【正文】 在很多方面的不足。離開這個(gè)熟悉的團(tuán)隊(duì)，有許多的不舍，仍將戰(zhàn)斗在xx戰(zhàn)線，心懷更大憧憬。日常工作中，我經(jīng)常和其他處室的同事打交道，大家都能積極合作、全力支持，給我工作的開展以最大幫助。五年來，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)為我的前進(jìn)指明方向，同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。當(dāng)我執(zhí)筆寫這份辭職報(bào)告的時(shí)候，內(nèi)心懷揣著不舍和感恩。因此本人提出離職，在離職之前我會盡職做好自己的工作，并且物色好合適的人選，把工作進(jìn)行詳細(xì)的交接，保證工作的正常銜接，并在離職后自覺維護(hù)單位的聲譽(yù)和利益，希望在月1日前能完成交接工作。五、經(jīng)過自己的努力考了高級人力資管理師，也有數(shù)年的部門管理經(jīng)驗(yàn)，所以想往更高的管理層次方面發(fā)展。三、在本地區(qū)，人事經(jīng)理的平均工資為004000，而我單位工資偏低，自己承擔(dān)住房、保險(xiǎn)、交通等費(fèi)用，生活比較吃力。此致敬禮！辭職人：xx20xx年x月x日人事辭職報(bào)告2尊敬的xx總：您好！感謝您的支持和厚愛，到這里工作不覺已有兩年的時(shí)間，對單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，但由于下面幾個(gè)原因，特提出離職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：一、離家較遠(yuǎn)，上班不方便。其實(shí)我來到這工作根本就沒想過要發(fā)展到什么地步，我只是來這過度一下的，我的老公結(jié)婚的時(shí)候，沒有去度蜜月，我們就約定等除了攢生孩子的錢，其他的流動資金達(dá)到一定的數(shù)額后，我們就出去玩一次，這一天我期待好久了，現(xiàn)在我們已經(jīng)是攢夠那么錢了，我們也要開始履行自己的承諾，把度蜜月給補(bǔ)上，現(xiàn)在我老公那邊已經(jīng)辭職了，就等著我了，他可是xx銀行的一個(gè)主管啊，他都能辭職，我一個(gè)公司人事部的普通職員，更是不能戀戀不舍了，所以還希望您果斷一點(diǎn)，盡早的給我批評，您也不妨換位思考一下，如果您是我，您會不會也是跟我一樣的著急，想快點(diǎn)開始，這可能就是我們最后一次放肆了，玩完回來后，我們也要計(jì)劃生孩子了，從那一刻起，我的生活才步入正軌，那時(shí)候我才會安安分分的找一份工作發(fā)展，希望您能明白我此時(shí)此刻的想法。有任何立功的機(jī)會也是先擺在我的面前，問我要不要，比如說上次一個(gè)碩士研究生，公司特別想要這個(gè)人，然后我就去進(jìn)行交涉，最后還真的就被我拿下了，公司領(lǐng)導(dǎo)也是贊許了我一番。我知道您一直以來都是非常的賞識我的，從每天的工作當(dāng)中是可以看出來的，經(jīng)常有跟公司高層一起吃飯的機(jī)會也會把我叫上，就是希望我的人脈能廣泛一點(diǎn)，讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)心里留下好印象。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，也再次對周經(jīng)理致歉。人往高走，水往底流。站在平時(shí)的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這一個(gè)多月時(shí)間里...要說自己對這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。無力的一個(gè)字一個(gè)字的寫著這份連我自己都沒底的報(bào)告，是我沒能履行好與周經(jīng)理的約定，也是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的一番賞識與提拔。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。首先，是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的照顧。在xx一路摸索而來，深刻的認(rèn)識到自己的能力十分不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù)，現(xiàn)提出申請辭職，望xx批準(zhǔn)!最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年!此致敬禮!辭職人：xx20xx年x月x日人事辭職報(bào)告15尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報(bào)告。珍惜這份工作機(jī)會，努力讓自己快速的成長起來。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。我非常珍惜xx大集體給予我這xx來的鍛煉、學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，也非常的感謝xx和同事們給予我的眾多幫助。此致敬禮!申請人：XXXXXXX年XX月XX日人事辭職報(bào)告14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：來公司也xx年了，在xx這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無從下筆。我于二零xx年八月三十日正式提出辭職，希望于二零xx年九月三十日前(國慶節(jié)前)離職，望公司批準(zhǔn)為謝。從我個(gè)人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續(xù)為公司服務(wù)，所以特提出辭職。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx股份有限公司人事部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。到新的工作崗位上，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx的精神，為改善xx貢獻(xiàn)自己的力量。我深深的感受到xx 是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，是一個(gè)溫馨和諧的大家庭。領(lǐng)導(dǎo)們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)深深的感染了 我，使我深刻領(lǐng)會“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細(xì)”的深 刻道理。光陰似 箭、時(shí)間荏苒，在xx這個(gè)溫暖的大家庭已工作整整五年。最后，祝愿**鴻運(yùn)年年!此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日人事辭職報(bào)告10敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向組織提出辭職報(bào)告。**是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會招聘不到合適的人選。同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日人事辭職報(bào)告9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于200x年7月9日入職，來**兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。