人事代理合同書(shū)范本-文庫(kù)吧資料
2024-10-28 23:39本頁(yè)面
【正文】 》等規(guī)定辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，不承擔(dān)代理內(nèi)容以外的任何業(yè)務(wù)與責(zé)任。二．乙方從年月日起委托甲方代管本單位等名在編（聘用）人員的人事業(yè)務(wù)工作。乙方委托他人代簽，具有同等效力。五、本合同在下列條件下可以終止：雙方協(xié)商同意解除合同；一方有違約行為，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同；乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；法律規(guī)定的合同解除條件。乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國(guó)家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定；在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。未交足管理費(fèi)的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。如推遲交費(fèi)，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月元，不足一月按一月計(jì)算。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。保留乙方的工資關(guān)系，按國(guó)家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記（檔案工資），存入乙方檔案。保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。）一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。第一篇：人事代理合同書(shū)范本合同編號(hào)：存檔編號(hào)：人事代理合同書(shū)（個(gè)人委托）甲方：額敏縣人才交流服務(wù)中心乙方（委托個(gè)人）：根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。（其中，因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有
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