（一）突出三抓。三是教育形式單一，方法單調(diào)，針對性不強，缺乏感染力，政治教育老一套的做法沒有徹底改變。二是淡化思想政治工作的現(xiàn)象沒有徹底解決。主要表現(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)思想觀念存在著重稅收業(yè)務(wù)、輕政治工作的認(rèn)識，呈現(xiàn)出一手硬、一手軟的狀態(tài)，特別是主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，片面以為稅收收入是硬指標(biāo)，只要稅收計劃完成了，就可以一俊遮百丑，并認(rèn)為思想政治工作是無形的東西，是軟指標(biāo)，看不見摸不著，可抓可不抓，只是說起來重要，看起來無關(guān)緊要，做起來次要，忙起來不要。取得一點成績就自我陶醉、盲目滿足，滋生了驕傲情緒，缺乏精益求精的精神。拜金主義、官本位思想嚴(yán)重，大局意識淡薄，只講索取，不講奉獻(xiàn)，工作作風(fēng)漂浮；三是存在不思進(jìn)取的思想。一是存在貪圖安逸的思想。特別是對一些帶有苗頭性、傾向性的思想問題，沒有防患于未然。只注重了正面激勵，卻相對忽視了反面激勵，對錯誤的言行，正氣不足，事不關(guān)已，高高掛起；四是預(yù)警機(jī)制尚待建立。在實際工作中，強調(diào)了政務(wù)和業(yè)務(wù)管理中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題，對思想政治工作卻相對忽視，沒有明確的機(jī)構(gòu)、具體的管理辦法和考核獎懲措施；二是教育機(jī)制缺乏活力。在工作機(jī)制上存在的問題。一、當(dāng)前基層國稅部門思想政治工作存在的主要問題在思想認(rèn)識上存在的問題。三、組織領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨支部書記是社區(qū)黨建工作的第一責(zé)任人，社區(qū)所屬黨支