領(lǐng)導(dǎo)您肯定能夠諒解的，我并非是任性決定的，而是考慮了自己的情況之后，我是真的發(fā)現(xiàn)自己對于公司沒有多少能夠使出的能力，我也不想讓自己現(xiàn)在的狀況影響到公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。公司少我一個(gè)不少，多我一個(gè)也不多，我想即使我離開，對公司造成的影響應(yīng)該也不大，因?yàn)槲宜ぷ鞲渌膯T還是有區(qū)別的，我一直都做著比較簡單的，他們也做的，但是他們做的工作，我就不一定要做了，所以不會給公司造成很大的損失和影響的。我也產(chǎn)生了很多厭煩的情緒，所以有時(shí)候就會帶到工作中去，這是不負(fù)責(zé)任的了。對于我這樣的，對公司的幫助是很小的，而且公司也不只是我一個(gè)人事文員，還有幾個(gè)在，我相對他們來說，我是最沒有競爭力的。最近我都有點(diǎn)懈怠工作了，有時(shí)候會把信息弄混，其他人來我這里找的時(shí)候，就很浪費(fèi)時(shí)間也找不到，因此耽誤了他們挺多的工作，我對自己也越來越不滿意。這些都是我目前要做的工作。我在公司做人事文員，一般就是為大家手機(jī)資料信息、記錄人事的人員名單，把大家的信息記錄并登記在檔案中。在20xx年8月31日――200xx年9月31日過渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個(gè)月內(nèi)為公司招聘到一個(gè)優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理，并和其做好工作交接。很感謝公司給我的信任，對未完成或者完成得不好的工作，導(dǎo)致了一些負(fù)面影響，我深表歉意。祝愿我的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)工作越來越順利，越來越好，祝公司的規(guī)模越來越大！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日人事辭職報(bào)告7xxxxx：因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應(yīng)公司的要求，就我目前的工作狀態(tài)來講，無法勝任人事部經(jīng)理一職,無法高效、及時(shí)的完成公司交待的工作任務(wù)。我相信在未來，我的同事們一定能夠繼續(xù)把工作做好。但在我進(jìn)入公司之后，我感受到了同事之間的溫暖。我很感謝他們，遇到他們我很幸運(yùn)。他們教會了我很多的東西，讓我能夠更好的完成自己的工作。因?yàn)橛兴麄冊?，我才能夠更快的融入人事部這個(gè)大家庭。來公司的這幾年，我跟同事相處的也非常的融洽。說實(shí)話，我是很舍不得離開公司的，因?yàn)楣镜膯T工待遇是真的非常的好。我認(rèn)為，只有大方的老板，才留得住衷心的員工。公司對我們員工一直都很好，節(jié)假日的員工福利也非常的豐厚。能夠陪著公司成長，我感到很高興。我因?yàn)樵谌耸虏抗ぷ鳎粗緛砹撕芏嗟男氯?，也走了很多的老人，也看著公司的員工一年年的變多了，我也感到很高興。因?yàn)槲易约旱脑?，現(xiàn)在不得不離開公司，不能再繼續(xù)在公司工作，對此，我表示非常的遺憾。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。 今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集。在配送部實(shí)習(xí)期間，全面了解了配送工作的流程。四是熟習(xí)各工作崗位。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。沉默的人不一定不強(qiáng)。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。把這些人真正用起來，激勵起來。在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。同時(shí)，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候，嘗試著寫一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。很簡單的兩個(gè)字，但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色，她是復(fù)雜的，也是豐富的，長時(shí)間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會想這么多，只是我多慮了。對此，我由衷地感謝!來公司也XXX了，在XXX這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無從下筆。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。我只有衷心祝愿XX賓館的業(yè)績一起飆升!老板及列位同事事變順?biāo)?此致敬禮!述職人：XXX20xx年X月X日人事辭職報(bào)告5麥總，吳總：我是xx年11月到中集。我將做到年底竣過后離開賓館，以便完成事變交代。故我決定辭職，請您支持。在XX賓館事變的X年時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改進(jìn)，謝謝老板對我的體貼和作育，對付我如今的離開我只能表現(xiàn)深深的歉意。此致敬禮！XXXXXXX年XX月XX日人事辭職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!起首，非常謝謝您這X年來對我的信托和關(guān)照。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報(bào)告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。要說自己對這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。再次，是致歉。特別要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯誤，變得更努力、更上進(jìn)。因?yàn)槭虑閬淼锰蝗?，倉促得讓我措手不及。而且我爸媽把我拉扯這么大也確實(shí)不容易，我這兩年這么對他們，他們應(yīng)該也很難過吧，我也該盡盡自己的孝了，我想領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我吧。而我一直逃避了這么久也到了該回去的時(shí)候了，而且我也確實(shí)不小了，也一直沒有遇到對的人，說不定相親就遇到了呢，說不準(zhǔn)是好事。我聽他們這么說我是真的沒有辦法了，加上自己為了躲避催婚也確實(shí)很久沒有回過家里了，在兩年前我就沒有在回過家，就春節(jié)可能回去待兩天但也不會待太久，因?yàn)槲遗乱淮糜忠o我安排相親。然而這一次他們顯然是認(rèn)真的了，之后每隔一兩天就會給我打來電話，喊我辭職回去，但是我一直想著領(lǐng)導(dǎo)您對我的恩情，和同事們一起經(jīng)歷的一幕幕，雖然我也有些想家了，但我還是不想辭職。再一個(gè)月前我家里就給我打來電話讓我回家相親，結(jié)婚，生孩子，我也一直沒放心上，因?yàn)榇呋檫@種事情早就發(fā)生過了，甚至從我大學(xué)畢業(yè)就開始。我也確實(shí)是經(jīng)歷了一些以前從沒有接觸到的事情，無論痛楚還是愉悅，這些都是讓我成長的事件，而能夠讓我成長到現(xiàn)在不得不感謝公司對我的幫助，以及一路走來向我伸出援手的同事們。依稀還記的剛剛來到這里的