20xx年度班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書-文庫吧資料
2024-10-28 22:50本頁面
【正文】 員工指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評分。三、考 核考核期限為2018年5月17日至2019年5月17日。對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財(cái)產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，直至追究法律責(zé)任。在生產(chǎn)和工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀(jì)，并勸阻他人違章作業(yè)。二、責(zé) 任為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，各位員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行以下責(zé)任：服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人指揮、管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。不發(fā)生刑事案件。不發(fā)生中毒事故。班組長簽字：年 月日員工安全生產(chǎn)責(zé)任書為嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)公司研究決定，生產(chǎn)車間與各聘用班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司設(shè)立安全生產(chǎn)考核基金，對考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎勵(lì)，對考核不合格的進(jìn)行處罰。班組：組長： 部門負(fù)責(zé)人： 201 年 月 日 201 年 月 日班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：一、安全生產(chǎn)職責(zé)班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；組織并參加安全生產(chǎn)活動，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)、臨時(shí)工）進(jìn)行崗位安全教育（班組教育）；負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級，發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)紀(jì)錄；搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器具和急救器具的檢查維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行；對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，督促教育職工合理使用勞動防護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。本制度條文如與上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),則按上級規(guī)定執(zhí)行。本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴(yán)格執(zhí)行《公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵(lì)200元。本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的個(gè)人罰款外，班組長承擔(dān)罰款的30%比例。對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，將予以20元/次處罰；對于特殊工種違犯《安全操作規(guī)程》的，將予以30元/次處罰。實(shí)現(xiàn)安全事故率“0”化。各班組長要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)，采取切實(shí)
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