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干部作風整頓二階段工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-10-29 00:26本頁面
  

【正文】 作風,將短期的干部作風整頓變?yōu)殚L效的干部作風建設,為我礦安全高效發(fā)展提供長久有力的紀律保證。特別是加強管理人員調(diào)度值班、信訪值班情況檢查,保證值班到位。整頓期間加大干部作風檢查工作和現(xiàn)場培訓教育工作。求真務實,開拓創(chuàng)新,樹立大局意識好范文版權(quán)所有將“三個代表”的思想貫徹到第四篇:干部作風整頓總結(jié) (推薦)4〃12事故暴露了我礦干部管理的諸多問題:干部作風滑坡,責任落實一級靠一級;安全認識不足,思想麻痹,對三違、隱患看慣了,習慣了;對發(fā)生的事故不重視,采取措施不得力。工作中,自己始終要圍繞為人民服務這一偉大宗旨,嚴于律已,愛崗敬業(yè),一絲不茍地干好本質(zhì)工作。不斷加強業(yè)務學習,經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,共同促進業(yè)務水平的提高。三、努力的方向及改進措施加強學習,提高自身的思想素質(zhì)和工作能力認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”的重要思想,深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。由于我們工作的特殊性,直接與基層群眾接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。二、產(chǎn)生問題的原因分析平時疏于學習在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學習,就要落伍。對工作的熱情度不夠我的工作是一項單調(diào)而又枯燥乏味的工作,剛接觸時,還覺得新鮮。責任意識不夠強由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強?!陡刹孔黠L整頓心得體會(二)》第三篇:干部作風整頓剖析材料(二)作風整頓剖析材料我嚴格按照縣委縣政府對這次干部作風整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,現(xiàn)將結(jié)果匯報于下:一、存在的問題及表現(xiàn)學習的要求和動力不夠?qū)W習的要求不夠高,學習的內(nèi)容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。四是進一步更新觀念,樹立四個意識。三是不斷改進工作,使縣委辦更好的為經(jīng)濟建設中心服務。要按黨員領(lǐng)導干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。在學習方法上,要積極參加縣委辦組織的政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來,努力鉆研政治理論、業(yè)務理論,學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質(zhì)。三、明確方向,努力整頓好范文版權(quán)所有一是要努力加強理論知識學習,認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質(zhì),把握起精神要點,提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。解決好當前改革和建設中的難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。通過作風整頓,破除“推靠等”思想,可以樹立務實高效率的干部形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出人才,團結(jié)出干部,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,大家一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓,破除“官本位”意識,可以
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